86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Systema GmbH Bewertungen
Systema
GmbH
86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht mehr zu empfehlen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird ab und zu ausgesprochen, jedoch bekommt man das nicht zu spüren. Klingt eher gezwungen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann man sich selbst einplanen. Überstunden darf man nicht machen, obwohl diese oft unvermeidbar sind
Gehalt/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiv
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Entscheidungen, die oft schlecht argumentiert und kommuniziert werden
Kommunikation
In den Quartalsmeetings wird ab und zu berichtet wie es um die Firma steht, aber große Änderungen entstehen dadurch nicht
Interessante Aufgaben
Auftragslage sehr gering, dadurch auch wenig interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsplatz unsicher, Kündigungen kommen überraschend – Nervenkitzel inklusive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Arbeitsplatzsicherheit trotz gegenteiliger Darstellung zu Beginn.
Unzureichende und intransparente Kommunikation bei personellen Entscheidungen.
Spürbarer Druck auf Mitarbeitende im Zusammenhang mit Aufhebungsverträgen.
Mangelnde Wertschätzung und fehlende menschliche Kommunikation im Rahmen von Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit in Bezug auf Arbeitsplatzsicherheit und unternehmerische Entscheidungen wären wünschenswert.
Führungskräfte sollten im Umgang mit Mitarbeitenden – insbesondere in Trennungssituationen – respektvoller, empathischer und professioneller auftreten.
Zudem wäre es sinnvoll, auf Drucksituationen (z. B. im Zusammenhang mit Aufhebungsverträgen) zu verzichten und stattdessen auf offene Kommunikation und faire Prozesse zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es wird nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik mbH in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es existiert noch immer ein sehr kollegialer Umgang vor allem in den technischen Teams [trotz alledem].
Themen, die seit 10 Jahren ignoriert wurden, werden endlich bearbeitet.
… z.B. das Thema Preise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor einigen Jahren wurde ein starkes Mitarbeiterwachstum angeschoben - viele dieser „Stellen“ sind von der nicht produktiven Kategorie. Das Verhältnis Org+Verwaltung ./. Kundenprojekte+Leistungen stimmt schon länger nicht mehr – bis heute.
Leider werden Vorschläge und Warnungen von eigenen Mitarbeitern nicht gehört.
Die jetzt beschlossenen Maßnahmen sind nur teilweise zielführend. Einschnitte treffen alle MA auch die, die sich sehr stark für die Firma engagieren. Das wird früher oder später zu Abwanderung der guten Leute führen - schade.
Verbesserungsvorschläge
Nicht produktive Stellen abbauen. High-, und Mid-Performer durch Anreize halten. Low-Performer überdenken. Es gibt teilweise große Unterschiede – das muss mehr beachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern direkt meist gut.
Image
Kunden schätzen nach wie vor die professionelle Arbeit der Kollegen.
Work-Life-Balance
Die neue Überstundenregelung ist in dieser Form absolut übertrieben. Eine strenge aber gleichzeitig faire Lösung, hätte den gleichen Effekt und würde die MA nicht unnötig vor den Kopf stoßen. Vollkommen unverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Für mich und viele meiner Kollegen soweit o.k.
Gehalt/Benefits
Nullrunde in 2025. Das sollte in 26 besser werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
o.k.
Kollegenzusammenhalt
o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Potential Wissen und Erfahrungen älterer Kollegen an die nächste Generation weiterzugeben wird viel zu wenig genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an. Bei vielen offiziellen Meetings zu viel allgemeine Phrasen.
Arbeitsbedingungen
o.k.
Kommunikation
Top-Down nahezu ohne Rückkanal
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
o.k.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Systema baut Personal ab, bietet für 2026 keine Gehaltsanpassung und führt Maßnahmen ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik mbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne Gebäude.
Die verbliebenen Kollegen und den Kontakt zu den vielen Ehemaligen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle seit Q3/2025 eingeleiteten Sparmaßnahmen.
Die in letzter Zeit hohe (zum Teil herbeigeführte) Fluktuation.
Keinerlei Bemühungen erfahrende Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Die Vorgesetzten sind gehalten vorrangig nur auf die Auslastung zu schauen und nicht auf die Qualität.
Auf einen "produktiven" Mitarbeiter kommt mehr als ein "nicht produktiver" Mitarbeiter. Das Verhältnis passt nicht mehr. Dabei ist eine geforderte Produktivierung von >80% für die wenigen Service-Techniker kaum noch realisierbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionals einstellen und diese versuchen im Unternehmen zu halten.
Das Verhältnis zwischen produktiven und nicht produktiven Mitarbeitern anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Personalabbau in Q3/2025 zunehmend schlechter. Der Abgang erfahrender Mitarbeiter wird in Kauf genommen.
Image
Gut in Bezug auf Kunden, die von den verbliebenen/erfahrenden Mitarbeitern bedient werden.
Work-Life-Balance
Früher sehr gut, seit 1. Januar 2026 quasi Streichung der Gleitzeitregelung via Freizeitausgleich. Jeglicher Stundenaufbau (mehr als 8h pro Tag) ist dann nur noch über einen Genehmigungsprozess möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden seit einigen Jahren nur noch die unbedingt erforderlichen Zertifizierungen gehalten. Es kann sein, dass die Fähigkeiten einiger Mitarbeiter dann nicht mehr gefördert werden und unter den Tisch fallen.
Gehalt/Benefits
Systema stellt verstärkt günstige Mitarbeiter ein und passt die Gehälter nach einigen Jahren kaum oder gar nicht mehr an. Systema zahlt so seit langem keine marktgerechten Gehälter mehr für Professionals. Keine Gehaltsanpassung für 2026 nach einer marginalen in 2025 sind im IT-Bereich enttäuschend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut - TOP
Kollegenzusammenhalt
Je mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, je stärker ist der Zusammenhalt der verbliebenen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Nett, aber kaum Gehaltserhöhungen zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
In letzter Zeit immer formaler und zum Teil unverständliche Maßnahmen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Verträge und schicke Büros als Shared Desk, Kaffeküchen
Kommunikation
Man kann über alles reden, aber es wird von ober herab entschieden. Viele Entscheidungen sind in letzter Zeit unverständlich.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben - TOP
Interessante Aufgaben
Systema konzentriert sich immer weniger auf höherwertige IT-Dienstleistungen und lässt Erfahrende Mitarbeiter gehen.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mangelnde Wertschätzung und schlechte Kommunikation der Führung... Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke an alle die in den letzten Monaten die Arbeit noch erträglich gemacht haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung, die Lügen und Kündigungen, Rückschrittige Unternehmensentwicklung, keine Zukunftsperspektive
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch die Kritik zu herzen und sucht mit dem KNG fähige Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Danke an alle die noch mit humor zur Arbeit kommen
Image
Gegenüber Kunden und Co. wird natürlich stets eine weiße Weste gewahrt
Work-Life-Balance
Zurück ins Büro, kein Vertrauen mehr... es zählt nur noch die Kundenabrechnung
Karriere/Weiterbildung
Persönlich nur noch wenn es für Herstellerzertifikate nützlich ist, Karriere nicht möglich mit dieser Führung, Weiterbildungsabteilung wurde platt gemacht
Gehalt/Benefits
Wer eine Gehaltserhöhung möchte, kann gern Kündigen und zu einer anderen Firma wechseln
Kollegenzusammenhalt
War bis zum Schluss der Grund warum ich hier noch arbeite!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist wirklich traurig, wie viele erfahrene in den letzten Monaten von der Geschäftsführung gekündigt wurden oder selbst gegangen sind
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schieben immer die Schuld auf andere, mangelhafte Kompetenz und KI-gestützte E-Mails und Webex statt echter menschliche Kommunikation
Kommunikation
Nur in eine Richtung von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Müsste man vertrieblich auch ranholen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Niemand hatte vor, Mitarbeiter zu kündigen! Niemand hatte vor einen Betriebsrat zu gründen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir noch unter den Kollegen zusammenhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Verbesserungsvorschläge
Neues Management und einen Betriebsrat gründen
Arbeitsatmosphäre
Angst vor der nächsten Kündigunswelle
Image
Gegenüber dritten sind wir weiterhin eine große Familie
Work-Life-Balance
Es war einmal Home Office und familiäre Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Nur für den Herstellerstatus, ansonsten zählt nur die Produktivität
Kollegenzusammenhalt
Die Sorgen um den Arbeitsplatz hat das noch verstärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Schlüsselfiguren die sich Jahrelang für das Unternehmen eingesetzt haben sind jetzt weg
Vorgesetztenverhalten
Schade, null Sterne wären angemessen und das geht klar an den Bereich Personal, Bereichsleitung und Geschäftsführung. Die Teamleads versuchen irgendwie noch die Flagge hochzuhalten
Kommunikation
Kaum zu glauben das wir dafür eine technische Abteilung haben
Interessante Aufgaben
Aktuell ist im Team wenig zu tun, aber nach dem der Service durch diverse Kündigung ausgedünt wurde, muss man hier oft mehr aktiv werden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider hat sich die Führung zum schlechten entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik mbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum an Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Wertschätzung der erbrachten Leistung
Verbesserungsvorschläge
Den Führungsstil massiv überdenken
Arbeitsatmosphäre
Dinge die gut gemacht werden, werten eher übersehen. Negatives fällt sofort auf und hängt nach
Work-Life-Balance
Dank Corona konnte man mehr zu Hause arbeiten und die Arbeit besser einteilen. Seit kurzem wir da auch wieder dran gerüttelt. Man muss im Büro sein obwohl es die Arbeit nicht verlangt (Remote Arbeit beim Kunden)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man kann ehrlich miteinander reden und es wird wenig bis garnicht gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich extrem verschlechtert.
Kommunikation
Die Meeting Häufigkeit hat zu stark zugenommen. Man will eigentlich arbeiten und nicht darüber reden was man arbeiten will.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit potenzial, aber einer fragwürdigen Führungsrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Kollegium und das Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie die Geschäftsführung und diverse Vertreter mit dem Kollegium umspringen.
Verbesserungsvorschläge
Grundliegende konzepte des Arbeitsklima's überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen :)
Image
Ist nach außen GANZ wichtig ...
Work-Life-Balance
Klappt meist, sollte nicht wieder der Support unterbesetzt sein.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ein paar Onlinekurse. Das war's.
Gehalt/Benefits
Nichtmal im Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle Menschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt einen unverständlichen und fragwürdigen Weg in die Zukunft vor.
Arbeitsbedingungen
Meist Okay.
Kommunikation
Meist von oben herab.
Interessante Aufgaben
Diverse Kundenprojekte sind vorhanden :)
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ausbildung mit Spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik in Potsdam absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Ausbildung
Karrierechancen
Übernahme ist das Ziel der Ausbildung
Arbeitszeiten
Mit Abstimmung sehr flexible
Ausbildungsvergütung
Mehr geht immer :)
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind alle wirklich toll. Sie unterstützen mich, wo sie können sowohl bei dienstlichen als auch bei.
Spaßfaktor
Wirklich entspannte Arbeitsatmosphäre, unter den Trainees und mit den Mentoren und Ausbildern macht es maximal Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bin ein vollwertiges Teammitglied und begleite mit meinem Mentor die Projekte, dass ist wirklich abwechslungsreif
Variation
Ich bin durch alle Abteilungen der Systema und jetzt in einem festen Team
Arbeitsatmosphäre
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber mit freundlichen Kollegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik mbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen, Firmenevents/Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Haustiere am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
mehr ruhige Arbeitsbereiche - Alternativen zu den Großraumbüros.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut.
Image
Das Ansehen in der Branche ist gut.
Work-Life-Balance
Ok, nichts Besonderes.
Karriere/Weiterbildung
Mit etwas Eigeninitiative ist einiges möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großer Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geachtet und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Wenig ruhige Arbeitsplätze.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings. Hin und wieder fehlender oder unpräziser Informationsfluss.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Systema durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Systema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Systema als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.