11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Projekte und tolles Team in einer jungen Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer 38-Stunden-Woche für eine modernere Work-Life-Balance. Anbieten von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, um als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut und kollegial. Gelegentlich wird es durch hohen Arbeitsanfall sehr stressig und dadurch auch mal etwas hektischer. Insgesamt überwiegt aber immer die positive Stimmung im Team.
Image
Das Image ist absolut positiv. In unserer Region und innerhalb der Branche gilt die Firma als feste, renommierte Größe. Besonders geschätzt wird das Unternehmen dafür, dass es als Innovationstreiber agiert und den Markt mit neuen Ideen maßgeblich mitgestaltet.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und der Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen. Auch private Notfälle werden verständnisvoll gelöst, sodass man problemlos fehlen kann, wenn zum Beispiel das Kind krank wird. Insgesamt ist das Modell gut.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Weiterbildungen ist noch ausbaufähig. Auch in Sachen Karriere stößt man relativ schnell an Grenzen: Die Hierarchien sind so flach, dass nach den Abteilungs- oder Teamleiterpositionen direkt die Geschäftsführung folgt. Hier fehlen Zwischenstufen für eine langfristige vertikale Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist attraktiv. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es zwar nicht, dafür aber ein monatliches Bonussystem, das gefühlt in 9 von 12 Monaten auch ausgezahlt wird. Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, wäre die Einführung von Weihnachts- und Urlaubsgeld aber durchaus noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein wird hier eine hohe Bedeutung beigemessen. Es wird sehr genau darauf geachtet, gesetzte Standards einzuhalten, was sich auch in entsprechenden Zertifizierungen widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man wird nie allein gelassen, weil jeder für jeden einspringt. In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt noch intensiver als im restlichen Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das bisher sehen und beurteilen kann, ist der Umgang mit älteren Kollegen absolut gut. Ihre Erfahrung wird geschätzt und es herrscht ein respektvolles Miteinander zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt deutlich, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt: Die Führung ist sehr nahbar und herzlich. Es wird offen kommuniziert, weshalb es in stressigen Momenten auch mal hitziger werden kann. Das tut der allgemeinen Wertschätzung aber keinen Abbruch – man fühlt sich ernst genommen und als wichtiger Teil des Ganzen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind top und man bekommt auch etwas, wenn man danach fragt.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr direkt, da jeder Mitarbeiter eine eigene Durchwahl hat. Viele Dinge lassen sich so schnell und unkompliziert persönlich klären. Für die Kundenbetreuung gibt es zudem ein hervorragendes E-Mail-Nachverfolgungssystem, wodurch alle Kundenanliegen für das gesamte Team jederzeit transparent einsehbar sind.
Gleichberechtigung
Die Führungsstellen sind zwar überwiegend von Männern besetzt, aber das gilt nicht für das gesamte Unternehmen. Es gibt eine gute Mischung: Wichtige Abteilungen wie der Innendienst, der Einkauf oder das Labor werden erfolgreich von Frauen geführt. Insgesamt begegnet man sich hier gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem interessant. Durch Hunderte verschiedene Projekte gleicht kein Tag dem anderen. Man arbeitet in einer jungen, sehr dynamischen Branche, was den Job jeden Tag aufs Neue spannend macht. Langeweile gibt es hier definitiv nicht.
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Tolle Firma – interessante Arbeitsbereiche und ein angenehmes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm kollegial
Kollegenzusammenhalt
Persönlich top, in manchem Bereich fehlt es etwas an Teamgeist
Kommunikation
Informationen werden kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wurde gekündigt nach 2,5 Jahre arbeit,wenn ich stationär mit meiner Tochter im Krankenhaus war, obwohl in den Zeitraum nie krank war (außer 1x Corona positiv)
Arbeitsatmosphäre
Zwischen uns im Labor gab eine gute Arbeitsatmospfäre, ganz schlecht aber mit Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
kein Vorschlag von Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
genauso viel wie eine Reinginungskraft.
Kollegenzusammenhalt
Es war gute Zusammenarbeit, leider haben viele gekündigt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Test am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein familiengeführtes Unternehmen mit hoher Bereitschaft zu Sozialleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsbedingungen und Freiräume für Neues
Work-Life-Balance
Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben und beachten der Gesundheit der AN
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsbereitschaft wird intensiv gefördert und wirkt sich in der Karriere und Gehalt spürbar aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Investition in den Umweltschutz und regenerativer Energien. Dafür auch Ausgezeichnet worden
Kollegenzusammenhalt
Gelegentlich leichte Differenzen zwischen Fertigung und Labor und Vertrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Schätzen deren hohen Sachverstand
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung erläutert immer die die Notwendigkeit neuer Maßnahmen
Arbeitsbedingungen
In manchen Details noch Verbesserungswürdig
Kommunikation
Grundsatz der offenen Tür der Geschäftsleitung. Diese sucht auch immer den Kontakt mit den AN in Produktion, Vertrieb und Verwaltung.
Gleichberechtigung
Keine diktatorische Hierarchie sondern Primat der Sachlichkeit
Interessante Aufgaben
Identifikation der AN zeigt sich in deren hoher Bereitschaft Verbesserungen in Produkten, Produktionsabläufen und eingesetzten Vorprodukten vorzuschlagen und eigenverantwortlich umsetzen zu könnenKlare Einhaltung
Image
Gehalt/Benefits
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Jede Zeitarbeitsfirma ist besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist zu den Mitarbeitern in der Produktion immer schlecht gelaunt, als wäre man das letzte. Man soll Leistung fahren und so viel verpacken wie es nicht mal eine Maschine schafft.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten mal mehr an die Linie und nicht immer die gleichen. Vom Innendienst (die Ihre Produkte am besten kennen sollten) bis hin zum Controlling (der ja die Leistung kennen muss) sollte jeder mit an die Linie um unnötigen Druck zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Gar nicht gut.
Work-Life-Balance
Viel Work wenig life
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet gegen jede andere Abteilung. Die Geschäftsführung hat Spione die auch alle Petzen und Mitarbeitern in den Rücken fallen. Vertraue hier keinem.
Umgang mit älteren Kollegen
Erwartet man mehr, da länger im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Steht immer bereit, wenn es Probleme gibt. Muss allerdings alles von "oben" an die Mitarbeiter mitteilen, dass diese Person noch im Unternehmen ist und nicht gekündigt hat wundert nicht nur mich sondern viel Mitarbeiter. Wenn dieser Mann auch noch weg ist, wie es sein Kollege vor Paar Monaten gemacht hat, wird sich das Unternehmen erst umschauen können, wie das kompiziert wird.
Kommunikation
Wichtige Informationen fehlen zu 75% in den Aufträgen.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht davon leben. Mindestlohn
Gleichberechtigung
Wenn man rund um die Uhr arbeitet, auch Wochenende wird man gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Produkte sind interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Progressives, zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist durch starke Innovationen geprägt. Damit hinkt das organische Wachstum den Anforderungen etwas hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich im Umweltschutz! Ausgezeichnet in der Abwasseraufbereitung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit Vertrieb mit Labor und Fertigung verbesserungswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Die 2. Führungsebene hat teilweise noch deutliche Führungsschwächen.
Kommunikation
Die Kommunikation "von unten nach oben" muss weiter dem Wachstumstempo angepasst werden. Maßnahmen sind Erfolge aufweisend feststellbar.
Gleichberechtigung
50 % Frauenanteil in der Geschäftsleitung!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ich bin gern bei SK....ein tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein gut strukturierter Arbeitgeber mit gelebter, sozialer Verantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen, welches sich viel besser darstellt, als es ist. Jobausschreibung anders als in der Realität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SystemKosmetik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden SystemKosmetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SystemKosmetik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.