Arbeiten um zu leben, bei T-Systems geht das
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten im Konzern neue Aufgaben zu finden. Work-Life Balance. Starke Betriebsräte. Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratisch, kompliziert, überaltert, hierarchisch, "das haben wir immer schon so gemacht"...
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie wirklich abbauen. Silos aufbrechen. Kulturwandel muss authentisch vom Kopf her passieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team: wertschätzend, kollegial und miteinander. Darüber hinaus auch mal mit Ellenbogen.
Kommunikation
Informationen fließen, eher zu viel als zu wenig. Viele häufig unklare, wenig verständliche Strategiewechsel. Das Management (tlw. 8-9 Ebenen) sind häufig völlig losgelöst vom Arbeitsalltags der Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hoch, wertschätzend, kollegial. Sonst Silodenken.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Durch die vielen Umstrukturierungen hat man alles gesehen. In 2 Jahren - 5 Vorgesetztenwechsel. Von 5 bis 1 Stern.
Interessante Aufgaben
Sowohl als auch.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig etwas individuelles zu finden. Einfach ist nur das vorselektierte zu wählen.