Mehrfachbewertung
Träge Unternehmenskultur, keine Entwicklungsperspektiven
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei T-Systems International GmbH in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr interessante Aufgaben im Kontext grosser IT-Infrastrukturprojekten, Cloud-Lösungen und der Zusammenarbeit mit internationalen Großkunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratische Strukturen, die Entscheidungen verlangsamen und Innovation erschweren kann.
Verbesserungsvorschläge
T-Systems sollte eine offenere Feedback- und Fehlerkultur fördern, in der Mitarbeitende echte Mitbestimmung haben und Führungskräfte transparent kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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