Bitte Prämie anbieten um neues Personal fernzuhalten!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, es ist nur noch Zwang jeden Tag hier her zu fahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben. Bitte arbeiten und Gewinn erwirtschaften aber nichts weiter fordern.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Mitarbeiter offen kommunizieren und auch mal Ehrlich antworten. Wenn eine Verbesserung vorgeschlagen wird, die Möglichkeit demjenigen geben, diese selbst vorzustellen und nicht immer den oberen die Lorbeeren zukommen lassen.
Die Löhne müssen auch einmal angepasst werden und eine "Coronaprämie" währe vorstellbar, denn die Mitarbeiter unten in der Produktion machen alles Menschenmögliche und erwirtschaften den Chefs mehr als nur Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Auf jedem Auftrag ist eine Zeit vorgegeben, brauchst du länger hast du es auch zu erklären.
Kollegen untereinander sind bestrebt sich selbst perfekt darzustellen und die eigenen Kollegen hinter dem Rücken zu denunziert. Nur wer nach Unten tritt und nach oben schleimt kommt voran.
Kommunikation
Kommu... was? Gibt es keine. Entweder du kümmerst dich alleine oder es bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt sehr auf die Abteilung an aber wehe du kommst in eine andere Schicht.
Kollegiales "niedermachen" wird von der mittleren Führungsebene gedeckt und am Ende ist der, welcher den Mund aufmacht doch selbst Schuld.
Work-Life-Balance
Wenn es darauf ankommt ist sehr vieles machbar.
Vorgesetztenverhalten
Nach Unten Treten und nach Oben kriechen. Das ist das Motto des Firma.
Interessante Aufgaben
Es kann sich jeder einbringen und Projekte anschieben und begleiten, nur die Lorbeeren wird er nicht bekommen.
Gleichberechtigung
Sofern du anderer Abstammung bist oder eine Frau hast du alle Rechte, bist du jedoch ein Durchschnittsmann, der einfach nur seine Arbeit machen will.... Nein danke, das entscheidet der persönliche Gedchmack deines Vorgeseten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die kleinen Leute helfen, keine Frage aber die oberen.... das hat nichts mit Respekt zu tun.
Arbeitsbedingungen
Egal was du machst, Hauptsache die PSA ist vorschriftsmäsig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Nein keinesfalls. Weder saubere mülltrennung noch sonstiges.
Und Sozialbewustsein.... dann mal bitte doe Löhne so zahlen dass es auch ausreichend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig wie nur möglich Zahlen und ja keinen Cent extra geben.
Image
Naja der Lohn kommt pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Kosten oder wenn es den Arbeitgeber weiterbringt. Aber mehr Geld? Keine Chance.