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803 T-Systems Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei T-Systems verdienen kannst.

    Gehälter bei T-Systems

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Solution ArchitectFrankfurt am Main102.200 €
    Leiter:in ITFrankfurt am Main117.500 €
    Qualitätsmanager:inFrankfurt am Main70.900 €
    Vertriebsleiter:inFrankfurt am Main153.700 €
    BI-SpezialistFrankfurt am Main67.800 €
    Ingenieur:inFrankfurt am Main78.600 €
    SAP HR Berater:inFrankfurt am Main61.900 €
    Senior Business AnalystFrankfurt am Main71.000 €
    Abteilungsleiter:inFrankfurt am Main107.700 €
    Administrator:inFrankfurt am Main62.400 €
    Applikationsverantwortliche:rFrankfurt am Main71.300 €
    Bid Manager:inFrankfurt am Main77.400 €
    FührungskraftFrankfurt am Main106.900 €
    HR-Manager:inFrankfurt am Main59.000 €
    Manager:inFrankfurt am Main102.000 €
    Manager:in Business DevelopmentFrankfurt am Main95.100 €
    Pre-Sales ManagerFrankfurt am Main103.500 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstFrankfurt am Main59.400 €
    Software-Berater:inFrankfurt am Main61.800 €
    Spezialist:in IT-BetriebFrankfurt am Main59.400 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 803 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei T-Systems zwischen 23.900 € für die Position „Praktikant:in“ und 170.200 € für die Position „Vice President (VP); Maschinenbau“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 5% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 59% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 1.905 Bewertungen).
    • Basierend auf 803 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei T-Systems Solution Architect (7 Angaben), Leiter:in IT (6 Angaben), Qualitätsmanager:in (6 Angaben).