Niemand hatte vor, Mitarbeiter zu kündigen! Niemand hatte vor einen Betriebsrat zu gründen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir noch unter den Kollegen zusammenhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Verbesserungsvorschläge
Neues Management und einen Betriebsrat gründen
Arbeitsatmosphäre
Angst vor der nächsten Kündigunswelle
Kommunikation
Kaum zu glauben das wir dafür eine technische Abteilung haben
Kollegenzusammenhalt
Die Sorgen um den Arbeitsplatz hat das noch verstärkt
Work-Life-Balance
Es war einmal Home Office und familiäre Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Schade, null Sterne wären angemessen und das geht klar an den Bereich Personal, Bereichsleitung und Geschäftsführung. Die Teamleads versuchen irgendwie noch die Flagge hochzuhalten
Interessante Aufgaben
Aktuell ist im Team wenig zu tun, aber nach dem der Service durch diverse Kündigung ausgedünt wurde, muss man hier oft mehr aktiv werden
Umgang mit älteren Kollegen
Schlüsselfiguren die sich Jahrelang für das Unternehmen eingesetzt haben sind jetzt weg
Image
Gegenüber dritten sind wir weiterhin eine große Familie
Karriere/Weiterbildung
Nur für den Herstellerstatus, ansonsten zählt nur die Produktivität