Systema 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es existiert noch immer ein sehr kollegialer Umgang vor allem in den technischen Teams [trotz alledem].
Themen, die seit 10 Jahren ignoriert wurden, werden endlich bearbeitet.
… z.B. das Thema Preise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor einigen Jahren wurde ein starkes Mitarbeiterwachstum angeschoben - viele dieser „Stellen“ sind von der nicht produktiven Kategorie. Das Verhältnis Org+Verwaltung ./. Kundenprojekte+Leistungen stimmt schon länger nicht mehr – bis heute.
Leider werden Vorschläge und Warnungen von eigenen Mitarbeitern nicht gehört.
Die jetzt beschlossenen Maßnahmen sind nur teilweise zielführend. Einschnitte treffen alle MA auch die, die sich sehr stark für die Firma engagieren. Das wird früher oder später zu Abwanderung der guten Leute führen - schade.

Verbesserungsvorschläge

Nicht produktive Stellen abbauen. High-, und Mid-Performer durch Anreize halten. Low-Performer überdenken. Es gibt teilweise große Unterschiede – das muss mehr beachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Mitarbeitern direkt meist gut.

Image

Kunden schätzen nach wie vor die professionelle Arbeit der Kollegen.

Work-Life-Balance

Die neue Überstundenregelung ist in dieser Form absolut übertrieben. Eine strenge aber gleichzeitig faire Lösung, hätte den gleichen Effekt und würde die MA nicht unnötig vor den Kopf stoßen. Vollkommen unverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nullrunde in 2025. Das sollte in 26 besser werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

o.k.

Kollegenzusammenhalt

o.k.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Potential Wissen und Erfahrungen älterer Kollegen an die nächste Generation weiterzugeben wird viel zu wenig genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an. Bei vielen offiziellen Meetings zu viel allgemeine Phrasen.

Arbeitsbedingungen

o.k.

Kommunikation

Top-Down nahezu ohne Rückkanal

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

o.k.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das schöne Gebäude.
Die verbliebenen Kollegen und den Kontakt zu den vielen Ehemaligen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle seit Q3/2025 eingeleiteten Sparmaßnahmen.
Die in letzter Zeit hohe (zum Teil herbeigeführte) Fluktuation.
Keinerlei Bemühungen erfahrende Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Die Vorgesetzten sind gehalten vorrangig nur auf die Auslastung zu schauen und nicht auf die Qualität.
Auf einen "produktiven" Mitarbeiter kommt mehr als ein "nicht produktiver" Mitarbeiter. Das Verhältnis passt nicht mehr. Dabei ist eine geforderte Produktivierung von >80% für die wenigen Service-Techniker kaum noch realisierbar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionals einstellen und diese versuchen im Unternehmen zu halten.
Das Verhältnis zwischen produktiven und nicht produktiven Mitarbeitern anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Seit einem Personalabbau in Q3/2025 zunehmend schlechter. Der Abgang erfahrender Mitarbeiter wird in Kauf genommen.

Image

Gut in Bezug auf Kunden, die von den verbliebenen/erfahrenden Mitarbeitern bedient werden.

Work-Life-Balance

Früher sehr gut, seit 1. Januar 2026 quasi Streichung der Gleitzeitregelung via Freizeitausgleich. Jeglicher Stundenaufbau (mehr als 8h pro Tag) ist dann nur noch über einen Genehmigungsprozess möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Systema stellt verstärkt günstige Mitarbeiter ein und passt die Gehälter nach einigen Jahren kaum oder gar nicht mehr an. Systema zahlt so seit langem keine marktgerechten Gehälter mehr für Professionals. Keine Gehaltsanpassung für 2026 nach einer marginalen in 2025 sind im IT-Bereich enttäuschend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut - TOP

Kollegenzusammenhalt

Je mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, je stärker ist der Zusammenhalt der verbliebenen Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Nett, aber kaum Gehaltserhöhungen zu erwarten.

Vorgesetztenverhalten

In letzter Zeit immer formaler und zum Teil unverständliche Maßnahmen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice-Verträge und schicke Büros als Shared Desk, Kaffeküchen

Kommunikation

Man kann über alles reden, aber es wird von ober herab entschieden. Viele Entscheidungen sind in letzter Zeit unverständlich.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben - TOP

Interessante Aufgaben

Systema konzentriert sich immer weniger auf höherwertige IT-Dienstleistungen und lässt Erfahrende Mitarbeiter gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Danke an alle die in den letzten Monaten die Arbeit noch erträglich gemacht haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung, die Lügen und Kündigungen, Rückschrittige Unternehmensentwicklung, keine Zukunftsperspektive

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch die Kritik zu herzen und sucht mit dem KNG fähige Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Danke an alle die noch mit humor zur Arbeit kommen

Image

Gegenüber Kunden und Co. wird natürlich stets eine weiße Weste gewahrt

Work-Life-Balance

Zurück ins Büro, kein Vertrauen mehr... es zählt nur noch die Kundenabrechnung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer eine Gehaltserhöhung möchte, kann gern Kündigen und zu einer anderen Firma wechseln

Kollegenzusammenhalt

War bis zum Schluss der Grund warum ich hier noch arbeite!

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist wirklich traurig, wie viele erfahrene in den letzten Monaten von der Geschäftsführung gekündigt wurden oder selbst gegangen sind

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schieben immer die Schuld auf andere, mangelhafte Kompetenz und KI-gestützte E-Mails und Webex statt echter menschliche Kommunikation

Kommunikation

Nur in eine Richtung von oben nach unten

Interessante Aufgaben

Müsste man vertrieblich auch ranholen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir noch unter den Kollegen zusammenhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken

Verbesserungsvorschläge

Neues Management und einen Betriebsrat gründen

Arbeitsatmosphäre

Angst vor der nächsten Kündigunswelle

Image

Gegenüber dritten sind wir weiterhin eine große Familie

Work-Life-Balance

Es war einmal Home Office und familiäre Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Sorgen um den Arbeitsplatz hat das noch verstärkt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlüsselfiguren die sich Jahrelang für das Unternehmen eingesetzt haben sind jetzt weg

Vorgesetztenverhalten

Schade, null Sterne wären angemessen und das geht klar an den Bereich Personal, Bereichsleitung und Geschäftsführung. Die Teamleads versuchen irgendwie noch die Flagge hochzuhalten

Kommunikation

Kaum zu glauben das wir dafür eine technische Abteilung haben

Interessante Aufgaben

Aktuell ist im Team wenig zu tun, aber nach dem der Service durch diverse Kündigung ausgedünt wurde, muss man hier oft mehr aktiv werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Kollegium und das Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie die Geschäftsführung und diverse Vertreter mit dem Kollegium umspringen.

Verbesserungsvorschläge

Grundliegende konzepte des Arbeitsklima's überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen :)

Image

Ist nach außen GANZ wichtig ...

Work-Life-Balance

Klappt meist, sollte nicht wieder der Support unterbesetzt sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nichtmal im Mittelmaß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolle Menschen!

Umgang mit älteren Kollegen

Läuft.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung gibt einen unverständlichen und fragwürdigen Weg in die Zukunft vor.

Arbeitsbedingungen

Meist Okay.

Kommunikation

Meist von oben herab.

Interessante Aufgaben

Diverse Kundenprojekte sind vorhanden :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen, Firmenevents/Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Haustiere am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

mehr ruhige Arbeitsbereiche - Alternativen zu den Großraumbüros.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut.

Image

Das Ansehen in der Branche ist gut.

Work-Life-Balance

Ok, nichts Besonderes.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großer Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geachtet und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung. Wenig ruhige Arbeitsplätze.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings. Hin und wieder fehlender oder unpräziser Informationsfluss.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und interessant.

Arbeitsatmosphäre

Positiv, geprägt von beiderseitigem Respekt und Wertschätzung. Man kommt gerne ins Büro und freut sich auf die Kollegen.

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern, Familie und Arbeit in Einklang zu bringen ist hier ohne Abstriche möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Attraktiver als der Durchschnitt, vor allem branchenübergreifend sind die Gehälter/Benefits deutlich höher angesiedelt

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich, egal in/aus welcher Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier: Jung wie alt arbeiten zusammen und helfen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Hochmodern, sauber, flexibel in der Ausgestaltung

Kommunikation

Regelmäßige Meetings innerhalb des Teams, gemeinsame und regelmäßge Runden mit Führungskräften und GFs.

Gleichberechtigung

Es werden definitiv keine Unterschiede gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Führung und der Dienstleistungsbereich des Unternehmens sind für mich sehr interessant und zukunftsrelevant.

Arbeitsatmosphäre

Eine ganzheitliche Mischung aus Vertrauen, Respekt, Kommunikation, Teamgeist, Wertschätzung, Offenheit, Fairness, Unterstützung, Motivation und Feedbackkultur.

Image

10/10

Work-Life-Balance

10/10

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen der Verantwortung. Pünktliche Auszahlung. Sozialleistungen werden für alle angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Respektvolles Miteinander und gute teamübergreifende Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede*r ist ein Mensch.

Vorgesetztenverhalten

Mobilisierend, aufklärend und flach gehalten. Man wird in Entscheidungen einbezogen und hat Mitspracherecht.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik. Höhenverstellbare Schreibtische. Helle und gut belüftete Räume.

Kommunikation

Offene und Zweckdienliche Kommunikation durch regelmäßige Meetings und Announcements.

Gleichberechtigung

Mit 18 % Frauenanteil in einem IT-Unternehmen lässt sich Gleichberechtigung durchaus nachvollziehen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue, spannende Aufgaben – kein Platz für Langeweile, aber Raum für Entwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-abwechslungsreiche Aufgaben
-Umwelt- und Sozialverhalten
-Vorgesetztenverhalten
-eigene Gestaltungsmöglichkeiten
-Arbeitsausstattung

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation (transparenz, strukturierter Einarbeitungsplan, gezielte interne Kommunikation)
-Kantine oder Café einrichten, fördert sicherlich auch indirekt den Mitarbeiterzusammenhalt und die Kommunikation zwischen den Teams wenn es genutzt wird
-klarer Teamstrukturen und Ansprechpartner der einzelnen Teams bestimmen und mehr regelmäßige Mitarbeiterevents (Kickerturnier, grillen etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die ersten Monate waren geprägt von einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre. Die Kolleginnen sind hilfsbereit und ich habe mich schnell als Teil des Unternehmens gefühlt. Es gibt Raum für eigene Ideen, was ich sehr schätze.

Image

Die Firma ist seit ca. 30 Jahren auf dem Markt integriert und geniesst in der Branche einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Gute Balance, auch wenn die Anforderungen stellenweise fordernd sind. Arbeitszeiten (40h) sind fair geregelt, und es wird Rücksicht auf private Bedürfnisse genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt stimmt, aber mehr geht immer. Sozialleistungen sind umfangreich aber nicht vollumfänglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist präsent und vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die Zusammenarbeit bisher meistens als unterstützend und kollegial erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist ansprechbar bei Fragen und zeigt Interesse an meiner (Weiter)Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Es könnte mehr Rückzugsorte zum ruhigen arbeiten im Büro geben (zwecks Straßenlärm, Kapazitäten an vereinzelten Tagen). Auch ein zweiter kleinerer Pausenraum mit der Möglichkeit zur kostengünstigen Mittagsessenbeschaffung (Automat mit Gerichten o.ä.) wäre nicht schlecht. Davon abgesehen, ist die Arbeitsausstattung der Tätigkeit entsprechend sehr angemessen und modern. Auch die Büros sind super ausgestattet, sauber und modern.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert wie man es erwartet recht gut. An manchen stellen könnte diese sicherlich noch optimiert werden.

Gleichberechtigung

Nach meiner Auffassung und Erfahrungen bekommt hier jeder die gleichen Chancen geboten. Vielfalt wird begrüßt, was ich sehr positiv bewerte, aber es ist auch noch Platz nach oben.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich bietet viel Routinearbeit aber auch abwechslungsreiche Themen. Manche Prozesse sind noch nicht optimal strukturiert, aber es gibt die Möglichkeit sich aktiv einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Immer Herzlich und willkommen

Work-Life-Balance

Als Techniker definitiv kein Problem, solange der Kunde zugestimmt hat

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Team ab, aber ich war sehr zufrieden und wurde immer unterstützt egal bei was.

Kommunikation

Ich sehe zwar noch Potential aber auch Entwicklung in die richtige Richtung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Durchschnitt und neue Kollegen haben es einfacher aber allgemein ist es angemessen vor allem mit Benefits wie einem Dienstwagen

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt und Kunde natürlich unterschiedlich aber allgemein immer spannende Themen