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SYZYGY Media GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
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SYZYGY Media GmbH Erfahrungsbericht

  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Top Team mit tollen Arbeitsbedingungen

3,23

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht ein großartiges Klima. Zu den Vorgesetzten oft nicht ehrlich genug.

Vorgesetztenverhalten

Kaum nachvollziehbare Entscheidung zu eigenen Entwicklungen und Gehaltsverhandlungen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich einsetzt und motiviert bleibt, bekommt man auch gute Aufgaben mit relativ viel Verantwortung.

Gleichberechtigung

Wird leider nicht in allen Bereichen gelebt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden oft erwartet. Jedoch gibt es viele gute Veranstaltungen nach Feierabend zusammen.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten, weg von wer viel arbeitet-leistet viel!

Pro

Team, Zusammenhalt, Büros

Contra

HomeOffice

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    SYZYGY Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Ich danke Dir vielmals für Deine Bewertung auf diesem Portal und Deine Zeit hierfür. Erlaube mir bitte ein Feedback zu Deinen Punkten: Ich bedauere es sehr, wenn Du nicht immer einverstanden mit den Entscheidungen Deiner Vorgesetzten gewesen bist. Sei Dir aber sicher, dass wir unsere Entscheidungen immer im Sinne des großen Ganzen treffen und es tut mir leid, wenn es u.U. Entscheidungen gegeben hat, die Dir persönlich nicht gefallen haben. Doch leider ist das manchmal im Arbeitsleben so. Es ist richtig, dass wir einen Frauenanteil von über 65% haben. Und ja, 80% unserer Führungskräfte sind weiblich. Doch das alles hat nichts mit dem Geschlecht, der Religion, der Herkunft, der sexuellen Orientierung oder anderen Dingen zu tun. Wir sind ein großes, multikulturelles, tolerantes und sehr liberales Team bei SYZYGY. Wir haben die sogenannten Babybommer, aber auch die Millenials in unseren Reihen. Und alle werden gleich behandelt, was mir ein sehr großes Anliegen ist, zumal ich mich selber bei vielen der aufgeführten „Merkmale“ wiederfinde. Solltest Du Dich aber dennoch falsch behandelt gefühlt haben, so stehe ich Dir sehr gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Zum Thema Work-Life-Balance und Arbeitszeiten möchte ich abschließend deutlich machen: Es ging und es geht uns in keinster Weise um die Quantität der Arbeitszeiten. Diese interessiert uns überhaupt nicht. Es geht uns hier ausschließlich um die Qualität der Arbeitsleistung und die Zeiten dafür suchen sich unsere Mitarbeiter weitestgehend in Eigenverantwortung selber aus. Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute! Herzlichst, Reza.

Reza Malek
Geschäftsführer
SYZYGY Media GmbH (ehemals uniquedigital GmbH)