73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
So kannst weiter gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seiner Linie treu bleibt und ein klares Ziel vor Augen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier und da noch zu viel Streß und Hektik herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Der Weg mach oben lst immer schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Stetige Verbesserung spürbar durch neue Strukturen. Nach 7 Jahren auf jeden Fall Tendenz steigend
Image
Immer schwer die alten Lasten loszuwerden. Aber das kommt auch noch.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten mit der Option zur Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird voll unterstützt.
Gehalt/Benefits
Benefits bei Engagement. Gehalt durch Leistung angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier finden stetig Verbesserungen statt. Sauberer und schöner zusammenarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen zueinander. Neue Kollegen finden ihren Platz und werden schnell eingearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere besten sind die Urgesteine.
Vorgesetztenverhalten
Merklich bessere Führungskräfte und auch Verbesserung der bestehenden Kräfte spürbar.
Arbeitsbedingungen
Es Wächst und wird schöner an jeder Ecke.
Kommunikation
Wird auch ständig besser. Man spürt das bottom up Prinzip.
Gleichberechtigung
Egal welches gender Geschlecht Farbe Herkunft. Alle werden hier gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue interessante Themen und Aufgaben für die man sich einarbeiten und einbringen kann.
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Arbeitgeber mit sehr sehr viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung, Umgang mit Mitarbeitenden...
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur von Externen überprüfen lassen und wirklich versuchen diese zu verbessern. Den Mitarbeitenden mehr Wertschätzung für ihre Arbeit schenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet
Image
Im Umkreis hört man nur schlechtes
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und werden auch erwünscht. Keine Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung nach Sympathie und Benefits sind nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist nicht vorhanden und auch nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt ganz gut. Jedoch Abteilungsübergreifend nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement von oben herab. Keine der Führungskräfte hat Führungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut, im Sommer ist es viel zu heiß in den Büros, da diese auch zu klein sind für die Anzahl der Menschen. Es gibt kostenloses Wasser ansonsten muss für alles bezahlt werden sogar für Kaffee.
Kommunikation
Fehlt total. Kommunikation funktioniert nur gut beim Flurfunk
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Mitarbeitende mit höheren Positionen werden besser behandelt und haben mehr Vorteile. Insgesamt wird auch viel nach Sympathie entschieden und nicht nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Das wirklich gute an diesem Job, waren die Aufgaben. Sehr interessant und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Meine Erfahrungen mit dem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, hilfsbereite Vorgesetzte und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit funktioniert gut und das Schichtsystem passt für mich persönlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich bis jetzt garnichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch zwischen den Schichten und Abteilungen sowie eine offenere Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Erfolge wären wünschenswert. Auch Weiterbildungsangebote könnten weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
„Tolles Team, gutes Arbeitsklima und faire Behandlung der Mitarbeiter. Ich komme gerne zur Arbeit.“
Image
Die Wahrnehmung des Unternehmens ist unterschiedlich. Viele Kollegen sind zufrieden, es gibt aber auch Kritikpunkte, die regelmäßig angesprochen werden
Work-Life-Balance
Für mich passt die Work-Life-Balance. Das Conti-Schichtsystem bietet regelmäßige freie Tage und lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Mitarbeiter werden unterstützt, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Schichten ist der Zusammenhalt sehr gut und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Zwischen den verschiedenen Schichten könnte die Zusammenarbeit und Kommunikation jedoch noch besser sein. Dadurch geht manchmal etwas vom Teamgedanken verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden respektiert und bringen viel Erfahrung mit. Die Zusammenarbeit klappt gut und man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Vorgesetzten. Bei Fragen oder Problemen sind sie hilfsbereit und unterstützen die Mitarbeiter. Entscheidungen und Anweisungen sind nachvollziehbar, und man kann jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die notwendigen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung und das Arbeitsumfeld ermöglicht ein sicheres Arbeiten. In einigen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotenzial, insgesamt bin ich jedoch zufrieden.
Kommunikation
Wichtige Informationen für die tägliche Arbeit werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Durch die Schichtzuschläge ergibt sich eine angemessene Vergütung. Insgesamt bin ich mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt. Es gibt keine Unterschiede aufgrund von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten verschiedene Tätigkeiten im Arbeitsalltag. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und man kann sich weiterentwickeln.
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Macht euch selbst ein Bild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es riecht gut in der Firma, das war’s leider schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesamtzustände, chaotisches Verhalten im Umgang zwischen Planung, Mitarbeiter Produktion Büro und Vorgesetzten Personal, viel zu niedriges Gehalt. Man kann sich nie auf etwas verlassen. Planung ist dieser Firma ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen
Arbeitsatmosphäre
Keine klaren Anweisungen, fehlende Kommunikation, chaotische unvorstellbare Zustände. Wem Struktur wichtig ist hält hier besser Abstand
Image
Am besten macht man sich selbst ein Bild aber die schlechten Bewertungen kommen nicht von nichts
Work-Life-Balance
Sehr schlecht bei mindestens 172 Stunden Arbeit im Monat und Wochenende so gut wie nie frei
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber die Leute die alles geben bekommen es weder gedankt noch werden sie gefördert
Gehalt/Benefits
Es wundert mich dass immer wieder Leute gefunden werden die sich das für diesen Stundenlohn antun wenn auch nie lange
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich zu allem anderen gut da man im gleichen Boot sitzt
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Person an aber grundsätzlich mangelhaft da die Leute weder befugt sind solche Positionen ausführen noch Erfahrung dazu haben und die Stellen wegen Kündigungen häufig wechseln
Arbeitsbedingungen
Was die Produktion angeht darf ich hier gar nicht schreiben, gut hat man es nur als Vorgesetzter und für diese Stellen gibt es auch keine Anforderungen auf Grund des Personalmangels
Kommunikation
Unvorstellbare Zustände bestes Beispiel Inventur gar keine oder falsche Kommunikation, Mitarbeiter bekommen Uhrzeiten für die Arbeit genannt und Vorgesetzte erscheinen zu spät und wissen selbst nichts zur Planung
Gleichberechtigung
Die hohen Positionen machen sich die Taschen voll während Mitarbeiter die den Laden am laufen halten für einen Hungerlohn 200% leisten sollen
Interessante Aufgaben
Ansichtssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn DU das hier liest dann renn!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix. schlechter geht es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen.
Arbeitsatmosphäre
bedrückend. negativ. Toxisch. Fühlt sich wie in einem Gefängnis an. Hohe Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, deshalb herrscht eine hohe Anspannung.
Image
Wie schon in den anderen Bewertungen erwähnt, nicht sonderlich gut...
Work-Life-Balance
die suche ich immer noch...
Karriere/Weiterbildung
Wird am Anfang versprochen aber gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung gibt es nur für die, die Überstunden machen und sich für die Firma opfern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:D ich denke der Begriff ist dort ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an. Einige haben leider ein falsches Gesicht und fallen einem in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
stur.
Vorgesetztenverhalten
gruselig und verachtend!! Sehr von oben herab. Liegt wahrscheinlich daran, dass keine der Führungskräfte jemals eine Schulung gemacht hat, geschweige denn mal in einem anderen Unternehmen gearbeitet hat. Daher auch keinerlei Erfahrung im Umgang mit Menschen. Mehrfach wurden Mitarbeiter zum weinen gebracht, angeschrien und extreme Druck gemacht. Leider keinerlei Empathie.
Arbeitsbedingungen
miserabel. man wird kontrolliert und überwacht, wenn man zur Toilette geht (alle Türen können nur mit einem Chip geöffnet werden). Kaffee kostet Geld, die Büros sind viel zu klein und dreckig noch dazu. Abläufe sind schwerfällig und das IT-Know How eine Katastrophe. Steinzeitalter beschreibt es ganz gut. Fortschritt ist hier Fehlanzeige.
Kommunikation
schwierig. spricht man Probleme an, wird es in der Firma breitgetreten ("Flur Funk") und man wird direkt anders behandelt. Jeder will immer gut dastehen, deshalb wird auch oft unwahres erzählt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter die nicht eine höhere Position haben, werden unfassbar schlecht behandelt, bis sie dann irgendwann das Unternehmen verlassen. Das sagt doch schon alles.
Interessante Aufgaben
Nein. Stupide Arbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geschätzte/-r ehemalige/-r Mitarbeiter/-in,
grundsätzlich schätzen wir jede Rückmeldung, da sie uns hilft, unsere Prozesse und Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Dennoch möchten wir zu den angesprochenen Punkten einige Klarstellungen vornehmen, da Sie in dieser Form der Wahrheit nicht entsprechen:
Die von Ihnen beschriebene "bedrückende und toxische Arbeitsatmosphäre" entspricht nicht der Realität, die wir in unserem Unternehmen schaffen möchten. Unser Ziel ist es, ein respektvolles, unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Falls es individuelle Herausforderungen oder Missverständnisse gegeben haben sollte, nehmen wir diese sehr ernst und stehen für einen Dialog stets offen.
Zu den Vorwürfen über Mobbing möchten wir ausdrücklich betonen, dass wir ein null-Toleranz-Prinzip gegenüber jeglicher Form von Mobbing oder Belästigung vertreten. Unser Unternehmen hat klare Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in einem sicheren und respektvollen Umfeld arbeiten können.
Auch die Ausführungen zu dem Vorgesetztenverhalten entspricht nicht unserem Führungsverständnis.
Unsere Führungskräfte sind darauf geschult, mit Respekt, Fairness und Wertschätzung zu führen. Wir sind uns bewusst, dass konstruktives Feedback und regelmäßige Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern entscheidend sind. Hierfür setzen wir uns ein und versuchen damit, ein respektvolles Umfeld zu bieten.
Was die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance betrifft, so ist es unser Ziel, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu gewährleisten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und setzen uns für die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen ein.
Zuletzt möchten wir darauf hinweisen, dass Gehaltserhöhungen regelmäßig geprüft und auf Grundlage individueller Leistungen und Unternehmensentwicklung angeboten werden. Wir glauben an eine faire Entlohnung und transparente Kommunikation in Bezug auf Vergütungsfragen.
Viele Grüße
Das HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Arbeitgeber hat zwei Gesichter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabengebiete und die Möglichkeit viel zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung sehr unterschiedlich, obwohl wirklich alle Bereiche sehr wichtig für den Gesamterfolg sind. Ideen werden oft nicht gehört, Fokus oft auf Zahlen und Quantität. Jeder ist ersetzbar.
Empfehlung eingeschränkt. Ja, aber nicht auf Dauer.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören! So kann man das ein oder andere bereits verbessern. Gute Mitarbeiter halten. Bei zu niedrigen Gehaltsverhandlungen selbst anpassen, nicht unterbezahlen. Das schafft auf Dauer Unzufriedenheit. Selbstständige Anpassungen ohne Verhandlungen oder ewige Gespräche. Loyale Kollegen schätzen und dies auch zeigen.
Image
Ruf ist schlechter als er sein sollte, trotzdem wird Fluktuation hingenommen und sich nicht bemüht, Mitarbeiter zu halten die Kritik üben.
Karriere/Weiterbildung
Viel erreichen kann man leider nicht.
Gehalt/Benefits
Die Schere geht unfassbar weit auseinander
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, jedoch steht selten jemand für den anderen ein
Kommunikation
Abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/-in,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und schätzen es, dass Sie Ihre Bedenken offen ansprechen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass es Unterschiede in der Bezahlung und der Quantität der Arbeit gibt. Wir sind bestrebt, eine faire und gerechte Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter gleiche Chancen und Behandlung erhalten.
Bezüglich der Bezahlung möchten wir klarstellen, dass wir unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig überprüfen, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig sind und den Beitrag jedes Mitarbeiters angemessen honorieren. Wir erkennen jedoch an, dass dies ein komplexes Thema ist und sind bestrebt, unsere Bemühungen zur Verbesserung fortzusetzen.
In Bezug auf die Quantität der Arbeit verstehen wir, dass ein ausgewogenes Arbeitspensum entscheidend ist, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir ermutigen alle Teammitglieder, offene Kommunikation mit ihren Vorgesetzten zu führen, um ihre Arbeitsbelastung zu besprechen und gegebenenfalls Unterstützung anzufordern. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter berücksichtigt und ihnen dabei hilft, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu finden.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anliegen ernst und werden weiterhin daran arbeiten, unser Unternehmen zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden.
Viele Grüße
Das HR-Team
Als Maschineneinrichter/Industriemechaniker ist es sehr gut dort zu arbeiten. Ärger mich immer noch dort gekündigt zu h
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuste Technik/Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Freizeit durch Wochenendarbeit
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage in ABF 3
Arbeitsatmosphäre
Meist gut ,kann aber auch stressig sein.
Image
Jeder hat eine eigene Meinung dazu.
Kollegenzusammenhalt
Auf der richtigen Schicht perfekt
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden angenommen wenn sie sinnvoll sind. Meine Meinung ist da eher ausprobieren statt zu diskutieren
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage im Oberen Abfüllungsbereich wäre sehr sinnvoll
Kommunikation
Könnte etwas besser durchgeplant werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt stehts vor dem 01ten auf dem Konto,übersichtliche Abrechnung.
Interessante Aufgaben
Ständig neue Materialien und Maschinen, sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war sehr Positiv überrascht. Hier herrscht ein super Klima unter den Kollegen. Das Gehalt ist ziemlich angemessen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss muss stark verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Work-Life-Balance
Ist eigentlich O. K.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme
Kommunikation
Könnte besser sein zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das schlimmste was ich je erlebt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Werk schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit der Firma Szaidel Cosmetic GmbH als negativ empfunden haben. Gerne hätten wir Ihnen während Ihrer Zeit bei uns geholfen, sich wieder wohlzufühlen. Unsere Tür steht allen Mitarbeitern für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zu jeder Zeit offen. Dennoch möchten wir Sie bitten, von unbegründeten Verleumdungen der Firma Szaidel Cosmetic GmbH gegenüber abzusehen.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Great room for personal growth together with the company.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchmühlbach-Miesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I am working with the SZAIDEL COSMETIC GmbH in the QM department for almost 3 months. Till now my overall experience is very positive and I genuinely like going to work. Let me highlight some of the strong points of the company that satisfied me with my new job.
- Investment in Employee Development:
To enhance the skills of the employee, the organization is offering in-house as well as external training individually and in a group. Certainly, I will join some certified courses from TÜV and DGQ in the upcoming months. That will really help me to strengthen my profile. In addition, my supervisor is making arrangement for in-house german learning course. So, as a foreigner, I won't feel a language barrier in the future.
- Company future:
The revenue of the company is gradually increasing from 2014, even in time of COVID pandemic, the company manages to reach the target in the first quarter of 2020. In addition, new recruitment is constant. It shows the company has a great capability to become a leading manufacturer in the area of cosmetic.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere is energetic and rewarding.
Karriere/Weiterbildung
I see the great room for personal growth and that keeps me motivated towards the work.
Vorgesetztenverhalten
My supervisor and colleagues are really kool and all like to discuss their thoughts. All the projects and tasks completed by open feedback and rewards. I have received nice compliments on my work ethics.
Kommunikation
Personally I feel that communication from bottom level to top management and vice versa is very structured, which leads to sharing of your ideas and opinion very easily with the management board. For example every Friday, our team has a direct meeting with the CEO to discuss current topics and ongoing issues.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Dear colleague,
thank you for taking the time to communicate your feedback. We are pleased to read that you are satisfied with Szaidel Cosmetic GmbH as an employer and feel comfortable in your current position. Thank you for appreciating our investment in employee development as well as our overall communication process. We are looking forward to a long and successful cooperation with you.
Best regards
Your HR team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Szaidel Cosmetic durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Szaidel Cosmetic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Szaidel Cosmetic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.