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Altenpflegeheim 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SZB Wassenberg Altenpflegeheim die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SZB Wassenberg Altenpflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SZB Wassenberg Altenpflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gelassen, es wird nicht auf die minute genau alles bestimmt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind nicht nur auf der arbeit kollegen sondern freunde, auch wenn ein fehler gemacht wurde, stehen wir dazu und halten zusammen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie lassen schon viel gelten aber können auch wenn es muss ein machtwort sprechen.
Finde ich auch gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird in der regel über alles auf der arbeit mit dem anderen kollegen besprochen, was getan werden muss oder Neuigkeiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und pflege mit demenz erkrankten,
Die aufgaben ändern sich täglich zwar nicht nur die umsetzung dieser aufgaben.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger abteilungsübergreifender Druck , "Kungelei" und persönliche Bevorzugung durch Betriebsleitung , interner "Klatsch und Tratsch"

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