Unseriöse und unprofessionelle Einrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, das wars aber auch..... und Geld ist nicht alles.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Änderung der Firmenführung
Empathie und Führungsqualitäten kann man sich leider nicht erkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Fluktuation, kaum Einarbeitung der Mitarbeiter, werden auf sich alleine gestellt. Bei Unsicherheiten, Nachfragen von Mitarbeitern, kaum bis keine Kommunikation.
Image
Mitarbeiter versuchen ihre Arbeit zu verrichten, vermutlich zu Lasten der Qualität und Professionalität; Unzufriedenheit bei allen Angestellten, was sich perspektivisch in der Einrichtung wiederspiegeln wird.
Work-Life-Balance
Absprachen werden nicht eingehalten und revidiert, nach dem Motto "was gestern war, war gestern"
Kollegenzusammenhalt
Diese haben sich sehr bemüht, im Chaos soweit es geht zusammen zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen. Jedoch machte es den Anschein durch persönliche Bevorzugen des Geschäftsführers sich eine Art Konkurrenz untereinander entwickelt zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Seiten des Geschäftsführers war die Umgangsart unabhängig des Alters einfach nur respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Könnte man null Sterne verteilen..... wie schon erwähnt unterirdisch.
Ambivalentes, inadäquates, empathieloses Auftreten und Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wie Diensthandy vorhanden, jedoch als Prepaid Version. Jeder Mitarbeiter muss sich am Ende des Monats selbst darum kümmern, dieses wieder aufzuladen und nach einem Aufladecode erfragen, wenn man Glück hat, erhält man einen.
Räumlichkeiten sind schick, jedoch mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Die Kommunikation mit bzw durch den Geschäftsführer war einfach nur unterirdisch. Dieser zeigte sich sehr ambivalent, Meinungen/ Aussagen wurden im fünf Minutentakt geändert, persönliche Infos oder auch Androhungen der Kündigung wurden per Mail versendet
Gehalt/Benefits
Über der Branche übliche Bezahlung
Gleichberechtigung
Fand nicht wirklich statt, Angestellte erhielten Druck wenn ungenügende Fachleistungsstunden erbracht wurden, obwohl diese keinen Einfluss auf die Anzahl der Klienten hatten. Andere wiederum, die finanziell positiv erwirtschaftet haben wurden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Würden Vorabsprachen eingehalten werden, wäre es ja noch in Ordnung....