21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
diverse Projekte + Zertifikate
gute Schule für Consulting: wie bei den großen Vorbilder
Übernahme durch Kunden möglich
zu wenig Customer
kein echtes Team sondern Einzelkämpfer*innen
nur die Fakturierung zählt
Menschen nicht wie Assets behandeln
Weiterbildung zur Projektgewinnung
je nach Kunde
• Zusagen wurden nicht eingehalten.
• Kommunikation war unklar und wenig transparent.
• Versprechen wirkten im Nachhinein wie leere Aussagen.
Für eine Unternehmensberatung wirklich gut.
An sich sehr gut, könnte aber noch transparenter sein. Führungskräfte sollten die Möglichkeiten noch besser auf dem Schirm haben.
Es wird auf Leistung und Engagement geachtet, nicht auf Fähigkeiten laut CV.
Nicht schlecht oder negativ auffällig - aber sicherlich Luft nach oben
Fair, kompetent
Für die Firmengröße angemessen
Natürlich immer abhängig vom Kundenprojekt
Offene, angenehme, ehrliche Arbeitsatmosphäre mit Platz für ALLE wichtigen Themen. Man begenet sich durchweg auf Augenhöhe. Alle sind gleichberechtigt und MA haben die Möglichkeit aktiv zu gestalten - sei es nur das Einbringen von Ideen oder sogar die Übernahme der Umsetzungsverantwortung.
Weiterbildungen werden gefordert und auch finanziert
Hier werden alle gleich behandelt. Von der Expertise der Erfahreneren wird gezehrt.
Arbeitsklima. Die Projekte. Die Führung.
Fällt nichts negatives ein.
Das Beste was ich bislang erlebt habe.
Super Referenzen und überall angesehen
Liegt zu 100% in den eigenen Händen.
Wird gefördert und gefordert
Absolut fair und angemessen
Tolles Team
Seniorität wird geschätz
Fairness & Freundschaft
Tolle Ausstattung. Super Arbeitsklima
Digitalisierung Mal richtig verstanden und mit dem richtigen Portion persönlichem Kontakt vermischt.
Für Jeden etwas dabei
An der Spitze der Technologie
Ausgangspunkt Vertrauen in Mitarbeiter
für ein Beratungsunternehmen sehr gut
Bei T60 wird wirklich in Mitarbeiter (Training + Ausbildung) investiert
Firmenwagen als Statussymbol spielt keine Rolle, dafür Öffentliche Verkehrsmittel
respektvoll, Augenhöhe
Wie bereits beschrieben: T60 ist ein von Werten geleitetes Beratungsunternehmen in dem sowohl der Mitarbeitende als Individuum gesehen, gefördert und wertgeschätzt wird als auch den individuellen Bedürfnissen der Kunden Rechnung getragen wird. Ich bin stolz Teil dessen zu sein und die T60 Reise begleiten und mit gestalten zu dürfen.
Gegenwärtig nichts.
Grundsätzlich: Ihr seid spitze. Weiter so.
Bitte nur im Zuge des schnellen Wachstums nicht die Grundwerte aus dem Fokus verlieren.
P.S. Die Finanzierung des 49€-Tickets durch den Arbeitgeber wäre für mich ein wünschenswerter Corporate Benefit, der sowohl den meisten Mitarbeitenden direkt helfen als auch Reisekosten einsparen würde.
Offener fairer respektvoller und vertrauensvoller Umgang ist die alltägliche Normalität.
Keine Beratung von der Stange, keine Berater von der Stange. T60 glaubt an die Qualität individueller Beratung, die von Werten und Leidenschaft geleitet wird. Das spiegelt sich auch in der Auswahl der Mitarbeitenden wider.
Ein tolles Image mit dem man sich identifizieren kann.
Hängt vom jeweiligen Kunden und Projekt ab. Seitens des Arbeitgebers wird jedoch alles ermöglicht, was einer positiven Work-Life-Balance zuträglich ist.
Mit der notwendigen Geduld wird in die Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden investiert und auch finanzielle Aufwände nicht gescheut. Auch Menschen die keinen “klassischen Beraterlebenslauf“ haben können eingestellt und integriert werden, sofern sie zu den Werten und der Unternehmenskultur und -philosophie passen.
Gutes (Einstiegs-)Gehalt. Vergütung aus meiner Sicht absolut fair und individuell.
Betriebliche Altersvorsorge mit ordentlichem Arbeitgeberzuschuss nach Ende der Probezeit möglich. Ebenso eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Das Bewusstsein ist tief in der Firma verankert.
Echtes Teamwork wird hier erlebbar.
Vorbildlich. Auch Kollegen die sich aus dem Ruhestand nochmal zurück ins Berufsleben gefunden haben sind wertvoller Teil unseres Teams und absolut gleichberechtigt. Von ihren Erfahrungen profitieren alle.
Tadellos, ehrlich, fair und fördernd. Transparent und motivierend. Die Zielsetzung ist klar und nachvollziehbar. Die Ziele sind erreichbar.
Vorgesetzte sind stets ansprechbar und haben ein offenes Ohr (bis hin zur Geschäftsführung).
Seitens T60 ist es möglich durchgängig remote zu arbeiten. Es gibt nur wenige Präsenzveranstaltungen im Jahr. Diese sind allerdings die Anwesenheit auch wert. Ansonsten wieder stark kunden- bzw. projektabhängig.
Ein neues, der ordentlich gewachsenen Firma angemessenes Büro in München wird gegenwärtig gesucht.
Ehrliche und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Geschäftsführung informiert regelmäßig alle Angestellten.
Gleichberechtigung ist bei T60 Alltag und Normalität. Es gibt keine Unterscheidungen hinsichtlich des Geschlechts, des Alters oder der Herkunft. Die Teams sind ausnahmslos hybrid und sehr heterogen.
Hängt ebenfalls vom jeweiligen Kunden und Projekt ab. T60 intern hat man jedoch maximale Gestaltungsfreiheit. Proaktivität wird gefördert und honoriert. Die Themen in denen T60 vertreten ist sind hoch interessant.
Professionelle und gleichzeitig fast familäre Arbeitsatmospäre.
Vertrauensvoller Umgang. Betriebsklima ist offen, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Ein junges und wachsendes Unternehmen.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Home-Office im Rahmen der Möglichkeiten der jeweiligen Projeke immer möglich und in der Firma akzeptiert. Persönliche Flexibilität im Rahmen der Gesaltung der Aufgaben.
Vielfältige Möglichkeiten. Verschiedenste Projekte / Bereiche. Weiterbildungen und Zertifizierungen werden gefördert und aktiv gefordert.
Generell toller Teamspirit. Zusammenarbeit mit den Kollegen äußerst unkompliziert, ehrlich und flexibel.
Im Unternehmen wird die Expertise von älteren Kollegen äußerst geschätzt.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe.
Direkte Kommunikation über alle Führungsebenen bei Fragen oder Issues jeder zeit möglich. Regelmäßige interne Meetings (Videocalls) bezüglich aktueller Entwicklungen, Erfogle oder aktueller Informationen der Firma
Faire und offene Gehaltsgespräche. Perspektiven werden klar aufgezeigt. Betriebsrentenmodell und flexible Gehaltsanteile.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen täglich gelebt.
Vielfältige Möglichkeiten.
Geprägt von Vertrauen und psychologischer Sicherheit.
Noch eher jung und unbekannt, wird sich aber mit Sicherheit bald zum Positiven ändern!
Auf persönliche Belange wird umfassend Rücksicht genommen und man hat persönlich ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Spitze! Ellenbogenmentalität findet hier bislang nicht statt.
Vorbildlich. Gibt es nichts auszusetzen.
Regelmäßig und auf Augenhöhe. Die Führungskräfte geben sich größte Mühe, Kommunikation in allen Dimensionen zu fördern.
Spannende Aufgaben in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen mit branchenführenden Kunden!
Dank der vorbildlichen Führungsprinzipien und der starken Betonung auf Mitarbeiterentwicklung bietet die T60 GmbH eine dynamische und unterstützende Kultur, die Professionalität und persönliches Wachstum fördert.
Ein gelungener Mix aus Professionalität und Menschlichkeit. Es ist schön in einer Firma zu arbeiten, in der alle Kollgegen ein hohes Maß an Engagement zeigen.
Das Weiterbildungsangebot und die Förderung durch die Führungskräfte ist besonders hervorzuheben.
Die gegenseitige Untersützung fehlt hier nie.
Bei der T60 wird Diversity großgeschrieben!
Die Kommunikation mit der gesamten Führungsebene der T60 ist stets wertschätzend und respektvoll.
Bei der T60 GmbH wird eine flexible Arbeitsgestaltung mit umfangreichen Homeoffice-Optionen gefördert. Die unterstützende sowie freundliche Atmosphäre steigert die Mitarbeiterzufriedenheit zudem.
Die Kommunikation bei der T60 GmbH ist stets klar, effizient und sehr menschlich, was nicht nur zu einer transparenten und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre beiträgt, sondern die Zusammenarbeit auch besonders angenehm macht.
So verdient kununu Geld.