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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Der Bewerbungsprozess hinterließ einen sehr negativen Eindruck.

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

beim Bewerbungsgespräch sollte der Arbeitgeber anders machen:
- der Personaler sollte den Gesprächs Fluss kontrollieren
- Bewerber sollten kein Gefühl des "Verhörs" bekommen
- Tackenberg sollte einem mehr das Gefühl geben, dass sie einen wollen und nicht das du optional bist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Constanze FriedHR Manager People & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Deine Hinweise zum Ablauf des Gesprächs nehmen wir aufmerksam auf. Uns ist bewusst, dass Bewerbungsgespräche professionell und zugleich auf Augenhöhe geführt werden sollten. Unsere Gespräche werden gemeinsam von Fachabteilung und Personalabteilung begleitet, wobei der fachliche Austausch naturgemäß einen großen Raum einnimmt. Gleichzeitig ist es uns wichtig, den Rahmen so zu gestalten, dass ein strukturierter und wertschätzender Austausch möglich ist.

Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, unsere Gesprächsführung und den Ablauf unserer Bewerbungsprozesse weiter zu reflektieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen
Tackenberg Handelsgesellschaft mbH

Ich hatte in 20 Jahren Berufsleben nie ein unangenehmeres Vorstellungsgespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Assistentin d. GF - eingeladen für Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube es wäre hilfreich eine Schulung zum führen vom Vorstellungsgesprächen zu besuchen. Ebenfalls würde ich dazu raten, weniger von oben herab mit Bewerbenden zu sprechen und mal zu reflektieren,ob man ggf sehr dazu neigt mit zweierlei Maß zu messen, Arroganz etwas herabstufen und einfach sympathisch sein, menschlich, zugewandt.
Eventuell macht es Sinn die Konditionen Wie Urlaub, HO etc mit in die Stellenanzeige zu schreiben, wenn man bei diesen Themen unflexibel ist oder diese zumindest vorab in einem Telefoninterview abzuklären, das spart Zeit und Wege. Gut für das Klima und die Nerven. Als Familienunternhemen familienfreundlich sein, fände ich auch herausragend. Aber was nicht ist, kann ja noch werden. Sätze wie "Eltern haben kein Vorrecht auf Urlaub in den Ferien" finde ich persönlich echt schwierig. Es stimmt zwar war der GF sagt, dass Eltern kein Recht darauf haben, allerdings haben sie gesetzlich in der Berücksichtigung Vorrang und ALLE Unternehmen in denen ich bisher war, haben Eltern den gemeinsamen Urlaub mit ihren Kindern gegeben.
Es wurden viele schwierige Aussagen getroffen, weswegen ich mich selber dagegen entschieden haben, dort zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde eigentlich erstmal nur kritisiert. Das ist ok. Nicht jeder ist mir wohlgesonnen. Aber mir wurden Themen vorgeworfen, die ich zum einen erläutern kann, die plausibel sind und die der GF selber tut, nur eben von einem anderen Standpunkt aus. Ich hatte das ganze Gespräch über das Gefühl mit einer großen Portion Doppelmoral zu kämpfen.


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Professionalität des Gesprächs

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Stelle schon seit 6 Wochen besetzt !

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte; rechtzeitig die Stellenangebote aus dem Netz holen!


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Jobcenter-Verhalten

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Lagerfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Menschen nicht wie Nummern sehen. Wenn Sie Mitarbeiter suchen , behandeln Sie auch die Leute dementsprechend.


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Umgang mit Bewerber geht überhaupt nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich einfach mal um Menschen bemühen!


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Zusage erhalten, meine Kündigung vollzogen, dann abgetaucht

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung austauschen.


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Satz mit X das ist nichts, keine Reaktion des möglichen Arbeitgebers

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Bardowick als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eingehende Bewerbungen sollten bearbeitet werden, eine Eingangsbestätigung reicht nicht aus wenn anschließend nichts mehr passiert. Bewerber verbringen Zeit um Bewerbungsunterlagen sowie Anschreiben zu erarbeiten und zu versenden.


Zufriedenstellende Reaktion

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Unterirdisch...keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Bardowick als Bezirksleiter (m/w/d) Bereich Zoo-Fachhandel & Lebensmitteleinzelhandel im Nielsen Gebiet 1 (SH, HH, Nds und HB) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern...Was sollen Bewerber denken die seid Wochen keine Reaktion auf Ihre Bewerbung und Nachfragen erhalten.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als HR-Manager People and Culture / Personalreferent (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich die Zeit nimmt, um eine Bewerbung zu schreiben und persönlich zu einem Vorstellungsgespräch kommt, sollten man zumindest so viel Anstand haben, die Absage mitzuteilen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerben ist Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) als Verkaufsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens absagen, ich denke das gehört sich so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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