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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Systemhaus Cramer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Systemhaus Cramer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Systemhaus Cramer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitsplätze und solide Firmenfahrzeugflotte

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser gehts wirklich nicht

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und andere Benefits kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders im ERP Bereich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend klappt es mit der Kommunikation untereinander. Manchmal gibt es auch Missverständnisse oder Differenzen. Es wäre schön, wenn man bei Problemen direkt mit demjenigen spricht, mit dem man das Problem hat.

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