Ein Arbeitgeber der für seine Mitarbeiter einsteht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter Probleme haben, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, wird vom Arbeitgeber jede mögliche Unterstützung angeboten. Das gilt für Auszubildende genauso wie für Teamleiter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten & Termine können in der Technik nahezu eigenständig koordiniert werden. Der Vertrieb ist da enger an die Öffnungszeiten gebunden. Eine Absprache im Team wird aber vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Problem und unterstützen immer wenn es gewünscht ist. Manchmal muss man sie aber auch daran erinnern ;-)
Interessante Aufgaben
Es werden bei den Kunden die unterschiedlichsten Ansätze und Ideen rund um das Thema IT betreut. Da findet jeder eine Bereich in dem er sich mit seinem Interesse und Know-how einbringen kann.
Karriere/Weiterbildung
2 ehemalige Auszubildende sind heute Teamleiter - soviel zum Thema Karriere ;-)