Fazit nach 13 Jahren, anfangs abwechslungsreich, neue Projekte, am Ende kein Projekt führte mich auf das Abstellgleis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Mitarbeiterbefragung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Resultate der Mitarbeiterbefragung wird zwar akribisch analysiert, doch fehlt dann die Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Es gab einen Wandel von dabei sein zu Schreibtisch buchen, dadurch wurde es immer anonymer
Image
Die Firma ist ok, wenn du Mitläufer bist - Kritik ist nicht erwünscht
Work-Life-Balance
Nach Absprache mit dem Projekt Team konnte ich fast immer Urlaub/Zeitausgleich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht, wenn das Projekt es zulässt; oft nicht der Fall. Karriere muss von der Führungskraft unterstützt werden, dann geht es schneller
Gehalt/Benefits
Gehälter ok,Sozialleistungen sind möglich, Altverträge schneiden schlechter ab als Neuverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher, Ideen u Umsetzungen kamen von den Mitarbeitern; eigene Abteilung für diese Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen, tauschen sich aus - Ausnahmen gab es auch
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden junge Menschen eingestellt, Duales Studium
Vorgesetztenverhalten
In Konflikten war eine Führungskraft überfordert, mögliche Hilfe von außen wollte er nicht annehmen; sonst ok
Arbeitsbedingungen
Technik einwandfrei, Büros vollklimatisiert
Kommunikation
Führungskräfte informierten regelmäßig
Gleichberechtigung
Wenn es keine Unterstützung seitens der Führungskraft gab, konnte Frau sich nicht weiterentwickeln
Interessante Aufgaben
Meistens ja, meinen Arbeitstag konnte ich selbst definieren