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t3n
Bewertung

Jobanforderungen entsprachen nicht der Stellenausschreibung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Richtigen Namen des Bewerbers in Mails verwenden.
- In der Lage sein einen Mail-Anhang zu öffnen.
- Die Anforderungen an die Stelle sollten der Ausschreibung entsprechen
- Etwas mehr Professionalität im Bewerbungsverfahren
- Keine Skypegespräche zur Vorstellung mit schlechter Leitung. Besser direktes Gespräch führen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeTeam-Lead HR

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess für dich nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Wir nehmen Rückmeldungen unserer Bewerber und damit potenziellen zukünftigen Mitarbeiter sehr ernst und werden deine angesprochenen Punkte intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Magst du uns noch mitteilen, für welche Stelle du dich bei uns beworben hast? Das würde uns helfen, um auch direktes Feedback an Kollegen weiterleiten zu können.

Viele Grüße,

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