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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, deshalb arbeite ich dort nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisieren. Lärm unterbinden. Karriere ermöglichen. Weiterbildungsurlaub, der gesetzlich geregelt ist, zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Lärm in den Großraumbüros, hervorgerufen durch gleichzeitiges Telefonieren, mehrere Drucker die Wälder vernichten, Montagemitarbeiter die sich in den Räumen aufhalten deren Telefone durchgängig lautstark klingeln, Türen die regelmäßig mit Wucht zugeschlagen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eine Verkäuferin bei Lidel kann mehr verdienen

Kollegenzusammenhalt

Die Urgesteine, fachlich katastrophal, finden anderweitig auch keinen Job, kommunizieren.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ja nur einen, und die Marionetten (Gruppenleiter), die Narrenfreiheit haben.

Arbeitsbedingungen

Lärm, Lärm, Lärm.

Kommunikation

Es gibt einen Fakebetriebsrat, gesteuert durch die Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Es sei denn man ist Leiharbeitnehmer.

Interessante Aufgaben

Der Bildschirm am Arbeitsplatz kann hochauflösend sein, wenn die selbst programmierte Software aber nur ein 4:3 Format bei geringer Auflösung zulässt, massenhaft Papier durch Drucker gejagt wird, Email über eine zentrale Mailadresse eingehen und dann zugestellt werden, der GF jede Mail liest, wie soll da interessantes Arbeiten aussehen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist immer pünktlich da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute die sich am besten Verkaufen können, verdienen auch sehr gut. Leute die ihren Job machen und sich nicht selbst in Szene setzen gehen unter. Es gibt zwar theoretisch eine Hierarchie diese greift aber nicht da die Führung immer alles selbst entscheiden möchte. Es herrscht eine beklemmende Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer nur nach einem Schuldigen und nicht nach einer Lösung gesucht. Jeder versucht nur Ärger zu vermeiden. Es gibt nur Großraumbüros.

Work-Life-Balance

Es muss erst ein "Sockelbetrag" von Überstunden aufgebaut werden bevor diese genommen werden können. Abfeiern ist dann nur an bestimmten Tagen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld ist immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden seit Jahren Tonnenweise Zettel ausgedruckt. Das ist echt nicht mehr normal.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall solche und solche Kollegen. Aber die meisten halten gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnten auch in der Rente noch als minjob weiterarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird nicht diskutiert. Es werden keine Realistischen Ziele gesetzt. Die MA bekommen immer mehr und mehr und mehr Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kein Internet am Arbeitsplatz. Es gibt nur Großraumbüros. Der Lärm ist kaum auszuhalten. Aber auch nicht verwunderlich wenn im selben Büro gerade 5 MA gleichzeitig telefonieren.

Kommunikation

Es wird intern kaum bis gar nicht Kommuniziert. Es wird auch nicht gerne gesehen wenn man sich mit Kollegen austauscht. Dann wird schonmal gefragt was man so zu bereden hat.

Gleichberechtigung

Es wird auch Rücksicht auf Frauen genommen. Diese werden gut integriert.

Interessante Aufgaben

Es werden veraltete Systeme und Programme eingesetzt.