Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

S&Z 
Verpackung 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S&Z Verpackung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S&Z Verpackung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S&Z Verpackung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der respektvolle und freundliche Umgang untereinander ist spürbar und sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Wichtige Informationen werden transparent über Microsoft Teams geteilt, man fühlt sich jederzeit gut informiert. Fragen werden ernst genommen und zeitnah beantwortet.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird miteinander gearbeitet – nicht gegeneinander. Besonders mein eigenes Team empfinde ich als sehr kollegial, hilfsbereit und unterstützend.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Homeoffice wird pragmatisch gehandhabt und nicht negativ bewertet, sondern als sinnvolle Ergänzung gesehen.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist wertschätzend und nahbar. Bei Fragen oder Anliegen ist er ansprechbar, unterstützen aktiv und helfen weiter.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Durch unterschiedliche Kunden und Geschäftspartner bleibt die Tätigkeit interessant und man hat regelmäßig guten, konstruktiven Kontakt nach außen.

Bewertung lesen