Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SYZYGY Performance Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Kultur
Kultur


Eine sehr spezielle „Münchner Energie“ hat sich zunehmend im Unternehmen breitgemacht: hyper-corporate, selbstgefällig und unpersönlich, gleichzeitig aber weit entfernt von der Kultur, die SYZYGY früher ausgemacht hat.
Veränderung ist nicht automatisch Verbesserung. Besonders schade, weil es viele gute Leute, starke Teams und eine Kultur gab, die es wert gewesen wäre, erhalten zu werden.