...wurde schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Marktposition und die Macht des Betriebsrats
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
a) das Nischenportfolio und b) die sture Kundenzuordnung (im Zweifelsfall ist sowieso jeder Kunden bei der Telekom Deutschland ebenfalls "betreut") - nice, wenn ich den "Need" des Kunden zwar erfasse, aber nicht bedienen kann, und auch keine anderen potentiellen Kunden angehen darf
Verbesserungsvorschläge
wir haben seit drei Jahren (!) uns als Bereich nicht mehr in Präsenz getroffen, um "Reisekosten" zu sparen (!? - Peanutskosten im Vertrieb). Stattdessen sollen wir Kochrezepte einreichen (geht's noch?!) ... aber wir kriegen jetzt alle ein T-Shirt mit Logo... ernsthafte Vertrauensbildung sieht anders aus. Wie wäre es, dass wir uns mal wieder treffen- und zwar alle des Bereichs, und nicht nur die mit dem guten Nasenfaktor?
Arbeitsatmosphäre
ist Arbeitsatmosphäre ist von Mißtrauen und Angst um den Job geprägt
Kommunikation
hohles Gerede
Kollegenzusammenhalt
kommt darauf an, am Ende ist sich jeder selbst der Nächste
Work-Life-Balance
gut
Vorgesetztenverhalten
kommt darauf an - da der der Vorgesetzte halbjährlich bis jährlich wechselt, der neue uner Umständen keine Ahnung hat oder keine Möglichkeiten...
Interessante Aufgaben
kommt darauf an, was man für interessant hält
Gleichberechtigung
kompletter Nasenfaktor und Bevorzugung von Frauen für die unwichtigeren Führungsaufgaben in der Firma, um die Quote zu erfüllen - Fachkompetenz ist kein Einstellungskriterium
Umgang mit älteren Kollegen
die sind zu teuer, können sterben oder anderweitig weg....
Arbeitsbedingungen
solange man im Homeoffice ist, kann man sich die Arbeitsbedingungen im Wesentlichen selbst schaffen - die technische Ausstattung ist super, der technische Support mangelhaft (lachhafter Chatbot als Problemlöser)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur Gerede
Gehalt/Benefits
okay
Image
ziemlich super, das "T" halt....
Karriere/Weiterbildung
die Weiterbildung erfolgt über online-"Schulungen", die diese Bezeichnung nicht verdient haben, die Tendenz geht in Richtung KI-Automatisierung und dass jeder Frosch eigenständig im Teich, in dem er sitzt, den Stöpsel zieht...


