8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Systema Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH Bewertungen
Systema
Gesellschaft
für
Organisationsentwicklung
mbH
Bielefeld
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung der SAP Beratung Systema
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Es wird nur gelogen
Keine Projekte
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, es wird viele erzählt & nichts davon wird wirklich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr schlecht …. Alles wird nur innerhalb der Familie geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch schlecht
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kann nicht führen & hat keine soziale Kompetenz
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, die mitarbeitenden Familienmitglieder machen alles kaputt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Branchenspezialist inkl Know-how-Träger und cooler Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top. Egal ob im Projekt beim Kunden, im Team oder mit den Chefs. Macht viel Spaß
Image
Top-Adresse für SAP-Experten/-Enthusiasten in der Food- ans Beverage Branche sowie mittelständische Kunden aus der Branche.
Ist der aufgrund der Größe, Erfahrung, familiäre Miteinander der perfekte Partner für Start-ups die mit einem ERP laufen lernen. Wir -Win-Beziehung
Work-Life-Balance
Ja, man hat schon viel zu tun und auch die Reisebereitschaft sollte vorhanden sein, aber das hat sich stark gewandelt. Viele Termine finden digital statt. Man ist nicht die Woche komplett unterwegs.
Man hat aber sonst viele Freiheiten in der zeitlichen Einteilung der Arbeit. Die Ar wir muss fertig aber wann da ist jeder selber für verantwortlich
30 Tage Urlaub
Der Job und die Familie das klappt in dem Job
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Zertifizierungen, Schulungen werden zu 100% unterstützt und sind gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt inkl. variabler Faktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist stark im Fokus da man auch weiß das man die Mobilität doch weiterhin bestätigt und das Thema auch bei den Kunden immer wichtiger wird.
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team. Es finden Team-Events und Team-Meeting statt, so dass man außerhalb der Arbeit sich mit den Kollegen persönlich austauschen kann.
Kollegen sind super hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Unterschied bei dem Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
Super Menschen. Offene Kommunikation und vor alle. Ein offenes Ohr für Themen.
Systema ist für die eine Herzensangelegenheit
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nichts zu meckern. BMW Firmenwagen, IPhone, Notebook, Jobrad, cooles Büro mit super Verkehrsanbindung, HomeOffice Arbeitsplatz usw.
Kommunikation
Es herrscht ein guter Austausch. Vor allem wenn man bedenkt, das wir nicht tagtäglich zusammen ein Büro teilen. Jeder unterstützt und hilft den anderen
Interessante Aufgaben
Super interessante Projekte in einer Branche wo jeder eine Meinung zu hat ️
Das Kundenportfolio ist groß und vielfältig und die Kunden sind lange Bestandskunden. Dies zeigt welche Top-Arbeit die Systema leistet.
Man erhält schnell Verantwortung und Vertrauen und wächst mit den Aufgaben
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles familiäres Team inkl. spannenden Aufgaben
Image
Top Consultant in der Food-Branche
Work-Life-Balance
Es ist eine Unternehmensberatung. Es gibt einen Anteil an Reisetätigkeiten und auch der Workload ist hoch, aber es gibt auch einen hohen Anteil an Remote-Projekte. Und Tätigkeiten. In Summe sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, offenes Ohr und setzen sich stark für das Unternehmen ein.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro aber man erhält einen Home Office Vertrag
Kommunikation
Viele Themen, Projekte und trotzdem kurze Wege. Vertrauensvolle Ebene im Team
Interessante Aufgaben
Kundenportfolio ist super interessant und Projekte machen richtig Laune
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte im Team gestalten, familiär und wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene, wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Für Kundenterminen geht es raus zum Kunden.
Kollegenzusammenhalt
fairer, hilfsbereiter Umgang untereinander; freundliches, familiäres Miteinander
Vorgesetztenverhalten
fairer Umgang, wertschätzend und unterstützend, ehrliches Feedback, aufgeschlossen für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen, Diensthandy und Dienstlaptop sind immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Zusätzliche Extras wie Dockingstation oder Headsets werden jedem zur Verfügung gestellt. Bei Bedarf gibt es Büroräume mit Beamer und Kaffeevollautomaten.
Kommunikation
regelmäßige Meetings, um alle Mitarbeiter mit Informationen zu versorgen
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben bei unterschiedlichen Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiär, Mitarbeiter an 1. Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Meist unterwegs beim Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Truppe, man unterstützt sich. Bei fachlichen Fragen findet sich immer ein Ansprechpartner
Vorgesetztenverhalten
Super Führung, die auch unterstützt, wenn es gerade nicht wie gewünscht läuft. Familie wird immer berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Meist beim Kunden znd im Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiger Umgang!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär, tolle Projekte und Führung mit Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Freie Zeiteinteilung.
Bei Familiären Problemen, steht die Familie an 1. Stelle. Super!!!
Faire Firmenwagen Regelung.
30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstimmigkeiten in der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeite ist die Nr. 1, dann sollte man den auch so behandeln.
Überstunden und Reisezeiten als Arbeitszeiten gewähren und Ausgleichen mit Geld oder Freizeit.
Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Schichtdienst höher Vergüten.
Der Kunde sollte das dann auch so bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat ihren Flair, sehr Familiär und damit sehr angenehm.
Bei einer Strategische Ausrichtung, ist die Führung sich gerade uneinig wie es weiter gehen soll.
Intern sind dadurch viele Fragen im Raum, die noch nicht geklärt sind.
Image
Die Kunden sind sehr zufrieden mit der Arbeit. Es gibt viele Bestandskunden.
Die Firma wird auch weiter empfohlen.
Work-Life-Balance
Der Kunde ist König, Private Termine muss man sich freihalten und von zu Hause aus per Remote Arbeiten. Ein Ausgleich innerhalb der Woche, um nur auf 40 Stunden zu kommen ist sehr schwierig. Denn es muss jeden Tag (5 Tage/Woche) gearbeitet werden. Wenn am Wochenende mal gearbeitet werden muss, wird individuell Entschieden ob es dafür ein Ausgleich gibt, kommt zum Glück nicht sehr oft vor. Alle Überstunden sind abgegolten mit dem Gehalt und die Reisezeit ist Freizeit. Wer damit zurecht kommt bei wöchentlichem Reisen, quer durch Deutschland, ist hier gut aufgehoben.
Es wird versucht drauf zu achten, das man nahe seinem zu Hause eingesetzt wird.
Dafür ist das Gehalt fair und etwas über dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zu Beginn auch eine Entwicklungsplan mit fixen Prozessen die aus der NUG-Branche stammen. In Abstimmung werden Schulungen genehmigt, auch direkt bei der SAP.
Hier kann man selbst viel Einfluss drauf nehmen.
Es gab mal ein internes Projekt um sich auf die neuen Herausforderungen mit S/4HANA vorzubereiten, wurde leider still gelegt, da eigene S4 Projekte am laufen sind.
Gehalt/Benefits
Fixgehalt ist ok, hoher Variablenanteil, daher sehr attraktiv. Jedoch muss man dafür auch abrechenbare Stunden haben. Wenn man überperformt wird nur der Variableanteil ausgezahlt nach der normalen Berechnung des Variablenanteils. Die Berechnung ist dafür sehr korrekt und einfach, ohne Klauseln.
Leider gibt es keinen Bonus der von anderen Faktoren abhängig ist. Egal wie viel man für die Firma intern geleistet hat. Zudem muss man auch beim Kunden etwas Vertriebsarbeit machen.
Es wird nur die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht, ohne Zuschuss des Arbeitgebers.
Sonst keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sehr viel auf der Straße und beim Fliegen. Wenn es möglich ist, je nach dem wie die Strecken sind zum Kunden, wird auch die Bahn genommen. Durch das Home Office muss nicht jeden Tag der Wagen bewegt werden.
Sozial? Da kenne ich keine Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, alle sehr hilfsbereit trotz hoher Belastungen.
Auch wenn man mal als Einzelkämpfer unterwegs ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung benötigt viel Zeit um Entscheidungen zu treffen, man könnte annehmen das man sich Spielraum behalten will die Entscheidung andres zu treffen. Dadurch werden offenen Punkte einfach nicht mehr angesprochen und bleiben im Raum stehen.
Die Teammanager werden an der kurzen Leine gehalten, kaum Spielraum ohne Klärung mit der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind sehr gut, Laptop, Handy und Firmenwagen.
Verbesserung:
Im Home Office sollte der Internet Anschluss von der Firma übernommen werden, sowie ein Anteil für Raum und Nebenkosten. Da es so gut wie keine Bürokosten für die Firma gibt. Wäre sogar zum größten Teil steuerfrei.
Kommunikation
Status Meeting per Telko halten einen auf dem Laufenden und alle 2 Monate sieht man auch die meisten Kollegen bei einem Meeting.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht ob Frau oder Mann.
Interessante Aufgaben
Spannendes Einsatzgebiet - Nahrungsmittel Branche -
Gute und sehr enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung im eigenen Haus.
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Spezialisiertes Beratungshaus in Nahrungs- und Genussmittelindustrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in einem tollen, familiären Team mit sehr guter Mischung aus jungen und erfahrenen Beratern bringt überdurchschnittlich viel Spass und Erfolg mit sich.
Im Umfeld von Mittelständischen Unternehmen auch etwas "mitgestalten" bzw. "bewegen" zu können ist sehr motivierend. Kurze Entscheidungswege und pragmatisches Vorgehen anstatt Bürokratie und Dienst nach Vorschrift.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Systema Gesellschaft für Organisationsentwicklung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Systema Gesellschaft für Organisationsentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.