14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr aggressiver Führungsstil - mehrfach erlebt, dass Mitarbeitende öffentlich angeschrien wurden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Systrade GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb der IT-Abteilung war gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Punkte, insbesondere Führungsstil, Arbeitsorganisation und Entwicklungsmöglichkeiten, haben für mich deutlich überwogen. Die Kombination aus hohem Druck, lautem Umgangston und fehlender Unterstützung/Vertrauen führte bei mir zu einer sehr hohen psychischen Belastung.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer und sachlicherer Umgangston würde aus meiner Sicht viel zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beitragen. Zudem wäre mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden, insbesondere in langjährige Kollegen, wünschenswert. Projekte sollten nach meiner Einschätzung nur angenommen werden, wenn die notwendige fachliche Expertise tatsächlich vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der IT als ablehnend und wenig wertschätzend empfunden.
Image
Nach meiner Wahrnehmung wurden Projekte teilweise angenommen, obwohl die dafür notwendige fachliche Expertise intern nicht immer in ausreichendem Maß vorhanden war. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass wirtschaftliche Aspekte bei der Projektannahme eine sehr große Rolle spielten. Dies führte aus meiner Sicht zu Unzufriedenheit auf Kundenseite, deren Folgen intern häufig an die Mitarbeitenden weitergegeben wurden. Wer eine Zusammenarbeit in Erwägung zieht, sollte sich vorab sehr genau über Leistungsumfang, Zuständigkeiten und die tatsächlich vorhandene Erfahrung informieren.
Work-Life-Balance
Homeoffice war während meiner Zeit absolut nicht vorgesehen. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass den Mitarbeitenden wenig Vertrauen entgegengebracht wurde.
Es wurde bei privaten Arztterminen o.ä. häufig ein Nachweis verlangt, was ich als starkes Misstrauen empfunden habe. Krankmeldungen wurden meiner Wahrnehmung nach auch sehr kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Karriere- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe ich kaum wahrgenommen. Langjährige Mitarbeitende äußerten meiner Wahrnehmung nach häufiger das Gefühl, fachlich und beruflich nicht mehr weiterentwickelt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der IT war der Zusammenhalt gut. Die Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich empfand ich dagegen als schwierig, der Eindruck entstand, dass Informationen aus Gesprächen abteilungsübergreifend nachteilig genutzt wurden und die IT häufig als Schuldige dargestellt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als sehr problematisch. Kritik wurde meiner Erfahrung nach wiederholt in sehr lautem Ton und vor anderen Mitarbeitenden geäußert, was ich als respektlos und nicht mehr zeitgemäß empfunden habe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsorganisation empfand ich als sehr chaotisch. Einsätze bei Kunden erfolgten häufig kurzfristig und ohne ausreichende Planung. Die Disposition wirkte dabei oft überlastet, was sich in einem angespannten und teils sehr lauten Umgangston äußerte
Kommunikation
Die Disposition wirkte häufig überfordert; der Umgangston war dabei oft sehr laut und angespannt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich als deutlich unter dem branchenüblichen Niveau. Für Mitarbeitende, die langfristig eine Karriere in der IT anstreben, bietet das Unternehmen aus meiner Sicht nur sehr eingeschränkte Perspektiven.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass der Sales-Bereich im Management deutlich bevorzugt wurde, während andere Abteilungen weniger Beachtung fanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprachen überwiegend klassischer IT-Administration in einem Systemhaus. Abwechslung boten lediglich einige wenige interessante Kundenprojekte.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Chaos wohin man schaut
Ex-FreelancerHat bis 2017 bei Systrade GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter sind sehr professionelle Administratoren - Leider fehlt auch hier die Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen anderes Unternehmen eröffnen. Allerdings dann nicht mehr in der IT.
Arbeitsatmosphäre
bedrückend
Image
Lieber andere Unternehmen als dieses in Betracht ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
etliche Server laufen ohne Funktion seit Jahren. Stromverbrauch nur, weil man es nicht hinbekommt, eigene, alte Hardware abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildungsangebote?
Kollegenzusammenhalt
prinzipiell gut, leider ein paar MA dabei, die versuchen, sich über Kollegentäuschungen bei den Chefs einzuschleimen und Ihre eigene Situation zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
"Wenn ich Ihnen sage, sie putzen die Toilette, dann tun Sie das auch" - solche Sprüche fallen oft - um die Machtposition der Führung zu festigen.
Arbeitsbedingungen
"auf gut deutsch" nennt man dies "unter aller Sau" - Montag früh iins Büro zu gehen und sich auf "endlich Wochenende zu freuen sagt schon alles.
Kommunikation
Viel heiße Luft für nichts.
Meetings ohne Ende - aber leider auch ohne Ergebnisse.
Gleichberechtigung
Hier spielt das Geschllecht keine Rolle - sondern die Abteilung.
Die IT wird als lästiges Übel die eh zu doof für alles sind, gesehen - der Vertrieb, der neue Kunden an Land zieht, weit besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastungt ist hoch, da es keine klaren Strukturen gibt. Jeder Administrator ist "Mädchen für alles".
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur was GF will wird gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Systrade GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein, nach meinen Abgang und mit Abstand: nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden diskutiert, man hat das Go und danach wird es vernichtet. Kein Weiterkommen.
Verbesserungsvorschläge
Sich öffnen, neue Wege suchen, MA Vertrauen und loslassen.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine Systematik. Wird wie vor 20 Jahren gearbeitet. Keine definierten Prozesse.
Image
Kunden sehen die Firma mit lachenden und weinenden Auge.
Für Image und Marketing kein Geld, kein MA, keine Zeit
Work-Life-Balance
Sollte neues Elan in den Vertrieb bringen, aber alle besprochenen Ideen verliefen im Sand. Keine Unterstützung seitens der GF
Karriere/Weiterbildung
Keine. Firma ist zu klein.
Gehalt/Benefits
Wird nach alten Tabellen gezahlt. Vertriebsmitarbeiter 3.000€ plus 5% Marge auf Gewinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und in dessen Bereich erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal. Sind ja die Wissensträger
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz, keine Entscheidungen. Lieber Gras über alles Neue wachsen lassen.
Arbeitsbedingungen
In der Probezeit keine Freigabe auf CRM und WW. Damit sind einem die Hände gebunden.
Kommunikation
Jeder arbeitet in seinem Bereich und fokussiert sich. 1 x Woche ein Meeting, keine Struktur, kommt nichts dabei heraus. Aufgaben werden nicht nachverfolgt.
Gleichberechtigung
Eher gleichgültig
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Es bleibt alles beim Alten. Kundenverträge sind lukrativ, warum was ändern?
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Blender
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systrade GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung "brüllt" Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft an. Geschäftsführung ändert von Tag zu Tag den Projektauftrag.
Was gestern verlangt und heute geliefert wurde wollte man nicht.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spitzenmäßiges technisches Know-How
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Systrade GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das technische Know-How ist spitze. Hier wird Wert auf Weiterbildung gelegt und der Austausch zwischen den Kollegen ist regelmäßig und wird aktiv gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles Unternehmen mit flache Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Systrade GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegiale Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter anstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zeitgemäss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Systrade GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Systrade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Systrade GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelnde Weiterbildung, unfreundlicher Vorgesetzter, nicht kundenorientiert, keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Systrade GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig bis keine Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Systrade GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Systrade durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Systrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Systrade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.