24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber und super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gespräche auf Augenhöhe und die sehr interessanten Aufgaben. Auch der Team Zusammenhalt ist hervorzuheben!!
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze und solide Firmenfahrzeugflotte
Work-Life-Balance
Homeoffice und andere Benefits kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts wirklich nicht
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Besonders im ERP Bereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wie in einer Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Kollegen kann man viel Spaß haben. Es ist wie eine Familie, bei der es auch mal Gezanke gibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten, was die Führungskräfte von den Mitarbeitern fordern, sollten sie auch selber gegenüber den Mitarbeitern einhalten (Vorbildfunktion).
Work-Life-Balance
Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt. Es kommt auch zu Überstunden. Wenn jemand ein privates Problem oder einen wichtigen Termin hat, dann wird darauf Rücksicht genommen und man versucht, den Mitarbeiter zu unterstützen, z. B. durch Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch zur Weiterbildung muss durch einen selber aktiv geäußert werden. Es gibt Möglichkeiten zur Fachkarriere.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander zusammen und unterstützen sich. Ansonsten verweise ich auf "Kommunikation".
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Großraumbüros und etwas kleinere, die einzeln oder mit bis zu 4 Personen besetzt sind. Im Großraumbüro ist es aktuell während der Coronazeit ruhiger, da die meisten Kollegen mobil arbeiten. Vor Corona war es dann doch schon mal lauter. Die Büros könnten farbiger sein. Zur Arbeitsplatzausstattung gehören 2 Monitore, ein Notebook mit Docking-Station, Tastatur und Maus, Headset. Sollte man Ausstattung fürs mobile Arbeiten brauchen, bekommt man diese als Leihstellung. Im Gesamten bin ich mit den Arbeitsbedingungen zufrieden.
Kommunikation
Überwiegend klappt es mit der Kommunikation untereinander. Manchmal gibt es auch Missverständnisse oder Differenzen. Es wäre schön, wenn man bei Problemen direkt mit demjenigen spricht, mit dem man das Problem hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte angepasst werden. Es werden zusätzlich vermögenswirksame Leistungen und steuerfreier Sachbezug angeboten. Das Gehalt ist pünktlich und mindestens 2 Tage vor Monatsende auf dem Konto.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma und sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr angenehme Arbeitsumfeld und die vielzahl an interessanten Kunden in ganz Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliches Büro suchen und noch mehr Mitarbeiter suchen und einstellen
Work-Life-Balance
Homeoffice flexibel möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer viel macht, kann viel machen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie ist relativ flach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leitende Persönlichkeiten sollten zwischenzeitig mal reflektieren.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen und mit den Mitarbeitern sprechen
Arbeitsatmosphäre
Wer gute Arbeit leistet, wird auch gelobt. Allerdings nur anderen gegenüber.
Auf Fehler wird aber sofort mit hoher Priorität hingewiesen
Image
Leider etwas in den alten Strukturen festgefahren. Viele Dinge werden derzeit angepasst. Es bleibt nur zu hoffen, dass es dabei in die richte Richtung geht.
Wenn es brennt, sind die Wege kurz und dem Kunden wird schnell geholfen.
Work-Life-Balance
Bei familiären Notfällen wird ohne Bürokratie gehandelt.
Wer mit dem Grundgehalt zufrieden ist, kann hier seinen Tag um 8Uhr beginnen und um 16:30Uhr beenden.
Ansonsten gilt auch hier: Wer viel macht, kann auch mal eher gehen bzw. hat etwas mehr Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Hier und da können mit besonderer Leistung ein paar Häppchen eingefahren werden. Dann ist aber auch schnell Ende. Leider gibt es hier scheinbar keine klaren Aufgaben/Ziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Fleiß kein Preis. Das Grundgehalt ist niedrig, kann aber mit Überstunden zu einem Mittelmaß oder darüber hinaus gepusht werden.
Vorausgesetzt man hat die Kunden dafür und die ein oder andere Stunde Freizeit zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Systemhaus besonders auf die Umwelt zu achten ist meines Erachtens nicht möglich. Immerhin gibt es jetzt ein E-Auto. Ist das ein Vorteil oder ein Nachteil? Ich bewerte es als "der Wille zählt" und damit ein Stern mehr. Ansonsten neutral.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegen. Alle möglichen Arten von Menschen vorhanden.
Wenn es irgendwo brennt, helfen viele Kollegen gerne aus und mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros für die Techniker. Eine Lüftungsanlage und eine Fußbodenheizung sollen dafür sorgen, das angenehme Temperaturen gegeben sind.
Allerdings sorgt Sie mit dem leisen aber stetigen brummen eher für eine gewisse Grundlautstärke, welches, je nach Tag, nervig sein kann.
Immerhin gibt es die Überlegung höhenverstellbare Tische anzuschaffen.
Kommunikation
Kommunikation auf der "einfache Arbeiter"-Ebene funktionieren gut.
Sobald es aber zwischen den Schichten läuft, wird es meist unangenehm.
Gleichberechtigung
Ich glaube es herrscht nahezu Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für einen Bereich interessiert, darf man gerne damit mehr machen. Allerdings muss das Grundwissen vorhanden sein bzw. in der Freizeit aufgebaut werden.
Die Arbeit könnte gerechter verteilt sein.
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Ein tolles Team, das durch jeden einzelnen Baustein zu etwas Besonderem wird und Besonderes leistet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Was ich wirklich bisher so nicht kannte. Die Vorgesetzten sprechen ihre Mitarbeiten nach 2 Jahren automatisch zum Thema Gehaltsentwicklung an. Das wird seit Firmen bestehen so gelebt. Es kommt zwar nicht immer das Wunschgehalt raus ;-) aber wo gibt's das schon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter mehr hören. Vielleicht auch mal Informationen von den ausscheidenden Kollegen holen. Da hört man sicherlich auch mal die Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros für das Fußvolk...
Image
Die Show ist gut, von innen sieht man die Risse.
Work-Life-Balance
Wenn was fertig werden muss, gibt es das gar nicht... Wenn man sie sich nimmt, ist weniger Geld auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zu den auserkorenen, lange im Unternehmen befindlichen Mitarbeitern gehört, wird das was.
Sonst bettelt man und wird nicht erhört.
Ohne lange Zugehörigkeit ist und bleibt man Fußvolk.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja. Im Branchenvergleich eher nur das Mindestmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nix besonderes. Es fällt halt reichlich Müll an, da kann auch SC nichts dran machen. Fair Trade oder so wüsste ich nicht.
E-Autos gibt es - ist das nun positiv? Keine Ahnung :D
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wird gequatscht. Fachlich wird gut zusammengearbeitet.
Teils sind auch Freundschaften da, Ellbogen sind aber bei mehreren vorhanden, die noch was erreichen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner war super.
Arbeitsbedingungen
Kaffeemaschine, Mikrowellen, Ofen, Kühlschränke. Der Neubau ist schon gut. Leider keine Klimaanlage, nix automatisiert.
Kommunikation
Ohne Flurfunkfährt man vieles seeehr spät.
Interessante Aufgaben
Beim eigenen Kundenkreis hat man Spielraum, sonst muss man sich Aufgaben suchen. Hotline spielen und die bösen Drucker zum Arbeiten bewegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr familiär und verständnisvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit der Geschäftsführung und das familiäre Verhältnis, sowie die Einsatzbereitschaft für jeden Einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum jetzigen Zeitpunkt keine Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und weitergehende Planung in diesem Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiär
- Flexibel
- Viele Mitarbeiterveranstaltungen
- Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Erreichbarkeit (Verkehr)
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Prozessdefinition
- Darauf achten, dass keine "Zweiklassengesellschaft" entsteht
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte vergeben Lob, aber auch nicht zu oft. Somit besteht immer eine gewisse Herausforderung ein Lob zu bekommen. Umso schöner wenn es soweit ist!
Work-Life-Balance
Arzttermine können spontan wahrgenommen werden. Hier sind die Vorgesetzten flexibel und haben auch für private Unruhen die immer mal auftauchen Verständnis.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander sehr gut zusammen. Eben wie eine kleine Familie
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele müssen bzw. sollten besser und strukturierter definiert werden. Trotzdem bekommt man hier eine Perspektive!
Kommunikation
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein, allerdings ist ja auch "Der Weg das Ziel".
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine solide Firma mit super Klima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma, in der man menschlich und wertschätzend mit allen Mitarbeitern umgeht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der für seine Mitarbeiter einsteht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Systemhaus Cramer GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter Probleme haben, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, wird vom Arbeitgeber jede mögliche Unterstützung angeboten. Das gilt für Auszubildende genauso wie für Teamleiter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten & Termine können in der Technik nahezu eigenständig koordiniert werden. Der Vertrieb ist da enger an die Öffnungszeiten gebunden. Eine Absprache im Team wird aber vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
2 ehemalige Auszubildende sind heute Teamleiter - soviel zum Thema Karriere ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Problem und unterstützen immer wenn es gewünscht ist. Manchmal muss man sie aber auch daran erinnern ;-)
Interessante Aufgaben
Es werden bei den Kunden die unterschiedlichsten Ansätze und Ideen rund um das Thema IT betreut. Da findet jeder eine Bereich in dem er sich mit seinem Interesse und Know-how einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Systemhaus Cramer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Systemhaus Cramer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Systemhaus Cramer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.