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Bewertung

Großes Unternehmen mit spannenden Projekten, aber unterdurchschnittlicher Bezahlung und fehlender Zukunftsvision

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-Systems International (Hamburg) in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist häufig durch Druck von oben gekennzeichnet.

Image

Trotz seiner Größe kennt kaum jemand das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Beruf und Familie lassen sich gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Angebote; Beschäftigte bekommen aber selten die Zeit, diese auch wahrnehmen zu können.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter und die Gehaltsentwicklung sind im Vergleich zum Markt deutlich unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein existiert auf dem Papier, manifestiert sich jedoch nicht in der betrieblichen Wirklichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Arbeitsebene arbeitet man gut und professionell zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Ziel der GF besteht überwiegend darin, diese loszuwerden.

Vorgesetztenverhalten

In meiner aktuellen Position ist mein Personalvorgesetzter nicht wahrnehmbar und kümmert sich um nichts. Bei der Mehrzahl der Beschäftigten gestaltet sich die Mitarbeiterführung aber deutlich positiver.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit zeitgemäßer Einrichtung

Kommunikation

Die Beschäftigten erhalten für sie wichtige Informationen oft nur über den Betriebsrat. aber nicht von der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Eine Gender-Pay-Gap ist durchaus erkennbar und nachweisbar.

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende Projekte in diversen Branchen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela, Telekom Group Careers Team
MichaelaTelekom Group Careers Team

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die gute Zusammenarbeit im Team schätzt, die Work-Life-Balance für dich passt und du die spannenden Projekte in verschiedenen Branchen als bereichernd empfindest.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst - besonders was die interne Kommunikation, den wahrgenommenen Druck und die Herausforderungen bei der Gleichberechtigung angeht. Auch deine Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten und dem Umgang mit älteren Kolleg*innen sind wichtige Hinweise für uns, wo wir noch besser werden können.

Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren und verstehen, was wir bereits gut machen und wo wir uns noch verbessern können. Falls du Lust hast, deine Gedanken zu teilen, kontaktiere uns gerne unter support_career@telekom.de.

Viele Grüße

Dein Telekom Karriere Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.