Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Table Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund des Prozessstaus sehr mühsam, CRM nicht transparent, keiner weiß, wo man steht
Keine eigenen Ziele, keine Transparenz, es geht nur um Zahlen und nicht darum was rundherum passiert
Insbesondere als Frau hat man unter den männlichen Vorgesetzten nichts zu lachen. Wutausbrüche eines älteren, männlichen, weißen "Chefs" sind mittlerweile legendär, und dass Leute deswegen spontan kündigen auch. Selbst dem Betriebsrat ist das Problem bekannt, aber ihm sind die Hände gebunden.
Viel Chaos, kein Onboarding, man ist auf sich selbst gestellt.