Super Arbeitgeber, kleinere Mankos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe ausrichtung auf die automobilindustrie
Verbesserungsvorschläge
prozessoptimierungen
Kommunikation
ich betrachte einen zeitraum von 11 jahren und 3 teamleitern. die ersten beiden waren schnarchnasen die viel geredet aber wenig umgesetzt/sich gekümmert haben. die letzte Teamleiteri/n war super, viel commitment, viel gewaltfreie positive kommunikation und super viel engagement von ihr. nur sie zu bewerten wäre ne klare 5 aber mit den beiden davor in summe ne 3
Kollegenzusammenhalt
trotz zum teil stressiger projekte hat das team immer eine lösung gefunden und zusammengehalten
Work-Life-Balance
grundsätzlich mit gleitzeit, homeoffice, shared/desk regelungen viel möglich, jedoch bei manchen projekten mit landunter keine chance dies umzusetzen
Vorgesetztenverhalten
ich betrachte einen zeitraum von 11 jahren und 3 teamleitern. die ersten beiden waren schnarchnasen die viel geredet aber wenig umgesetzt/sich gekümmert haben. die letzte Teamleiteri/n war super, viel commitment, viel gewaltfreie positive kommunikation und super viel engagement von ihr. nur sie zu bewerten wäre ne klare 5 aber mit den beiden davor in summe ne 3
Interessante Aufgaben
viele verschiedene projekte ergeben viele möglichkeiten für neue aufgaben, ob man dafür qualifiziert ist ist aber nochmal eine andere frage ;)
Arbeitsbedingungen
30 tage urlaub, gleitzeit, vwl, kaffe/wasser frei haus, betriebliche altersvorsorge, home-office, shared-desk regelungen, zielerreichungsprämien....
Gehalt/Sozialleistungen
nach der ausbildung angefangen und hatte schon überdurchschnittlich viel gehalt, jährlich stieg man minimal im gehalt, wärend der zeit auch studiert und promt (mit prozess) 2 gehaltsstufen hochgestuft worden. vwl, zielerreichungsprämien, betriebsarzt, je nach standort auch physiotherapeuten, betriebliche altersvorsorge...
Image
ich hatte durchweg ein positives image,
viele interpretieren telekom = t-systems. und wenn irgendein telefon/internetvertrag bei der telekom grad nicht so läuft wie er sollte dann ist natürlich die ganze telekom schlecht und t-systems ist ja das gleiche.... das es irgendwo unterschiedliche firmen sind sehen da die wenigsten... ich war stets zufrieden eigentlich
Karriere/Weiterbildung
möglich aber idr nur wenn projektrelevant. was aber auf jedenfall jedes jahr/alle 2 ging ist bildungsurlaub zu nehmen, wenn natürlich auch unter absprache mit dem vorgesetzten und dem projektteam.