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Bewertung

Von "Points of Production" zu "Points of Destruction"

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei T-Systems in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat Portential. Könnte sich im deutschen Mittelstand gut etablieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leistungsträger sind weg.

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu qualitativer Produktion, verkaufen und liefern.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogenmentalität

Kollegenzusammenhalt

Was davon übrige gebliebn ist

Work-Life-Balance

Work Work Balance

Vorgesetztenverhalten

meiner ist jung und ambitioniert. Das ist gut für ihn.

Interessante Aufgaben

Von "Points of Production" zu "Points of Destruction"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Werbung hierzu


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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