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Bewertungen

17 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schwache Arbeitsvertrag, inkorrekt projekt manager .

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TABEL GRUPPE in Laatzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Kommunikation

Nicht erreichbaren Project Manager


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lasst es besser. Wirklich.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tabel GmbH in Laatzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit einigen sehr kurzzeitigen Kollegen habe ich mich gut verstanden und teilweise Kontakt gehalten. Da hat man jetzt häufig was zu lachen, wenn man wieder Neuigkeiten von Projekten oder unverschämten Verhalten hört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Home-Office, feste Arbeitszeiten, ständige Verfügbarkeit verlangen, veraltete Technik, willkürliche Entscheidungen von oben, keine Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber, ständige Entlassungen von Kollegen, Absprachen werden eher nicht eingehalten, man sollte sich absolut alles schriftlich geben lassen, alles muss kontrolliert werden, keine geordneten Arbeitsprozesse, Meetings sind auf häufig "xy will dich jetzt sehen"-Basis (auch kurz vor Feierabend oder in der Mittagspause), mit über einem Jahr Zugehörigkeit gehört man schon zum "alten Eisen", anscheinend haben hauptsächlich aktuelle Mitarbeiter Gutes zu berichten (wäre schön, so etwas auch mal von Ex-Kollegen zu hören, die nichts zu verlieren haben)

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter wertschätzen und einfach alle genannten Punkte ändern. Das ganze Mindset sollte hier noch einmal überdacht werden und nicht nur abgewiegelt damit, dass es immer mal unzufriedene Ex-Kollegen gibt. In dem Ausmaß sollte das zu denken geben.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ganz nett, wird nur immer wieder von oben gestört. Kollegen werden als Konkurrenz gesehen.

Image

Furchtbar. Mir wurde bereits in meiner ersten Woche geraten mich weiter umzugucken. Kenne nur ehemalige Kollegen, die froh sind weg zu sein und nichts Gutes über den Arbeitgeber zu sagen haben.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an wie man es selber hält. Generell wird lieber gesehen, dass man zu jeder Zeit verfügbar ist. Man wird auch weiter im Feierabend oder am Wochenende kontaktiert.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe den Eindruck, dass kommt ganz auf die persönlichen Eckdaten an. Alter, Geschlecht, Familie etc. Ist dann möglich, wenn man bereit ist alles exakt so zu machen, wie es von oben gefordert ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich zum vereinbartem Datum. Ist wenig, aber okay. Sozial- oder Zusatzleistungen nicht wirklich vorhanden, daher nur 2 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz drauf an mit welchen Kollegen. Man kann Glück haben, aber bei vielen ist sich jeder selbst der Nächste. Kann man aber keinen Vorwurf machen. Jeder braucht seinen Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen. Habe wenig ü60 Kollegen kennengelernt, wenn es denn welche gab.

Vorgesetztenverhalten

Nach Lust und Laune werden ständig Leute entlassen. Meistens nach einigen Monaten. Entscheidungen werden von oben vorgegeben und sind nicht verhandelar.

Arbeitsbedingungen

Technik ist mehr als nur veraltet. Alle notwendigen Arbeitsmittel muss man sich dennoch erkämpfen und sind keine Selbstverständlichkeit.

Kommunikation

Gibt keine Transparenz oder Kommunikation. Entscheidungen werden mitgeteilt und die können auch schon mal eine Weile dauern.

Gleichberechtigung

Männer ü40 haben eine Chance. Jüngere Kollegen, Frauen etc. haben es bedeutend schwieriger. Auch wenn es wahrscheinlich nicht unmöglich wäre; habe ich nur ganz anders gehört und kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Gibt viele verschiedene Bereiche, in denen man viel machen kann, wenn man sich durchsetzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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ist halt ein job. ich kann leben

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Tabel GmbH in Laatzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegen,schichten,püntliches geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ist okey halt arbeit

Verbesserungsvorschläge

mehr bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

kollegen sind nett.und chef auch

Image

viele bewertungen schlecht hier aber eigentlich ganz normaler arbeit. weiß nicht warum so unzufieden viele sind

Work-Life-Balance

man arbeiten in schichten.so kann man auch morgen was machen oder am abend was

Gehalt/Benefits

ist ein bisschen wenig aber man kann leben

Kollegenzusammenhalt

kommt halt drauf an wie jeder ist.meine kollegen sind super. wir uns gut verstanden

Umgang mit älteren Kollegen

keine unterschied gemerkt

Vorgesetztenverhalten

sind nett wollen aber auch viel.man muss arbeiten wollen

Gleichberechtigung

hier arbeiten männer und frauen

Interessante Aufgaben

wie jeder andere job auch


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Besser als Arbeitslosigkeit, pünktliche Bezahlung!

3,1
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tabel GmbH in Laatzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bezahlt pünktlich und die Abrechnungen sind ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstplan erscheint oft verspätet

Verbesserungsvorschläge

Etwas höhere Stundenlohn und mehr Zuschläge würde die arbeitslust steigern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nettes Mitarbeiter Team. Vorgesetzte lassen sic zu selten blicken. Es wir nur Mindeslohngezahlt.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tabel GmbH in Laatzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemischte Team mit jüngeren und älteren Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt zahlen.Leistung der Mitarbeiter würde bei mehr Gehalt steigen

Verbesserungsvorschläge

Tipps der Mitarbeiter annehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier steht der Mensch im Mittelpunkt

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tabel GmbH in Laatzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich individuell gefördert werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts zu ein

Verbesserungsvorschläge

weitermachen!

Arbeitsatmosphäre

für mich eine tolle Atmosphäre, ich komme jeden Tage gerne hierher und die Zeit vergeht wie im Flug!

Image

ich habe im Internet ein paare negative Bewertungen gelesen, bevor ich hier angefangen habe und mich davon nicht abschrecken lassen. Es ist nun mal so, dass Leute eher etwas negatives mitteilen als sich die Zeit zu nehmen, etwas Positives zu schreiben und dazu neigen, das Positive so hinzunehmen. Ich finde, so ein Arbeitgeber ist nicht selbstverständlich, daher kann er auch ruhig mal gelobt werden.

Work-Life-Balance

die einzelnen Abteilungen fangen zu unterschiedlichen Zeiten an, die Kernarbeitszeit ist gleich, je nach Tagesgeschäft kann man auch später kommen, früher gehen, Mitdenken und Eigenverantwortung wird da vorausgesetzt!

Karriere/Weiterbildung

wenn man eine Idee hat, welche Weiterbildung, Zusatzqualifikation usw. einem im Job helfen kann, kann man das jederzeit vorschlagen

Gehalt/Benefits

mein Gehalt ist immer pünktlich da, ich zahle in die Betriebsrente ein, es gibt eine Beteiligung des Arbeitgebers am Mittagessen, Firmenfahrzeuge, Handy, Laptop usw. alles vorhanden, man muss nur fragen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

großes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Bio-Produkte usw.

Kollegenzusammenhalt

gemeinsam für ein Ziel: Arbeitsplätze sichern!

Umgang mit älteren Kollegen

viele sind seit über 10 Jahren hier angestellt und werden mit dem Unternehmen zusammen "älter"

Vorgesetztenverhalten

ich habe lange gesucht, um solch einen Vorgesetzten zu finden, der sich auch wirklich mit den Fähigkeiten jedes Einzelnen befasst, diese fördert, Potentiale erkennt und wenn man möchte auch Gespräche zu privaten Themen führt, die einem gerade wichtig sind

Arbeitsbedingungen

Top! Wenn man eine Idee hat, seinen Arbeitsplatz noch zu verbessern, genügt ein kurzer Anruf, eine Mail, ein Gespräch und man bekommt alles zur Verfügung gestellt!

Kommunikation

regelmäßige Meetings, Mitarbeitergespräche und spontane Brainstormings sind hier an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

ich habe keine Unterscheidungen bemerken können

Interessante Aufgaben

wechselnde Aufgabenstellungen die mich fordern und fördern und motivieren mich ständig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln

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Top Arbeitsgeber in berlin

3,7
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TABEL GRUPPE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einfach in Ordnung, gutes Geld langfristiger Job klare Informationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Niederlassung ist echt klein und zu wenig besetzt jedesmal anrufen für persönlichen Gesprächstermin ist nervig

Verbesserungsvorschläge

ständige Besetzung der Niederlassung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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