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SYZYGY Performance Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score98 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in11 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Marketingberater9 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
SEO Manager4 Gehaltsangaben
Ø50.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SYZYGY Performance Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SYZYGY Performance Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Likeable Geeks. Echte Teamplayer.

Wer wir sind

Wir bei SYZYGY Performance sind spezialisiert auf Performance Marketing, Media und Daten. Als Teil der SYZYGY Group gehören wir zu einem der führenden Beratungs- und Umsetzungspartner für digitale Transformation in Marketing und Vertrieb. Bei uns trifft smarte Technologie auf gelebte Menschlichkeit: Egal ob in der Arbeit mit Kund:innen oder wenn wir uns gegenseitig remote in unseren Teams unterstützen. Seit unsere Agenturen aus München und Hamburg 2020 zu ONESYZYGY fusioniert sind, arbeiten unsere Teams nicht nur fachübergreifend zusammen, sondern auch flexibel an beiden Standorten – und vereinen so das Beste aus Nord und Süd.

Willst auch Du Teil unseres Teams werden? #performwithus - Starte durch ins Universum des digitalen Marketings und entdecke Deine Karrieremöglichkeiten bei SYZYGY Performance!

Einblicke in unsere Arbeit

Als erfahrene Teams begleiten wir unsere Kund:innen (darunter u.a. Audi, Miles & More, MINI, M-net, Samsung) auf ihrer Reise der digitalen Transformation. Damit wir mit Integrität den größtmöglichen Mehrwert für alle schaffen können, achten wir in der Zusammenarbeit auf Transparenz und klare Kommunikation. Mit Leidenschaft und Know-how geben wir alles, um Projekte erfolgreich und nachhaltig umzusetzen. Dadurch garantieren wir beste Qualität – ohne dabei den Spaß zu vergessen!

Du willst uns noch besser kennenlernen? Dann wirf auf Instagram einen Blick hinter unsere Kulissen, vernetze Dich mit uns auf LinkedIn oder besuche unserer Webseite.

Produkte, Services, Leistungen

Datenbasiertes Digital Marketing – von der Beratung bis zur Umsetzung.

Wir bringen alles mit, was exzellentes datenbasiertes Digital Marketing braucht: Die richtige Organisation, eine passende Strategie und den daraus abgeleiteten Tool-Stack.

Digital Media Strategie

Auf Basis der Unternehmensziele entwickeln wir ganzheitliche Marketingstrategien, die Ihre Zielgruppen punktgenau erreichen und Budgets effizient nutzen. Zusätzlich unterstützen wir bei Planung und Setup der nötigen Technologien.

Digital Media

Wir gründen unsere strategische Beratung und operative Arbeit auf Daten, um die besten Maßnahmen entlang der Customer Journey auszuwählen. Wir analysieren device- und kanalübergreifend Marketing-Aktionen und optimieren Kampagnen mithilfe der führenden Mar- und AdTech Lösungen in Echtzeit anhand Ihrer Geschäftsziele.

Content & Design

Wir entwickeln Content-Landingpages (z. B. Themenspecials) definieren Ziele, planen und gestalten Content, konzipieren das Tracking und optimieren kontinuierlich (SEO-Monitoring & Tracking, UX-Optimierung). Mit dem Ziel Conversion (Kauf, Newsletter-Abonnenten, Linkbuilding & -Generierung, Downloads..): Der Fokus liegt auf Open Source Systeme oder wir knüpfen an vorhandene Systeme an.

Analytics

Von der Implementierung über die Webanalyse bis hin zur Wirksamkeitsanalyse beraten, betreuen und schulen wir unsere Kunden. Wir bedienen dabei ein weites Feld an Tools und Methoden mit dem Ziel Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.

Data Design

Wir generieren Daten mit Hilfe von Data Mining, systematischer Konkurrenzanalysen und quantitativer und qualitativer Quellen. Über die gewonnenen Insights passen wir Marketing-Aktivitäten an und nutzen dynamisch auftretende Wettbewerbsvorteile.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen an unseren Herausforderungen – und unsere Performance gleich mit. Mit Resilienz und Zusammenhalt haben wir seit 2020 die Chancen genutzt, die schwierige Zeiten mit sich bringen, und echten Wandel vorangetrieben. #performanceatheart

Seitdem wachsen wir jeden Tag weiter: Persönlich, gemeinsam als Teams und als Unternehmen. Wir haben noch viel vor und dafür brauchen wir tatkräftige Unterstützung! Egal ob Senior oder Junior, bei uns bekommen alle eine Chance. Denn wir glauben fest an die Talente von morgen.

Starte auch Du deine Karriere ins All! Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir echten Gestaltungsspielraum lassen, um deine großen Ziele zu verwirklichen. Bei uns findest Du gelebten Teamspirit, der Dich mit Deinen Ideen und Ambitionen zu schätzen weiß und tatkräftig unterstützt. Weil uns auch Dein persönliches Wachstum und Wohlergehen am Herzen liegen, schenkt SYZYGY Dir verschiedene Vorteile, wie zum Beispiel ein jährliches Weiterbildungsbudget, Essensgutscheine oder gemeinnützige Social Days.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • ParkplatzParkplatz
    1%1

Was SYZYGY Performance Marketing GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten und voller Überstundenausgleich: Du willst morgens später anfangen oder abends früher los? Kein Problem, Du gestaltest Deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich.
  • Office oder Remote: Du hast die Wahl. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. Entscheide selbst, ob Du klassisch am Schreibtisch, gemütlich in unserer Lounge oder lieber remote arbeitest.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Nimm an Trainings und Konferenzen teil, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen - nutze Dein persönliches Budget von 1.000 EUR p.a. und suche Dir selbst aus, welche Option am besten zu Deinen Entwicklungszielen passt.
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Deine Ideen und Interessen und die Möglichkeit voneinander zu lernen - im Lunch&Learn oder in den teamübergreifenden Fachmeetings.
  • Events und Feiern: Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Egal ob beim Sommerfest, auf der Weihnachtsfeier, beim Agenturfrühstück oder bei einem spontanen Feierabendbier.
  • Immer mobil bleiben: Ob unter der Woche oder am Wochenende - mit Deinem bezuschussten HVV- oder MVV-Ticket.
  • Gesundheit: Dein Well-Being ist uns wichtig: Mehr Bewegung durch unsere regelmäßigen Lauf-, Yoga- und Fitness-Sessions – Ergonomie mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen – Mental Health mit einem Beratungsprogramm (EAP) und dem Work-Life-Service, um berufliche und private Stresssituationen besser zu bewältigen.
  • Nimm Dir Zeit für Dein Herzensprojekt: Zusätzlich zu Deinem regulären Urlaub unterstützen wir Dich pro Jahr mit bis zu 2 Social Days, an denen Du Dich ehrenamtlich engagieren kannst.
  • Arbeite in den schönsten Büros in Nord und Süd: In Hamburg entwirfst Du Marketingstrategien mit Blick auf Alster, Jungfernstieg und Rathaus. In München planst Du Workshops für Deine Kunden mit Blick ins Grüne – das Beste von beidem direkt zwischen Nord- und Südteil des Englischen Gartens.
  • Power für Zwischendurch: Mit Essensschecks fürs gemeinsame Lunchen, Süßigkeiten und Snacks, Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke jeglicher Art und die ein oder andere Eisgroßbestellung.
  • Kraft tanken: Gönne Dir eine Entspannungspause mit der Möglichkeit einer kostenlosen Massage im Office. Ob wohltuend gegen körperlichen oder mentalen Stress, oder befreiend gegen verspannte Muskeln – richte Dich nach Deinen Bedürfnissen und tue Dir etwas Gutes.

Wenn Du noch mehr über SYZYGY als Arbeitgeber lesen möchtest, besuche unsere Webseite. Bleib auf dem Laufenden und verlinke Dich mit uns auf LinkedIn und Instagram!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns – egal ob in Hamburg oder München – sollst Du Dich wohlfühlen und gerne ins Office oder Homeoffice kommen. Wir unterstützen eine kreative und produktive Arbeitsweise und vergessen dabei nie, wie wichtig Work-Life Balance ist. Wir sind überzeugt, dass es viel mehr Spaß macht, gemeinsam mit Menschen an Projekten zu arbeiten, die man respektiert und schätzt. Entlohnung für Deine Arbeit ist bei uns mehr als nur monetär.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns findest Du garantiert Deine passende Nische. Da unsere Teams standort- und fachübergreifend strukturiert sind, kannst Du sämtliche Facetten des digitalen Marketings kennenlernen. Durch regelmäßige Fachmeetings, regen Austausch und gegenseitige Unterstützung holen wir das meiste aus unserer Zusammenarbeit heraus – ganz egal ob Du in Hamburg oder München bist. Wir sind spezialisiert auf Digital Media Strategien, sämtliche Digital Media Kompetenzfelder (SEO, SEA, Paid Social, Display Advertising, CRM Integration), Content & Design, Web Analytics & Tracking und Data Insights.

Du willst während dem Studium jobben oder nach Deinem Abschluss durchstarten? Bewirb Dich jederzeit bei uns als Trainee, Werkstudent oder Marketing Consultant. Auf unserer Karriereseite findest Du außerdem aktuelle Stellenausschreibungen. Dein Wunschjob ist nicht dabei? Ruf uns einfach an und sag hallo. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen und auf Deine Initiativbewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Menschen mit Persönlichkeit. Du besitzt Eigeninitiative, lebst echten Teamgeist und hast eine Leidenschaft fürs Online Marketing? Dann bist Du bei uns genau richtig. Egal ob Organisationstalent, Kommunikationsgenie oder Kreativgeist – bei SYZYGY bringst Du das ein, was Du am besten kannst.

Bewirb Dich einfach mit allem, was Du mitbringst und lass uns gemeinsam Planeten versetzen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SYZYGY Performance Marketing GmbH.

  • Corinna Carstens
    Director People & Culture

    Katja Eckart
    Recruiting Manager

    ----

    e jobs.performance@syzygy.de

    t +49 (0)40 881414 10 oder +49 (0)89 809911-800

  • Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über die entsprechenden Jobportale zu. Bestenfalls gibst Du dabei in Deinem Anschreiben bereits das mögliche Startdatum und Deine Gehaltsvorstellungen an. Wenn Du zum Bewerbungsprozess Fragen hast oder sonstige Informationen benötigst, dann sieh Dir hier die einzelnen Schritte des Auswahlverfahrens an oder lies Dir unsere Tipps & FAQs zu Deiner Bewerbung durch, schreib uns oder ruf uns an!

  • Wir sind auf der Suche nach Menschen mit Persönlichkeit und erwarten keinen perfekten Lebenslauf. Du liebst die Arbeit im Team und hast eine Leidenschaft fürs Online Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast Fragen oder bist Dir unsicher? Ruf uns gerne an oder schreib uns und wir klären sie mit Dir zusammen! Hier findest Du außerdem unsere Tipps & FAQs zu Deiner SYZYGY Bewerbung. Wenn aktuell keine passende Ausschreibung für Dich dabei ist, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung.

  • Wir lieben Bewerbungen in digitaler Form und im PDF-Format an jobs.performance@syzygy.de.

  • Wir bemühen uns, Dich nach Bewerbungseingang nicht lange zappeln zu lassen. Nach kurzer Zeit bekommst Du eine Antwort. Wenn das Feedback positiv ist, freuen wir uns darauf, den Bewerbungsprozess mit Dir zu starten und Dich und Deine Persönlichkeit kennenzulernen. Sieh Dir alle Schritte unseres Auswahlverfahrens auf unserer Webseite an!

Standorte

Sag MOIN oder SERVUS! Wir - das Team SYZYGY Performance - sind an den Standorten Hamburg und München vertreten.

In Hamburg entwirfst Du Marketingstrategien mit Blick auf Alster, Jungfernstieg und Rathaus.

In München planst Du Workshops für Deine Kunden mit Blick ins Grüne – das Beste von beidem direkt zwischen Nord- und Südteil des Englischen Gartens.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es toll, wie viel es nebenher gibt, wie viel gemacht wird und ausprobiert wird! Feste, Social Days, Weiterbidlungsbudgets (&die Möglichkeiten an Messen teilzunehmen) einen immer vollen Kühlschrank, Sportangebote, immer frische Blumen im Büro, die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten oder einfach mal nach Hamburg zu Besuch zu fahren, Teamevents und ggf. sogar bald Massagen im Büro! Manches davon mag selbstverständlich sein für einen Arbeitgeber, in Summe macht aber das alles neben dem eigentlichen Job, vieles spaßiger und ...
meine Kollegen
Bewertung lesen
Meiner Meinung nach ist das eine richtig tolle Agentur. Alles ist sehr unkompliziert und der Umgang unter einander sehr freundschaftlich. Wir haben sehr viele Freiheiten und dürfen nach einer gewissen Einarbeitungszeit auch sehr schnell Verantwortung übernehmen, was wirklich toll ist. Die Arbeit an den vielen Projekten macht mir viel Spaß. Wir unternehmen auch viel untereinander, haben regelmäßige Frühstückstage, wöchentliches Sportangebot und tolle Feste zu Sommer und Weihnachten.
Arbeitsatmosphäre und Anbindung.
Mitarbeiter und kollegiale Atmosphäre.
Work-Life-Balance.
Großes Know-How in der Firma vorhanden, man kann gerade als Anfänger sehr viel lernen.
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Sehr hilfsbereite Kollegen, auch wenn es über deren Tätigkeitsfeld hinausgeht.
Ein Geschäftsführer, der sich auch für die kleinen Angelegenheiten Zeit nimmt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

darf ich hier nicht sagen
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Das Generalisieren von Problemen. Einige Themen werden einfach aufgebauscht zu Problemen, die keine sind. Und das von der Führung. Ich glaube, es geht dem Unternehmen zu gut, dass Probleme gesucht werden. Und bitte auch den Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken.
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Dass einfach nur von oben herab heraus entschieden wird ohne wirklich den Problemen auf den Grund zu gehen. Probleme werden ignoriert, weil sie gar nicht gehört werden. Oder sie werden auf andere Ursachen geschoben. Manchmal sollte man mal bei sich selbst anfangen.
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Ich finde nichts so schlecht, daß ich es erwähnen müsste.
Wer nach oben „leckt“ gewinnt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

endlich ehrlich werden
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Flexiblere Arbeitszeiten, weg von wer viel arbeitet-leistet viel!
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Was das Unternehmen betrifft erfährt man fast ausschließlich nur über die Kontakte an der Kaffeemaschine oder auf dem Balkon. Mehr Transparenz wäre super. Und auch mal Sachen in die Hand nehmen und nicht immer wegschieben.
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Die angebotenen Benefits sind nicht immer das, was sich die Mitarbeiten auch wünschen. Manchmal ist es günstiger auf die Mitarbeiter zu hören als Annahmen zu treffen.
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Die Installation einer Klimaanlage wäre sicherlich für sehr viele hier eine große Freude. Ich weiß aber nicht, ob dies möglich ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SYZYGY Performance Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich fühle mich gleichwertig behandelt und sehe hier kein Ungleichgewicht
5
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Schaut man hier mal rein, dann fällt sofort der hohe Anteil an weiblichen Kollegen auf.
5
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Wir sind bunt gemischt, wenn auch die Damenfraktion spürbar größer ist. Aber sie unterdrücken uns nicht :-)
5
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Übergreifend waren mehr Frauen Mitarbeiter in der Agentur, soweit ich das beurteilen konnte, und besetzen auch übergreifend wichtige Führungspositionen. Gleichberechtigung wird m.M.n. hier gut gefördert. Auch Wiedereinsteigerinnen hatten hier meines Wissens nach keine Benachteiligungen.
5
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Ich habe jedenfalls nicht mitbekommen, dass keine Gleichberechtigung herrscht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYZYGY Performance Marketing ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Lernt entlich ehrlich zu uns zu sein
1
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Seit der neuen Führung eine Katastrophe. Kommunikation und Transparenz sind unterirdisch. Es werden jeden Tag andere Aussagen getroffen, Klare Aussagen gibt es sowieso nicht mehr. Totale Verunsicherung. Man erfährt hintenrum von Kündigungen und dass man quasi schon in Kurzarbeit geschickt wurde obwohl man normal arbeitet.
1
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Man ist vielleicht bemüht aber das wars dann auch. Die Geschäftsführung hat keine einheitliche Kommunikation. Z.T. sehr fragwürdige Ausdrucksweisen, holprige Abstimmungen mit den Mitarbeitern, schlechte Organisation.
Finde ich sehr schlecht. Es wird A gesprochen und Z gemacht. Man ist unehrlich und die Führung denken nur an eigenes ich.
Nichts sagen, nichts hören, nicht sehen! Willkommen bei der neuen Syzygy Media GmbH
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Jeder hat 1.000€ Weiterbildungsbudget im Jahr. Es bestehen auch viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Es gibt 1.000€ Weiterbildungsbudget im Jahr und auch viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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jährliches Weiterbildungsbudget pro MA
4
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Vergangenheit!
1
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Mir persönlich wurden einige Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, weswegen ich denke, dass die hier gut vorgegeben werden. Allerdings ist dies sicherlich auch Kundenabhängig. Bei meinen Kunden konnte man sehr viel lernen und sich weiterentwickeln, jedoch gibt es sicherlich auch Kunden, bei denen das schwieriger ist.
Dies kann man der Agentur schwer vorwerfen, allerdings ist das auf die Dauer eventuell für Mitarbeiter dann auch nicht zufriedenstellend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen