Es ist eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, die verschiedene Herausforderungen in einem KMU mit sich bringt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und anpassungsfähig. Innovativ und visionär.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gerne im Unternehmen tätig. Die Menschen sind regelhaft authentisch und herzlich, obgleich immer viel zu tun ist. Manchmal kann es auch stressig sein. Man kann den eigenen Bereich gestalten und sich in Veränderungen übergreifend einbringen.
Der Bereich Bildung umfasst die Arbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen und das ist in jedem Aspekt herausfordernd - man kann es nunmal nicht jedem Recht machen.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt und jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen. In diesem Meetings werden auch die wesentlichen Zielsetzungen für den Arbeitsbereich erläutert, die es dann eigenständig umzusetzen gilt.
Vielmehr geht es auch darum sich mit seinem eigenen Wissen in die (Weiter-)Entwicklung des Bereichs einzubringen. D.h. eine Kommunikation ist mehr als wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist offen und direkt, aber auch herzlich. Wenn man Hilfe benötigt, erhält man diese auch. Es ist immer ein Geben und ein Nehmen.
Work-Life-Balance
Die Voraussetzung für eine erfolgreiche Work-Life-Balance ist ein selbständiger, verantwortungsbewusster Umgang mit den persönlichen Bedürfnissen und den anstehenden Aufgaben.
Im Rahmen der Tätigkeit ist mindestens eine dauerhafte Ansprechperson vor Ort zu den Schulungszeiten sicherzustellen. Auch kurzfristige Prozessstörungen sind schnellstmöglich zu lösen. Dies wird im Team selbständig umgesetzt. Somit kann und sollte sich jeder im Rahmen dieser Voraussetzungen seine Zeiten einteilen können. Eine Gleitzeitregelung bildet hierzu den Rahmen. Urlaube werden geplant und genommen. Kurzfristige persönliche Angelegenheiten können immer eingebracht werden und finden Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen, die getroffen werden, sind nachvollziehbar, wenn die Hintergründe bekannt gegeben werden (dürfen).
Im Team werden relevante Punkte thematisiert und besprochen, so dass letztlich eine gemeinsame Umsetzung angestrebt wird.
Es gibt eine offene Fehlerkultur, welche zu einer direkten Kommunikation führt, in der man gemeinsam nach Lösungen sucht, um langfristig den Prozess zu optimieren.
Interessante Aufgaben
Je nach Neigung kann meine seine Fähigkeiten im Team einbringen. Es gibt einige Tätigkeiten, die zu den Grundlagen gehören und den Tagesablauf sicherstellen, hier ist jeder beteiligt.
Darüber hinaus gibt es viele Aspekte, an deren Weiterentwicklung man beteiligt sein kann: technische Weiterentwicklung, Forschung & Entwicklung, Mediengestaltung, u.v.m..
Es liegt an jedem selbst was man daraus macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit viel Lebenserfahrung und im Umgang mit Menschen, die sich aktiv einbringen, sind sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten - hell und luftig
Büronutzung regelhaft mit 2-5 Personen - je nach Raumgröße
Arbeitsplätze - ergonomische Stühle, partiell höhenverstellbaren Schreibtische
Ausstattung - moderner Arbeits-PC mit regelhaft zwei Bildschirmen und Kamera
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und beinhaltet alles, was vereinbart wurde.
Image
Mitarbeiter, die (langjährig) im Unternehmen tätig sind, sind regelhaft auch vom Unternehmen überzeugt und haben Freude an dessen Mitgestaltung .
Das Bild im Außen ist leider nicht so toll... - warum auch immer. Es gibt hier viele Einflussfaktoren, was aus meiner Sicht sehr schade ist.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich einbringt, kann sich weiterentwickeln. Es liegt an jedem selbst, ob und wie er möchte.