4 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Die Firma schießt sich selbst ins Knie und gibt dann den Mitarbeitenden die Schuld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere als Frau hat man unter den männlichen Vorgesetzten nichts zu lachen. Wutausbrüche eines älteren, männlichen, weißen "Chefs" sind mittlerweile legendär, und dass Leute deswegen spontan kündigen auch. Selbst dem Betriebsrat ist das Problem bekannt, aber ihm sind die Hände gebunden.
Image
Noch dringt Friede, Freude, Eierkuchen nach außen. Allein die Fluktuation der Mitarbeitenden spricht jedoch Bände.
Work-Life-Balance
Kein Nachtzuschlag trotz Nachtarbeit, kein Zuschlag bei Feiertagen, Wochenenden, keine Bereitschaft, Überstunden auszuzahlen - man muss Freizeitausgleich wählen, damit die Kollegen noch mehr in Arbeit versinken... sehr schade sowas.
Karriere/Weiterbildung
Man wird mit Gewalt klein gehalten. Je mehr man sich für seine Kollegen engagieren möchte, desto eher wird man rausgemobbt.
Gehalt/Benefits
Manche Personen leben fürstlich (lies: die Führungskräfte), manche können nicht mal ihre Miete mit dem Hungerlohn bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, was nicht männlich, weiß und hetero ist, bekommt zu spüren, dass es unerwünscht ist.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind wirklich toll, aber jeder ist sich am Ende selbst die oder der Nächste. Man ist zum Arbeiten da, nicht zum Freunde finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine älteren Leute in der Firma. Niemanden, der bald in Rente geht o. Ä.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einfach keine Worte für das Verhalten der Geschäftsführer. Das würde mir auch keiner glauben, aber man kann sich ja die übrigen Bewertungen hier anschauen... also die, die nicht hektisch und ohne Inhalt direkt auf die ausführlichen negativen Bewertungen folgen. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt.
Arbeitsbedingungen
Nicht genug Platz im Büro für alle Personen, dafür steht die Etage über den Büroräumen seit Jahren frei, gehört auch einem der Geschäftsführer, wird aber nicht genutzt weil es ja trotzdem reicht mit dem Platz... Übrigens nur, weil viele Leute von unterwegs oder zu Hause arbeiten. So wenig sind die Mitarbeitenden wert.
Kommunikation
Wenn man sich die Informationen, die man zum Erledigen seiner Arbeit braucht, nicht selbst holt, ist man sehr aufgeschmissen.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man hier einfach verloren, wenn man nicht schon von Anfang an in der Chefetage saß.
Interessante Aufgaben
Alles, was auch nur entfernt mit Abwechslung oder Verantwortung zu tun hat, wird von den Leuten mit Kontrollsucht aber ohne Ahnung entschieden, und zwar nach dem sehr deutschen Motto: Never touch a running system. Bloß keine Verbesserungen, bloß kein Fortschritt.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Endlich ein Medienunternehmen, das konsequent auf journalistische Qualität setzt und damit Erfolg hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Anspruch, hervorragender „Purpose“, ein wichtiger Beitrag für eine lebendige Demokratie
Verbesserungsvorschläge
Technologie könnte noch besser eingesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten für Leute mit Eigeninitiative
Image
Eines der besten Images in der Branche, „das“ neue Unternehmen unter den Qualitätsmedien.
Karriere/Weiterbildung
Es entstehen ständig neue Produkte und Angebote, die übernommen werden können
Gehalt/Benefits
Table zahlt über Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sogar eine führende Publikation für Nachhaltigkeit herausgegeben
Kollegenzusammenhalt
Exzellente Kollegen von andern Top-Medienfirmen habe sich bei Table versammelt
Arbeitsbedingungen
Garten, Café in Berlin-Mitte
Kommunikation
Jede Woche transparentes All-Hands-Meeting, das Herz von Table ist ein berühmtes Café
Gleichberechtigung
In der Chefredaktion und bei den Herausgebern sind Frauen an der Spitze
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an der Spitze der Branche
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisch, intensiv, spannende Leute und Themen, Wachstumsruckeleien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist gut, konzentriert, fokussiert darauf, täglich gute Inhalte zu produzieren, und trotzdem freundlich, alle helfen einander, keine Grüppchen, keine Gräben zwischen Abteilungen. Die Medienorganisation zeichnet sich durch profilierte Persönlichkeiten in Redaktion, Verlag und Herausgeberschaft aus, die ihre Meinungen und Ideen stark vertreten. Wer hier erfolgreich sein will, muss belastbar sein, Geduld mitbringen und die Fähigkeit besitzen, divergierende Standpunkte zusammenzuführen
Image
Die Arbeit ist im politischen Berlin und darüber hinaus zunehmend bekannt und geschätzt, es gibt viel positives Feedback.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Teams stimmen sich selbst ab. Die Pläne und Ziele sind ambitioniert und die Mitgestaltungsmöglichkeiten groß, deswegen ist es eher die Herausforderungen, selbst Grenzen zu setzen und nicht im Thema aufzugehen.
Gehalt/Benefits
Meinem Eindruck nach branchenüblich und der Aufgabe entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, alle wollen zusammen, auch wenn es - wie überall - an manchen Stellen knirscht und nicht alle Prozesse schon funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist stark gemischt, alle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Verbindlich, konsequent, eindeutig und zuverlässig. Jour Fixes finden immer statt, Prios und Erwartungen regelmäßig abgestimmt, mit der neuen Führung gibt es auch erkennbare Ziele und Strategien.
Arbeitsbedingungen
Schöne Atmosphäre durch Café-Interieur, da immer mehr Leute im Büro arbeiten, gibt es aktuell zu wenige Ort, um zu telefonieren.
Kommunikation
Offener Umgang damit, dass vieles im Wandel und damit noch unstrukturiert ist. Erstes Unternehmen, das ich kennenlerne, wo wöchentlich alle zu einem All-Hands zusammenkommen. Im Büro kurze Wege und konstruktive Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Organisation lebt von den spannenden Themen der Fachbriefings und den interessanten Persönlichkeiten, die diese Themen voranbringen. Die Ziele sind groß, es gibt keine eingefahrenen Routinen, kein "So mache ich das schon immer", und in der Summe heißt das, dass es viel Gestaltungsspielraum gibt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber, aber mit Schwächen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, überwiegend nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung (könnte deutlich besser für Werkstudierende sein)
Verbesserungsvorschläge
Die Werkstudierenden könnten mehr als Teil des Unternehmens gesehen werden und ihnen auch anspruchsvollere und abwechslungsreichere Aufgaben gegeben werden können. Außerdem fehlen noch u.a. Zulagen zum ÖPNV und/oder Jobrad und eine Kantine/Mensa.
Karriere/Weiterbildung
Das Anbieten von Volontariaten wurde mal versprochen, aber bis dato wird es nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Ist ok, könnte aber mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist gar nix darüber bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Zwar geben sich die Vorgesetzen offen gegenüber Kritik, setzen diese dann aber nicht um.
Interessante Aufgaben
Zum Teil eintönige Aufgaben für Werkstudierende.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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