SYSTEMTECHNIK 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Dass es keine Gleitzeit gibt
- Dass Überstunden nicht gezählt werden
- Die mangelhafte Kommunikation (quantitativ und qualitativ)

Verbesserungsvorschläge

- Unbedingt Gleitzeit mit Zeiterfassung einführen
- Mehr Parkplätze schaffen oder noch besser: einen neuen/weiteren Standort in Erfurt gründen (wo eh die meisten Mitarbeiter herkommen)
- Kostenlose Getränke für alle Mitarbeiter anbieten (nicht nur Kaffee)
- Dringend an der Kommunikation arbeiten
- Mehr für das Wohl der Mitarbeiter tun bzw. eine Personalabteilung gründen, die genau das macht

Arbeitsatmosphäre

Im Sommer spendiert die Führungsetage ab und zu mal Eis - das ist ganz nett.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von den Personen abhängig: Gelobt wird gerne mal, wenn etwas gut läuft - jedoch gibt es auch Mitarbeiter, die ein zwischenmenschliches Verhalten bzw. eine Art der Kommunikation an den Tag legen, wovor es einem nur grausen kann.

Image

Manche sind zufrieden, andere nicht. Geschimpft wird meiner Meinung nach trotzdem viel über gewisse Abläufe, fehlende Kommunikation, die unmögliche Art der Kommunikation mancher Mitarbeiter etc.

Work-Life-Balance

Die festen Arbeitszeiten sind absolut altmodisch. Man muss von 08.00 bis 17.00 Uhr arbeiten und eine ganze Stunde Mittagspause machen. Ich verstehe nicht, wieso man als Programmierer um punkt 08.00 Uhr in der Früh antanzen muss. Da es keine Zeiterfassung gibt und Überstunden auch nicht gezählt werden, packt der Großteil der Mitarbeiterschaft auch um punkt 17.00 Uhr zusammen, damit man ja keine Minute länger hier verweilen muss. Ganz egal, ob man noch mitten in der Arbeit ist und vielleicht einen Gedankengang zuende bringen möchte - Überstunden werden ja nicht gezählt - also warum sollte man länger bleiben?
In dieser starren Arbeitszeit KANN man auch mal zum Arzt gehen oder mal 15min früher losziehen, aber man muss alles absprechen. Es ist äußerst starr und unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für mich leider so ziemlich der einzige positive Punkt an meinem Job. Es gibt auch ein 13. Monatsgehalt (50% als Urlaubsgeld im Sommer und 50% davon als Weihnachtsgeld) und seit neuem gibt es auch eine kleinere Vergünstigung beim Kauf von Brillen bei Apollo Optik. Zu Weihnachten gibt es jedes Jahr Pralinen und Wein für alle Mitarbeiter (als neuer Mitarbeiter darf man sich nur eines davon aussuchen, was ich albern und herabwürdigend finde).

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in meinem Team recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die schon lange dabei sind, werden meiner Ansicht nach hoch geschätzt. Ein Kollege, der in Rente ging, wurde von allen Mitarbeitern mit Sekt und Kuchen verabschiedet, sowie Handschlag und Dankesworten von der Chefetage.

Vorgesetztenverhalten

-

Arbeitsbedingungen

Computer und Schreibtisch passen, Bürostühle sind teuer, Klimaanlage ist vorhanden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

Für viele Mitarbeiter sind die Aufgaben interessant - für mich leider nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den guten, kollegialen Zusammenhalt. Ein interessantes Umfeld "Public Transport".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden vom lautesten umgesetzt, nicht vom kompetentesten. Die Freiheit der Administration wird zum Fort Knox der Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Management-Ebene überdenken und Kompotenzen neu verteilen. Offener mit Kritik umgehen. Mehr Wert auf die Qualität der gelieferten Waren legen.

Arbeitsatmosphäre

Teils sehr kollegial, teils Differenzen zwischen Einzelpersonen und ganzen Team

Karriere/Weiterbildung

Nicht verhanden. Entweder wird privat etwas gemacht oder man stagniert

Gehalt/Benefits

Ein gutes Gehalt ist leider kein Alleinstellungsmerkmal mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riesiger Fuhrpark

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Eingesessene Leitungspositionen, die über ihre Kompetenzen agieren

Arbeitsbedingungen

Hoher Projektdruck, der nur durch die Kollegen zu meistern ist, die mehr machen als sie müssten.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kontinuität der Entwicklung am Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikationsstruktur zwischen den Abteilungen kann man verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin zufrieden in meinem Bereich. Probleme werden angesprochen und meist gelöst. Mit dem Rest muss ich eben leben.

Image

Ich denke die Firma steht gut da.
Viele gute Rückmeldungen haben das bestätigt.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird gern gesehen. Wer das aus persönlichen Gründen nicht leisten will und kann, hat aus meiner Sicht keine Nachteile.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher begrenzte Karrierechancen. Weiterbildungsmöglichkeiten nach Erfordernissen der Firma.

Gehalt/Benefits

Wer gute Arbeit leistet, wird gut bezahlt. Ich kann mich nicht beklagen. Für die Region überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard würde ich sagen. Regeln für die Umwelt werden erfüllt. Sozial engagiert sich die Firma mit Unterstützung diverser Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Das ist natürlich auch immer eine sehr subjektive Einschätzung. Es gibt gute und schlechte Erfahrungen. Aber am Ende muss man mit den Kollegen auskommen und das funktioniert meist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr bei Problemen. Gibt mir Hilfestellung zu Projekten und Abwicklungen.

Arbeitsbedingungen

Ich will hier nicht einziehen. Der Arbeitsplatz ist zweckmäßig und bietet alles was ich brauche. Wohnzimmerathmosphäre kommt nicht auf. Dafür haben alle Büros eine Klimatisierung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Konnte ohne Probleme Elternzeit nehmen. Die Arbeit wurde auf andere verteilt. Das mache ich dann im Gegenzug auch für andere Kollegen/Kolleginnen.

Interessante Aufgaben

Habe in meiner Zeit hier schon die verschiedensten Bereiche abgedeckt. Es war immer wieder eine Herausforderung und brauchte entsprechend Zeit, sich einzuarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema hätte ich interessant gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich sollt es ja so sein. Ein Bewerbungsgespräch dient dazu das beide Parteien sich kennenlernen um herraus zu finden ob man zueinander passt. Es gibt aber scheinbar noch eine andere Variante. Man bestellt das Objekt des Interesses und erzählt ihm alles was sich gut, spannend und interessant anhört. Der Bewerber mach ein wenig bla bla und freut sich darauf. Aber erst wenn das new Object den ersten Tag anfängt, überlegt man sich was man mit ihm macht. Ok die besprochenen Techniken kommen nicht mehr vor, das Thema ist ein anderes und die Position, aber er darf kommen. :-)
Es ist auch ok wenn der neue Vorgesetzte vom Bewerbungsgespräch garnichts wuste. Der merkt noch früh genug das man kommt und kann sich dann noch äußern wo er bedarf sieht. Ansonsten gibt es die option
object=null, new Object. Weiterhin würde mich nicht wundern wenn bei der Systemtechnik personelle Entscheidungen demnächst über Post it's unterm Scheibenwischer mitgeteilt werden.

Verbesserungsvorschläge

Teamwork fördern bzw. eines werden. Auch mal schauen wer kann was. Gute fördern, schlechteren Helfen. Besser werden. Aber dazu muss man erstmal denken das man nicht der Beste ist. (Jap kaizen)
Loyaler Umgang wäre top.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine. Jeder macht sein's. Teamwork wird überbewertet.

Image

Außen hui und ....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es würde reichen wenn man hier nicht einfach nur eine Resource wäre. Da ist an soziales erstmal nicht zu denken.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein's. Teamwork gibt es keinen. Wohl ein Produkt des Führungsstile.

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit Mitarbeitern einfach unter allen Regeln der Kunst.
Tun immer nett aber halten sich an keine Absprachen, machen keine klaren Aussagen,können Mitarbeiter nicht motivieren und legen keinen Wert auf ehrlichen umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Wer mit Mehrmannbüro's kein Problem hat und wer dann auch kein wert auf Atmosphäre legt ist hier richtig. Ich denke die Ausstattung passt nicht zu einem Arbeitsplatz an dem man sehr viele Stunden verbringt.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Für diese Gegend überdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Ob ihr was zu arbeiten habt, hängt davon ob man euch etwas zum arbeiten geben möchte, denn das scheint erst spontan entschieden zu werden. Es kann auch vorkommen das es mit den im Bewerbungsgespäch besprochenen Techniken/Aufgaben garnix zutun hat. So passiert!