kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäftsführung kommuniziert klar und transparent, nimmt sich die Zeit auf Fragen einzugehen und man kann sich jederzeit an sie wenden. Ein stetiger Austausch mit allen findet wöchentlich statt, darüber hinaus kann man aber auch im persönlichen (digitalen) Gespräch seine Fragen und Sorgen los werden. Anregungen und Vorschläge werden dankend angenommen und umgesetzt. Auch das Thema Kurzarbeit wird als offen diskutiert und keinem Mitarbeiter verpflichtet.
siehe oben
Ich wüsste nicht wie. Wir sind super fürs Home Office ausgestattet, es wird große Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen und sind auch sonst digital super aufgestellt, dass wir alle Aufgaben erledigen können. Corona ist eine Herausforderung für jedes Unternehmen auf die einfach keiner vorbereitet ist, mein Arbeitgeber macht das Bestmögliche draus. Man sollte nicht vergessen, dass von Zuhause aus zu arbeiten ein Privileg und kein Recht ist.
Schöne große Agentur mit viel Freiraum und Bürohunden
Da ich nur aus dem Home Office beurteilen kann: bisher super, Arbeitszeiten sind frei einteilbar und Überstunden werden nicht erwartet, so wie es in den meisten anderen Agenturen ist
Gute Bezahlung und schöne Benefits pro Monat (ProfiCard, Essensgutscheine, Sport,...)
Wir arbeiten papierlos und hauptsächlich digital
Kollegen sind immer für einen da, Themen und Fragen lassen sich schnell klären, Kollegen springen schnell ein, einfach top!
Offen, ehrlich, transparent - mein Teamhead nimmt sich immer die Zeit, sofern ich die Hilfe / den Kontakt benötige. (und sei es zwischen zwei Terminen für 2 min)
Wie bereits vorher erwähnt
Offene und klare Kommunikation, auch super aus dem Home Office möglich
Ich fühle mich gleichwertig behandelt und sehe hier kein Ungleichgewicht
Mein Job bringt mir Spaß und ich hab vielseitige Aufgabenbereiche
Nix!
Alles!
Handeln!
Katastrophe!
Leidend!
Aushaltbar!
Sozial?
Vergangenheit!
Läuft!
Desaströs!
Amateurhaft!
Wir sind für die Arbeit zu Hause bestens ausgestattet. Waren wir aber schon immer.
Alles. Gerade jetzt wo man eine starke Führung braucht ist sie nicht da.
Transparent und ehrlich sein. Klare Aussagen treffen.
Die Menschen, die hier arbeiten sind und bleiben einfach toll.
Hat leider seit dem Führungswechsel extrem gelitten.
Normalerweise ganz gut. In der aktuellen Lage allerdings soll ich Kurzarbeit machen obwohl ich mehr denn je zu tun habe und wir total unterbesetzt sind in meiner Abteilung.
Nach wie vor toll.
Mein direkter Vorgesetzter macht einen guten Job und kniet sich richtig rein. Die oberste Ebene ist dazu kontraproduktiv. Hat Angst Entscheidungen zu treffen. Weiß gefühlt nicht was sie tut. Es gibt keine Unterstützung wo man welche braucht, es werden nur irgendwelche unwichtigen Events geplant oder unnötigerweise Mikromanagement betrieben. Man fühlt sich total allein gelassen.
Seit der neuen Führung eine Katastrophe. Kommunikation und Transparenz sind unterirdisch. Es werden jeden Tag andere Aussagen getroffen, Klare Aussagen gibt es sowieso nicht mehr. Totale Verunsicherung. Man erfährt hintenrum von Kündigungen und dass man quasi schon in Kurzarbeit geschickt wurde obwohl man normal arbeitet.
Arbeitsatmosphäre und Anbindung.
Mitarbeiter und kollegiale Atmosphäre.
Work-Life-Balance.
Großes Know-How in der Firma vorhanden, man kann gerade als Anfänger sehr viel lernen.
nichts
Mitarbeiter versuchen, kontinuerilich weiterzuentwickeln.
Fluktuationsrate bzw. Informationsaustausch darüber optimieren.
Das ist natürlich immer Teamabhängig. In meinem Team war dies zu jedem Zeitpunkt gegeben, mit Feedback und Kritik wurde dort vorbildlich umgegangen, man konnte sich sehr gut entwickeln.
Ein Punkt Abzug gibt es für die übergreifend vorhandenen Personalwechsel und Fluktuationen. Zwar sind diese immer individuell sowie aufgrund verschiedener Gründe erfolgt und gehören wahrscheinlich im Agenturbusiness dazu, jedoch hinterlassen sie bei den verbliebenen oft ein mulmiges Gefühl, auch wenn sich das nach einiger Zeit legen kann.
Die Mitarbeiter selbst reden gut über die Firma, das Image wird gut wiedergegeben. Jedoch ist die Agentur nach außen manchmal etwas unscheinbar gegenüber anderen Agenturen, auch wenn man namenhafte Kunden hat. Hier wird die Agentur etwas underrated.
Einwandfrei. Niemand wurde gezwungen, Überstunden zu machen. Wenn dies mal vorkam, konnte man das meistens relativ schnell wieder ausgleichen. Ganz ohne geht es in einer Agentur mit Kundenbeziehungen und Deadlines natürlich nicht, aber das ist meistens nur vorübergehend und hat sich nach ein paar Tagen gelegt und konnte ausgeglichen werden.
Mir persönlich wurden einige Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, weswegen ich denke, dass die hier gut vorgegeben werden. Allerdings ist dies sicherlich auch Kundenabhängig. Bei meinen Kunden konnte man sehr viel lernen und sich weiterentwickeln, jedoch gibt es sicherlich auch Kunden, bei denen das schwieriger ist.
Dies kann man der Agentur schwer vorwerfen, allerdings ist das auf die Dauer eventuell für Mitarbeiter dann auch nicht zufriedenstellend.
Aus meiner Sicht sind die Gehälter für die Branche angemessen und gut. Man hört zwar auch wieder gegenteiliges, aber das ist beim Gehalt immer eine sehr subjektive Sache.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, auch weiter Sozialleistungen sind vorhanden. Sicherlich könnte man im Rahmen der AG allerdings hier das Angebot noch weiter ausweiten, um gegenüber Firmen weiterhin attraktiv zu bleiben.
Auch wenn es keine Kantine gibt, bekommt man Essensgutscheine, was ich aufgrund der zentralen Lage sehr gut fand. Es gibt ein riesiges Angebot im Umkreis, das man probieren kann.
Generell wird bei sehr vielen Dingen (Mülltrennung, Kaffee usw.) darauf geachtet. Manchmal stößt das Unternehmen an die Grenzen, weil bspw. der Hausmüll nicht getrennt wird, aber das Unternehmen selbst bemüht sich darum.
Die Kollegen sind mit das Größte Plus der Agentur. Übergreifend sehr freundlich und hilfsbereit. Wenn man einen Tipp oder Unterstützung braucht, wird einem immer geholfen. Die Zusammenarbeit hat stets großen Spaß gemacht, und man konnte von den Kollegen (auch dank teils großer Erfahrung) sehr viel lernen.
In einer Agentur ist natürlich generell ein etwas jüngerer Altersdurchschnitt gegeben, wobei ich das Durchschnittsalter bei SYZYGY für eine Agentur schon recht hoch fand. Dies zeigt aber die Wertschätzung gegenüber verdienten Mitarbeitern. Mitarbeiter mit langer Arbeitserfahrung werden gehalten und wertgeschätzt, so dass im Gegensatz zu anderen Agenturen die Mitarbeiter nicht unbedingt zu Firmen abwandern.
Tadellos, es wurde immer das Team in den Vordergrund gestellt und wenn es sein muss auch beschützt. Probleme wurden teamintern oder persönlich besprochen, weswegen die persönliche Entwicklung auch positiv ausfallen konnte. Bei Entscheiden wurden Mitarbeiter einbezogen und auch auf deren Wünsche oder Anforderungen eingegangen.
Generell sehr gut. Infrastruktur und alles weitere funktioniert gut. Falls etwas nicht einwandfrei läuft, kümmert sich die IT direkt darum.
Die Lage ist natürlich ein Traum, eine bessere Anbindung und vor allem eine bessere Aussicht findet man in Hamburg wohl schwer.
Einen Punkt Abzug gibt es, weil es heutzutage noch weitreichendere Möglichkeit wie höhenverstellbare Tische, agiles Arbeiten usw. gibt, die sicherlich noch flexibler eingesetzt werden könnten, auch wenn bei SYZYGY schon vieles umgesetzt wird.
Die Kommunikation ist überwiegend gut. Zwar gibt es keine regelmäßigen Termine für Informationen mehr, jedoch hatte ich nicht das Gefühl, dass Informationen verloren gehen oder etwas zurückgehalten wird. Alle wurden zeitnah informiert.
Übergreifend waren mehr Frauen Mitarbeiter in der Agentur, soweit ich das beurteilen konnte, und besetzen auch übergreifend wichtige Führungspositionen. Gleichberechtigung wird m.M.n. hier gut gefördert. Auch Wiedereinsteigerinnen hatten hier meines Wissens nach keine Benachteiligungen.
Generell bekommt man die Aufgaben zugeteilt, die auch der Stelle entsprechen. Wenn es sein muss, übernimmt man auch andere Aufgaben, aber das ist eher selten der Fall gewesen. Es wurde versucht, auf alle Wünsche einzugehen. Die Arbeitsauslastung war generell gut geregelt, so dass man sich selten gelangweilt hat, aber auch gleichzeitig selten Überstunden machen musste, wenn mehr anstand.
Vieles - aber es ist eine große Baustelle.
Dass einfach nur von oben herab heraus entschieden wird ohne wirklich den Problemen auf den Grund zu gehen. Probleme werden ignoriert, weil sie gar nicht gehört werden. Oder sie werden auf andere Ursachen geschoben. Manchmal sollte man mal bei sich selbst anfangen.
Die angebotenen Benefits sind nicht immer das, was sich die Mitarbeiten auch wünschen. Manchmal ist es günstiger auf die Mitarbeiter zu hören als Annahmen zu treffen.
Die Räume sind toll, die Mitarbeiter auch. Und auch die eingeräumte Selbständigkeit bei der Arbeit.
Das Generalisieren von Problemen. Einige Themen werden einfach aufgebauscht zu Problemen, die keine sind. Und das von der Führung. Ich glaube, es geht dem Unternehmen zu gut, dass Probleme gesucht werden. Und bitte auch den Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken.
Was das Unternehmen betrifft erfährt man fast ausschließlich nur über die Kontakte an der Kaffeemaschine oder auf dem Balkon. Mehr Transparenz wäre super. Und auch mal Sachen in die Hand nehmen und nicht immer wegschieben.
Niemand in der Szene kennt uns oder die Gruppe. Bestandskunden scheinen aber sehr zufrieden zu sein.
Meiner Meinung nach ist das eine richtig tolle Agentur. Alles ist sehr unkompliziert und der Umgang unter einander sehr freundschaftlich. Wir haben sehr viele Freiheiten und dürfen nach einer gewissen Einarbeitungszeit auch sehr schnell Verantwortung übernehmen, was wirklich toll ist. Die Arbeit an den vielen Projekten macht mir viel Spaß. Wir unternehmen auch viel untereinander, haben regelmäßige Frühstückstage, wöchentliches Sportangebot und tolle Feste zu Sommer und Weihnachten.
Ich finde nichts so schlecht, daß ich es erwähnen müsste.
Die Installation einer Klimaanlage wäre sicherlich für sehr viele hier eine große Freude. Ich weiß aber nicht, ob dies möglich ist.
Ich habe in meinem Berufsleben schon in anderen Agenturen arbeiten dürfen und muß sagen, daß die Atmosphäre hier außergewöhnlich gut ist. Ich komme sehr gerne hierher. Die meisten Kollegen sind super fröhliche und engagierte Menschen.
Ich mache meine Pausen und habe auch nie das Gefühl gehabt, dass hier jemand auf die Uhr schaut. Überstunden habe ich in meiner ganzen Zeit hier noch nie nehmen müssen, da die Prozesse einfach gut durchdacht sind.
Es gibt regelmäßig Schulungen und Workshops.
Der Zusammenhalt hier ist richtig toll. Natürlich gibt es hier und da "kleine" Wichtigtuer", aber gibt es die nicht überall?
Wer denkt, daß in einer Agentur nur junge, hippe Leute rumlaufen, der kann hier auch eines besseren belehrt werden. Bei uns arbeiten auch ü50. Und das ist gut so :-)
Ich finde das Verhalten meiner Vorgesetzten immer sehr nachvollziehbar und auch besonders fair. Es gibt durchaus auch mal Kritik, aber meiner Meinung nach sollte man einfach verstehen, dass ein Vorgesetzter nicht dafür da ist, um unser Kumpel zu sein. Ich habe keinen umfangreichen Kontakt, aber wenn ich den mal habe, dann war es immer sehr freundlich.
Wir sind alle super modern ausgestattet. Zwei große Monitore, tolle Laptops und alles weitere was man gerne nutzen möchte.
Ich tue mich mit der Bewertung hierzu ein wenig schwer, da ich nicht richtig einordnen möchte, wann zu viel oder wann zu wenig kommuniziert wird. Einige meiner Kollegen wünschen sich mehr Kommunikation, aber ich denke dann, warum? Warum sollen wir uns so viel mit uns selbst beschäftigen. Naja, ich überlasse dieses Thema gerne anderen, denn mir reicht es wie es hier gelebt wird :-)
Absprachen wurden immer eingehalten. Ich empfinde es als sehr fair und sehr transparent. Aber man muss auch zugeben, dasß man in der Industrie mehr verdienen kann, doch dafür hat man hier sehr viel mehr Freiheiten.
Schaut man hier mal rein, dann fällt sofort der hohe Anteil an weiblichen Kollegen auf.
Das tolle hier ist, daß man sehr schnell viel Verantwortung übernehmen darf. Es werden den jüngeren Kollegen entsprechend erfahrene zur Seite Gestellt. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man darf durchaus auch viel ausprobieren.
Team, Zusammenhalt, Büros
HomeOffice
Flexiblere Arbeitszeiten, weg von wer viel arbeitet-leistet viel!
Unter den Kollegen herrscht ein großartiges Klima. Zu den Vorgesetzten oft nicht ehrlich genug.
Überstunden werden oft erwartet. Jedoch gibt es viele gute Veranstaltungen nach Feierabend zusammen.
Kaum nachvollziehbare Entscheidung zu eigenen Entwicklungen und Gehaltsverhandlungen.
Wird leider nicht in allen Bereichen gelebt.
Wenn man sich einsetzt und motiviert bleibt, bekommt man auch gute Aufgaben mit relativ viel Verantwortung.
Super Location und interessante Kunden
Wer nach oben „leckt“ gewinnt
Die ein oder andere Führungskraft incl. GF sollten mal einen Kommunikations- und Führungsworkshop mitmachen
Flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für alle Kollegen die sich gerne aktiv einbringen möchten und wollen.
Wirklich schlecht ist gar nichts. Probleme und Sorgen im Alltag gibt es überall und bei Syzygy liegt alles im sehr entspannten Bereich.
Rückbenennung zu uniquedigital wäre zu überdenken. :-)
So verdient kununu Geld.