Veraltete Strukturen & schlechtes Management & toxisches Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich herzlich wenig. Gibt spannendere und bessere Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der sich nach außen modern und innovativ gibt, intern aber an veralteten Strukturen, toxischer Führung und fehlender Wertschätzung festhält. Wer Gestaltungsspielraum, Vertrauen oder Perspektive sucht, sollte sich sehr gut überlegen, ob das der richtige Ort ist
Arbeitsatmosphäre
Von echter Arbeitsatmosphäre kann kaum die Rede sein – das Klima war geprägt von Misstrauen, Überforderung, Gleichgültigkeit und Negativität. Motivation? Fehlanzeige. Wer Engagement zeigt, wird ignoriert oder ausgebremst.
Image
Nach außen bemüht sich das Unternehmen um ein modernes Image, intern zeigt sich jedoch ein anderes Bild. Es klafft eine deutliche Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade waren nicht klar erkennbar. Weiterbildung wurde zwar theoretisch angeboten, praktisch aber kaum aktiv gefördert oder thematisiert. Entwicklungsmöglichkeiten wirkten stark vom Zufall abhängig. Wenige Leaders in diesem Unternehmen und nicht divers.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft war inakzeptabel. Entscheidungen wurden im Alleingang getroffen, Aufgaben bewusst an sich gezogen und Mitarbeitende außen vor gelassen. Es gab keinerlei echtes Interesse an Dialog, Vertrauen oder Entwicklung. Führung findet hier top-down statt – modern ist das nicht.
Kommunikation
Informationen kommen zu spät, unvollständig oder gar nicht. Entscheidungen werden nicht erklärt, und es gibt kein echtes Interesse an Transparenz. Kommunikation fühlt sich oft wie ein Machtinstrument an, nicht wie ein Mittel zur Zusammenarbeit.