Potentiell starkes Unternehmen, aber verfehlte Personalpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei T-systems in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Kollegen, viele interessante Offerings. Potentiell starkes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollkommen verfehlte Personalpolitik. Personalabteilung setzt Mitarbeiter vorsätzlich falsch ein, um sie mürbe zu machen. Extreme Skrupellosigkeit, außerhalb jeglicher Regeln, beim Umsetzten von Personal-Maßnahmen, gegen unliebsame Mitarbeiter und Führungskräfte.
Disziplinierung von Führungskräften und Mitarbeitern ausgehend von der Personalabteilung durch Streuen von Gerüchte und Herabsetzung. Auch externes Bewerben soll dadurch vorsätzlich erschwert werden, dass das Umfeld keine positive Refe
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik ändern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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