Totalabsturz!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir sind für die Arbeit zu Hause bestens ausgestattet. Waren wir aber schon immer.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles. Gerade jetzt wo man eine starke Führung braucht ist sie nicht da.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Transparent und ehrlich sein. Klare Aussagen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen, die hier arbeiten sind und bleiben einfach toll.
Image
Hat leider seit dem Führungswechsel extrem gelitten.
Work-Life-Balance
Normalerweise ganz gut. In der aktuellen Lage allerdings soll ich Kurzarbeit machen obwohl ich mehr denn je zu tun habe und wir total unterbesetzt sind in meiner Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor toll.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter macht einen guten Job und kniet sich richtig rein. Die oberste Ebene ist dazu kontraproduktiv. Hat Angst Entscheidungen zu treffen. Weiß gefühlt nicht was sie tut. Es gibt keine Unterstützung wo man welche braucht, es werden nur irgendwelche unwichtigen Events geplant oder unnötigerweise Mikromanagement betrieben. Man fühlt sich total allein gelassen.
Kommunikation
Seit der neuen Führung eine Katastrophe. Kommunikation und Transparenz sind unterirdisch. Es werden jeden Tag andere Aussagen getroffen, Klare Aussagen gibt es sowieso nicht mehr. Totale Verunsicherung. Man erfährt hintenrum von Kündigungen und dass man quasi schon in Kurzarbeit geschickt wurde obwohl man normal arbeitet.