Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SYZYGY Performance Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt sehr regelmäßige Updates zu Pitches und allen wichtigen Themen. Insgesamt erlebe ich die Kommunikation als transparent und komplett nachvollziehbar.
Fachlich sehr kompetente Kolleg:innen. Der Zusammenhalt ist groß und die Zusammenarbeit funktioniert auch teamübergreifend perfekt.
Je nach Projekt und Phase unterschiedlich. Insgesamt aber alles gut vereinbar.
Immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Projekte und Aufgaben variieren je nach Kunde, sind aber überwiegend fachlich anspruchsvoll, spannend und am Puls der Zeit. Die Agentur gehört im Branchenvergleich definitiv zu den Vorreitern. Man bleibt stets up to date und arbeitet an zukunftsrelevanten Themen.
Die eigene Leistung wird wahrgenommen und wertgeschätzt, was motiviert. Auch der Spaß im Team kommt nicht zu kurz. Insgesamt befindet man sich in einem Transformationsprozess mit jeder Menge Drive und eher positivem Momentum.