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Bewertungsdurchschnitte

  • 695 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (293)
    42.158273381295%
    Gut (217)
    31.223021582734%
    Befriedigend (131)
    18.848920863309%
    Genügend (54)
    7.7697841726619%
    3,58
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (7)
    26.923076923077%
    Genügend (5)
    19.230769230769%
    3,27
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,72

Firmenübersicht

Mit Standorten in über 20 Ländern, 46.000 Mitarbeitern und einem externen Umsatz von 8,2 Milliarden Euro (2015) ist T-Systems einer der weltweit führenden Dienstleister für Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit einer weltumspannenden Infrastruktur aus Rechenzentren und Netzen betreiben wir als Großkundensparte der Deutschen Telekom die Informations- und Kommunikationstechnik für multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen. Unsere Mission dabei: Die vernetzte Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft zu gestalten und mit innovativen Lösungen Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter und Investoren zu schaffen.

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft - Jetzt bewerben!

Kennzahlen

Umsatz

6,5 Mrd. Euro (2016)

Mitarbeiter

ca. 48.000 (2016)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom hauchen wir Alltagsobjekten Leben ein. Denn im Internet der Dinge kommuniziert alles mit allem. Dazu vernetzen unsere Kolleginnen und Kollegen Gegenstände, holen das Internet ins Auto, verändern mit neuen Cloud-Angeboten die Wirtschaft und machen mit Security Lösungen das Netz sicher.

Mehr noch: Als Vorreiter der Digitalisierung gestalten unsere Mitarbeiter den digitalen Wandel aktiv mit. Sie machen Unternehmen startklar für übermorgen. Kleine und mittelständische Firmen übrigens genauso wie die Global Player. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und haben doch eine Gemeinsamkeit: Sie brauchen sichere Netze mit Lichtgeschwindigkeit und hohen Bandbreiten. Und einen Partner mit innovativen Köpfen. Nämlich uns.

Wir garantieren: So spannend und vielseitig wie unser Business sind auch unsere Jobs. Unter www.t-systems.de/karriere finden Digitalisierungsenthusiasten, Internet der Dinge-Fans, Cloud Computing Profis sowie Automotive- und Security-Experten alle Infos für ihren Karrierestart bei der Telekom.


Perspektiven für die Zukunft

Die Hälfte unserer Mitarbeiter arbeitet außerhalb Deutschlands in Amerika, Asien, Afrika und Europa. Klar, dass die Internationalisierung, Digitalisierung und weltweite Vernetzung nicht nur unsere Geschäftsprozesse, sondern auch unsere Arbeitswelt verändern. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing gewinnen an Bedeutung. Genau dafür brauchen wir qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter mit fachlicher Expertise. Deshalb investieren wir nicht nur in den Ausbau unserer Rechenzentren, Netze und Technologien, sondern bieten unseren Mitarbeitern lebenslange Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote. Wir ebnen ihnen den Weg zu ihrer Fach- oder Führungskarriere. bei uns.

Hier sehen Sie alle Einstiegs- und Enwicklungsmöglichkeiten bei uns.

Standort

Mit zahlreichen nationalen und internationalen Standorten sind wir da, wo unsere Kunden uns brauchen: Niederlassungen der T-Systems

Impressum

https://www.t-systems.com/de/de/impressum

Für Bewerber

Videos

Telekom Security – jung, dynamisch und agil

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die über den Tellerrand schauen und bereit sind, ungewöhnliche Wege zu gehen. Wir wollen überzeugende und herausragende Persönlichkeiten mit hoher Serviceorientierung, die bereit sind, die Dinge auch aus anderen Blickwinkeln zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen. Sie sind ein Teamplayer und bringen Neugier, Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mit.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit der T-Systems gestalten Sie die digitale Zukunft. Die Vielfältigkeit des Konzerns sowie die Dynamik des Telekommunikations- und Informationstechnologiemarktes eröffnen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen jeden Tag unterschiedlichste und spannende Herausforderungen - bei einem Top-Arbeitgeber mit innovativen Top-Produkten und -Lösungen.

Sehen Sie selbst:
Unsere Arbeitgeber-Auszeichnungen
Bestnoten für die Cloud

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir haben einiges zu bieten - und erwarten viel. Wir suchen Querdenker, die über den Tellerrand schauen und bereit sind, auf der Suche nach Trends und Innovationen ungewöhnliche Wege zu gehen. Wir wollen überzeugende und innovative Persönlichkeiten mit hoher Kundenorientierung, die bereit sind, die Dinge auch aus anderen Blickwinkeln zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen.




Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bei uns schnell und einfach online über unsere Jobsuche.


Auswahlverfahren

Im Rahmen unserer Auswahlverfahren verwenden wir Einzelinterviews und Assessment Center.

T-Systems Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
3,27 Bewerber
3,72 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre von der Umgebung her angenehm. Je nach Projekt und Leitung von übel bis konstruktives, effektives Zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte häufig gut, mehrere Lagen Forecast - Aggregierer scheinen nicht den direkten Kontakt zur Basis zu haben

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr dezentralisiert und kleinteilig.

Interessante Aufgaben

Kann man leicht bekommen

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen meist sehr gut, wenig Möglichkeiten sich außerhalb des Büros auszutauschen, keine Feierlichkeiten auf Firmenkosten, zuviel virtuelle Teams ohne persönlichen Austausch

Vorgesetztenverhalten

Kommt extrem auf die Person an, von engagiert bis bestenfalls desinteressiert alles dabei.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und Aufgaben, Hohe Belastung, viele burnout Kollegen

  • 12.März 2017
  • Mitarbeiter

Image

Der CEO der T-Systems hat gegenüber der Wirtschaftswoche zugegeben: "Wir haben echte Probleme neues Geschäft zu generieren." Dies kann jeder unter dem Link http://www.wiwo.de/unternehmen/it/deutsche-telekom-t-systems-revidiert-umsatz-und-gewinnziele/19398272.html nachlesen.
Eine Firma die 2016 ihre Umsatzziele total verfehlt und im Februar die Umsatzprognose für 2017 nach unten korrigierte, hat m. E. keine Zukunftsperspektive. Wer sich dort bewirbt sollte folgenden Satz bedenken: "Wer zuletzt kommt, gehört zu denjenigen die zuerst entlassen werden." Habe mir nach ca. 15-jähriger Mitarbeit Straftaten von einer Vorgesetzten gefallen lassen müssen. Deshalb rate ich jedem sich nicht bei T-Systems zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

  • Reduzierung des aufgeblähten Managements. Korrektes Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Vom Code of Conduct nicht nur reden, sondern ihn auch wirklich leben.

Bewertungsdurchschnitte

  • 695 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (293)
    42.158273381295%
    Gut (217)
    31.223021582734%
    Befriedigend (131)
    18.848920863309%
    Genügend (54)
    7.7697841726619%
    3,58
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (5)
    19.230769230769%
    Befriedigend (7)
    26.923076923077%
    Genügend (5)
    19.230769230769%
    3,27
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,72

kununu Scores im Vergleich

T-Systems
3,57
725 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
103.373 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.524.000 Bewertungen