33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma schießt sich selbst ins Knie und gibt dann den Mitarbeitenden die Schuld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere als Frau hat man unter den männlichen Vorgesetzten nichts zu lachen. Wutausbrüche eines älteren, männlichen, weißen "Chefs" sind mittlerweile legendär, und dass Leute deswegen spontan kündigen auch. Selbst dem Betriebsrat ist das Problem bekannt, aber ihm sind die Hände gebunden.
Image
Noch dringt Friede, Freude, Eierkuchen nach außen. Allein die Fluktuation der Mitarbeitenden spricht jedoch Bände.
Work-Life-Balance
Kein Nachtzuschlag trotz Nachtarbeit, kein Zuschlag bei Feiertagen, Wochenenden, keine Bereitschaft, Überstunden auszuzahlen - man muss Freizeitausgleich wählen, damit die Kollegen noch mehr in Arbeit versinken... sehr schade sowas.
Karriere/Weiterbildung
Man wird mit Gewalt klein gehalten. Je mehr man sich für seine Kollegen engagieren möchte, desto eher wird man rausgemobbt.
Gehalt/Benefits
Manche Personen leben fürstlich (lies: die Führungskräfte), manche können nicht mal ihre Miete mit dem Hungerlohn bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, was nicht männlich, weiß und hetero ist, bekommt zu spüren, dass es unerwünscht ist.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind wirklich toll, aber jeder ist sich am Ende selbst die oder der Nächste. Man ist zum Arbeiten da, nicht zum Freunde finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine älteren Leute in der Firma. Niemanden, der bald in Rente geht o. Ä.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einfach keine Worte für das Verhalten der Geschäftsführer. Das würde mir auch keiner glauben, aber man kann sich ja die übrigen Bewertungen hier anschauen... also die, die nicht hektisch und ohne Inhalt direkt auf die ausführlichen negativen Bewertungen folgen. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt.
Arbeitsbedingungen
Nicht genug Platz im Büro für alle Personen, dafür steht die Etage über den Büroräumen seit Jahren frei, gehört auch einem der Geschäftsführer, wird aber nicht genutzt weil es ja trotzdem reicht mit dem Platz... Übrigens nur, weil viele Leute von unterwegs oder zu Hause arbeiten. So wenig sind die Mitarbeitenden wert.
Kommunikation
Wenn man sich die Informationen, die man zum Erledigen seiner Arbeit braucht, nicht selbst holt, ist man sehr aufgeschmissen.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man hier einfach verloren, wenn man nicht schon von Anfang an in der Chefetage saß.
Interessante Aufgaben
Alles, was auch nur entfernt mit Abwechslung oder Verantwortung zu tun hat, wird von den Leuten mit Kontrollsucht aber ohne Ahnung entschieden, und zwar nach dem sehr deutschen Motto: Never touch a running system. Bloß keine Verbesserungen, bloß kein Fortschritt.
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Endlich ein Medienunternehmen, das konsequent auf journalistische Qualität setzt und damit Erfolg hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Anspruch, hervorragender „Purpose“, ein wichtiger Beitrag für eine lebendige Demokratie
Verbesserungsvorschläge
Technologie könnte noch besser eingesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten für Leute mit Eigeninitiative
Image
Eines der besten Images in der Branche, „das“ neue Unternehmen unter den Qualitätsmedien.
Karriere/Weiterbildung
Es entstehen ständig neue Produkte und Angebote, die übernommen werden können
Gehalt/Benefits
Table zahlt über Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sogar eine führende Publikation für Nachhaltigkeit herausgegeben
Kollegenzusammenhalt
Exzellente Kollegen von andern Top-Medienfirmen habe sich bei Table versammelt
Arbeitsbedingungen
Garten, Café in Berlin-Mitte
Kommunikation
Jede Woche transparentes All-Hands-Meeting, das Herz von Table ist ein berühmtes Café
Gleichberechtigung
In der Chefredaktion und bei den Herausgebern sind Frauen an der Spitze
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an der Spitze der Branche
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Tolles Arbeitsklima, sehr liebe Menschen die alle sehr höflich und Hilfsbereit sind.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich finde die Vergütung könnte minimal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super spannendes Arbeitsumfeld mit sehr smarten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wäre falsch zu behaupten, dass Table.Media in der Vergangenheit keine Herausforderungen beim Thema Personal und Führung zu meistern hatte. Die Einschätzung der Arbeitsatmosphäre ist auch immer eine Funktion aus den Vergleichswerten, die man über seine eigene Karriere gesammelt hat. Persönlich kann ich daher sagen, dass ich die Atmosphäre bei Table.Media als überaus positiv empfinde. Es gibt einen respektvollen Umgang miteinander. Insbesondere seit dem Start der neuen Geschäftsführung, die sich größte Mühe gibt Table.Media zu einem Ort weiterzuentwickeln in dem mehrere Meinungen gehört werden.
Image
Die Wahrnehmung der Marke ist gut. Die Produkte sind gut und es ist de facto eins der spannendsten Medienunternehmen, die wir z.Z. in Deutschland haben.
Kollegenzusammenhalt
Ist m.E. noch ausbaufähig. Eine gemeinsame Mission und Vision sowie abteilungsübergreifende, langfristige Ziele könnten vielleicht helfen einen Korpsgeist (im positiven Sinne) herzustellen.
Vorgesetztenverhalten
siehe oben. Die Verantwortung, die junge Journalistinnen und Journalisten aber auch jüngere Kollegen auf der wirtschaftlichen Seite des Unternehmens anvertraut bekommen ist keine Selbstverständlichkeit. Es ist merklich so, dass das neue Führungsteam frischen Wind mitbringt.
Kommunikation
Ist m.E. absolut in Ordnung. Verglichen mit Beratungen, Banken, Agenturen oder Großkanzleien ist die Kommunikation hier unproblematisch. Table.Media ist eine der aufstrebendsten Medienmarken des Landes und wo gehobelt wird fallen Späne. Wer das überraschend findet, hat vllt. ein anderes Bild von beruflicher Entwicklung als ich. Meinem Empfinden nach bieten sich bei Table.Media jedoch genug interne Gelegenheiten, um die eigene Meinung frei äußern zu können und mit KollegInnen konstruktiv in den Austausch zu treten.
Gehalt/Benefits
Entsprechend der Arbeitszeit absolut in Ordnung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches, schnellwachsendes Unternehmen mit viel Vision
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz, nette Kollegen mit allmöglichen Hintergründen, und stetig neue Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitunter aufgrund des noch geringen Alters des Unternehmens geht es hier und da etwas chaotisch zu und die Kommunikation lässt ab und zu auch etwas zu wünschen übrig, da müsste noch ein besseres System gefunden werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander bzw. bessere Systeme dafür entwickeln, wie die Abteilungen miteinander kommunizieren und Aufgaben deligieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Remote-Arbeiten. Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil noch zuviel Chaos
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dymamisches Startup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen. Offene und transparente Kommunikation der Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte immer mehr sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Struktur und Prozessen arbeiten
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in Berlin-Mitte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, intensiv, spannende Leute und Themen, Wachstumsruckeleien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist gut, konzentriert, fokussiert darauf, täglich gute Inhalte zu produzieren, und trotzdem freundlich, alle helfen einander, keine Grüppchen, keine Gräben zwischen Abteilungen. Die Medienorganisation zeichnet sich durch profilierte Persönlichkeiten in Redaktion, Verlag und Herausgeberschaft aus, die ihre Meinungen und Ideen stark vertreten. Wer hier erfolgreich sein will, muss belastbar sein, Geduld mitbringen und die Fähigkeit besitzen, divergierende Standpunkte zusammenzuführen
Image
Die Arbeit ist im politischen Berlin und darüber hinaus zunehmend bekannt und geschätzt, es gibt viel positives Feedback.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Teams stimmen sich selbst ab. Die Pläne und Ziele sind ambitioniert und die Mitgestaltungsmöglichkeiten groß, deswegen ist es eher die Herausforderungen, selbst Grenzen zu setzen und nicht im Thema aufzugehen.
Gehalt/Benefits
Meinem Eindruck nach branchenüblich und der Aufgabe entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, alle wollen zusammen, auch wenn es - wie überall - an manchen Stellen knirscht und nicht alle Prozesse schon funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist stark gemischt, alle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Verbindlich, konsequent, eindeutig und zuverlässig. Jour Fixes finden immer statt, Prios und Erwartungen regelmäßig abgestimmt, mit der neuen Führung gibt es auch erkennbare Ziele und Strategien.
Arbeitsbedingungen
Schöne Atmosphäre durch Café-Interieur, da immer mehr Leute im Büro arbeiten, gibt es aktuell zu wenige Ort, um zu telefonieren.
Kommunikation
Offener Umgang damit, dass vieles im Wandel und damit noch unstrukturiert ist. Erstes Unternehmen, das ich kennenlerne, wo wöchentlich alle zu einem All-Hands zusammenkommen. Im Büro kurze Wege und konstruktive Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Organisation lebt von den spannenden Themen der Fachbriefings und den interessanten Persönlichkeiten, die diese Themen voranbringen. Die Ziele sind groß, es gibt keine eingefahrenen Routinen, kein "So mache ich das schon immer", und in der Summe heißt das, dass es viel Gestaltungsspielraum gibt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit innovativem Geschäftsmodell und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell + zugewandt
Kollegenzusammenhalt
Absolut auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe, Offenheit, Freiheit
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Erste Erfahrungen mit Table Media als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind von hoher Relevanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Start Up gibt es noch gewisse strukturelle Schwächen, die aber mit vereinten Kräften überwunden werden können
Verbesserungsvorschläge
Onboarding könnte zielgerichteter und nachhaltiger sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Table Media durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Table Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Table Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.