Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TABEL GRUPPE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Kultur
Kultur
- Druck von Führungskräften, es muss alles um jeden Preis fertig werden, besser werden etc.
- Gute Arbeit wird NIE angesehen oder gelobt, es ist wird IMMER als selbstverständlich genommen.
- Wöchentliche Meetings da immer alles
"sch…" läuft, es gibt selten Wochen die mal
"gut" laufen.
-Hinterhältige Führungskraft. Dementsprechend fallt es schwer eine vertrauensvolle Bindung aufzubauen. Oftmals tragen die Launenhaftigkeit und die verspottende Art der Führungskraft zum schlechten Arbeitsklima bei.