23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tackenberg Handelsges. mbH Bewertungen
Tackenberg
Handelsges.
mbH
Winsen (Luhe) und weitere
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
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Gute Benefits, aber die Führungsebene ist eine echte Belastungsprobe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tackenberg Handelsges. mbH in Bardowick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Gleitzeitregelung, eigene Parkplätze, Wasserfilter und frisches Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung sagt glaub ich alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend an einer wertschätzenden Führungskultur und Kommunikation auf Augenhöhe arbeiten – ein Coaching für Führungskräfte wäre hier ein wichtiger Schritt. Besprechungen müssen als echter Austausch genutzt werden, statt Mitarbeiter mit stundenlangen Monologen zu blockieren. Zudem braucht es endlich realistische Projektplanungen ohne ständige Impulsentscheidungen, eine spürbare Entlastung der überlasteten Abteilungen sowie den Ausbau der Personalabteilung zu einer echten, neutralen Anlaufstelle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein dauerhaft hohes Druckgefühl und eine spürbare Grundanspannung geprägt. Die Frustration im Team ist hoch, was sich leider auch in viel Flurfunk und Unruhe niederschlägt. Einziger Pluspunkt: Das Kollegium hält durch die gemeinsame Belastungssituation extrem eng zusammen – es herrscht eine echte Schicksalsgemeinschaft
Image
Guter Ruf aus alten Zeiten: Unter dem vorherigen Inhaber war das Unternehmen sehr angesagt und für Top-Qualität bekannt.
Sinkendes Ansehen: Das gute Image leidet aktuell spürbar und die Kundenseite zeigt sich zunehmend unzufriedener.
Auch bei den Handelsmarken lässt die Begeisterung der Partner und Endkunden spürbar nach.
Work-Life-Balance
Hier kann man wirklich nicht meckern. Die Gleitzeit gibt einem gute Flexibilität im Alltag. Benefits wie die Wasserfilteranlage, Frisches Obst und eigene Parkplätze sind vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Echte Chancen auf Karriere oder Weiterbildung sucht man hier leider vergebens. Bis auf absolute Einzelfälle – wie etwa im Lagerbereich, wo wohl mal eine Qualifizierung übernommen wurde
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Niveau: Die Bezahlung ist völlig in Ordnung und bewegt sich im ganz normalen Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktiv beim Recycling: Auf Mülltrennung und Wiederverwertung wird im Betrieb gut geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt extrem auf die Abteilung an: Im Marketing, im Lager, im Außendienst und in der Buchhaltung sitzen wirklich coole, herzliche Leute, die trotz des ganzen Drucks zusammenhalten. Im Vertrieb und im Einkauf ist die Stimmung dagegen echt eine Katastrophe. Man spürt riesige Unterschiede im Miteinander, je nachdem, wo man arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung, alt, studiert oder nicht – der anstrengende Umgangssprachstil der Führung trifft wirklich jeden völlig gleich.
Vorgesetztenverhalten
Der Charakter der Geschäftsführung macht die Zusammenarbeit im Alltag einfach nur unheimlich anstrengend. Ein normales, menschliches Miteinander findet hier zu keinem Zeitpunkt statt. Auf Empathie oder Rücksichtnahme wartet man vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Durch die Tierfutterherstellung riecht es oft sehr streng – für geruchsempfindliche Menschen ungeeignet.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft extrem einseitig: Meetings bestehen im Wesentlichen aus Monologen der Geschäftsführung, bei denen abweichende Meinungen nicht erwünscht sind. Es fehlt das Verständnis für das tatsächliche Arbeitspensum des Teams. Stundenlange, ineffiziente Besprechungen blockieren das Tagesgeschäft massiv, während gleichzeitig der Druck durch neue Aufgaben weiter erhöht wird.
Gleichberechtigung
Gefühlte Gleichheit im Negativen: Grundsätzlich werden fast alle ähnlich rau behandelt, der Unterschied liegt nur darin, wer wie viel schluckt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind super abwechslungsreich – von Messevorbereitungen über Firmenevents bis hin zu neuen Projekten wird es nie langweilig. Das Problem ist jedoch die fehlende Struktur: Wegen ständiger neuer Ideen und spontaner Planänderungen wird man ungeduldig aus laufenden Aufgaben herausgerissen. Dadurch weiß man oft nicht mehr, was wirklich Priorität hat, und der Frust über das unschaffbare Arbeitspensum schluckt am Ende die Motivation
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Zu viel Arbeit & Stress, zu wenig Anerkennung und MA fehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Weg zur Arbeit, Hund darf mit ins Büro, meine engsten Kolleginnen & die, die den Wahnsinn auch schon länger aushalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparplan wird auf dem Rücken der MA ausgetragen, Personen bekommen immer mehr Aufgaben bei gleicher Arbeitszeit & Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen, dass jede/r die Arbeit machen kann, für die eingestellt wurde. Nicht noch tausend Aufgaben dazu.
Signale ernst nehmen, die MA geben, d. es too much ist
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wohl keine Abteilung, in der nicht mindestens 1x geheult wurde weil einfach die Arbeit zu viel für 1 Person ist. Hier hat nahezu jeder den Schreibtisch übervoll und spricht man es an, bekommt man schon mal als Antwort, man solle nicht dramatisieren.
Image
Kann wenig zur Aussenwirkung sagen
Work-Life-Balance
Da jede/r eine Position auf dem Papier hat, aber drei ausfüllen muss, sind Überstunden eigentlich kaum vermeidbar.
Karriere/Weiterbildung
Wohin soll man aufsteigen, hier gibt es oben ja nur den Chef selbst
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist ganz okay. Man rauft sich so zusammen. Viele bleiben ja nicht lange.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut. Ältere Kollegin wurde gebührend in den Ruhestand verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Gern wird eine konkrete Frage einfach ignoriert und mit vielen anderen Worten von der Sache abgelenkt. Empathie ist hier auch eher Glücksache und wenn jemand geht, bleibt wochenlang unklar, wer die Aufgaben übernimmt.
Arbeitsbedingungen
Man ist redlich bemüht, die Schwächen von alter Technik und Gebäude nach und nach zu beseitigen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Meetings müssen möglichst kurz sein, es sei denn der Chef redet. Am Ende ist viel gesprochen, aber wenig gesagt.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich
Gleichberechtigung
Kann dazu nichts Negatives sagen.
Einstellungskriterium ist nicht Geschlecht sondern wie flexibel man einsetzbar ist. Am besten ist man eine eierlegende Wollmilchsau.
Interessante Aufgaben
Siehe oben. „Netter“ Nebeneffekt wenn man 3 in 1 ist: es ist abwechslungsreich.
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Man wird behandelt wie etwas ersetzbares
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Tackenberg Handelsges. mbH in Bardowick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit kollegen. Oft wurde geweint.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit euren Arbeitskollegen besser um. Die Firma hat potential und läuft gut, nach aussen zumindest. Intern ist es der Horror. Mitarbeiter werden geholt (angeworben z.b. von zeitarbeitsfirmen), durchgekaut (solange bis sie keinen geschmack mehr haben) und wieder ausgespuckt (gekündigt, wenn sie menthal oder körperlich nicht mehr können) Das ist kein witz.
Arbeitsatmosphäre
Von (im lager bereich arbeitenen) 10-20 mitarbeitern sind 5% freundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist tatsächlich groß geschrieben. Das dach ist z.B versehen mit vielen Solarzellen und verpackt wird viel mit geschredderter Pappe.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter wissen probleme freundlich anzugehen.
Interessante Aufgaben
Mein bereicht war 3 monate -18 grad arbeit. Bei nachfrage auf anderen arbeitsplatz hieß es, ich müsse das Lager erstmal kenne. Ich konnte nach 1 monat ein lageplan des kühlhauses malen!
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Spitzen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege und schnellen Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich aus privaten Gründen wechseln musste.
Verbesserungsvorschläge
Sich stärker positionieren. Es ist so gut, was dort gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Gefile mir sehr gut, sehr nette Kollegen
Image
Gut, geht noch besser
Work-Life-Balance
Für mich ok. Homeoffice ist möglich und meine drei Fellnasen konnte ich mit ins Büro bringen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man möchte
Gehalt/Benefits
Verdiente mehr als heute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
freundlich
Vorgesetztenverhalten
Fair, klar, offen, kein Blatt vorm Mund, positive und negative Kritik, alles gut
Arbeitsbedingungen
Ich hatte einen Tisch, einen PC, eine Tastatur, ein Telefon, Licht, Ruhe, nette Kollegen, einen Parkplatz vor der Tür, Spaziergänge im Naturschutzgebiet gegenüber und und und
Kommunikation
Jeden Morgen gibt es ein Update-Meeting aus allen Fachabteilungen, alle sind gut informiert und helfen sich
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
wie ich finde ja, bei Tackenberg gibt es das tolle Thema Tiernahrung, aus eigener Produktion. Tackenberg ist der beste Barf-Lieferant. :) Ich habe mich selber überzeugt. und neben der Produktenwicklung, dem Marketing und dem modernen E-Commerce ist hier wirklich allerhand lso.
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Mega viel ungenutztes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auch mal Sachen abgeben können. Man kann nicht alles kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ordentlicher Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege
Verbesserungsvorschläge
Strukturen weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Qualitätsführer - was stimmt
Work-Life-Balance
Ich arbeite quasi nur im Homeoffice. Alles fein.
Karriere/Weiterbildung
Ja, mehr geht immer, ist aber alles in Ordnung
Gehalt/Benefits
Passt wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, gibt es
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, die älteste Kollegin geht nun mit 35 Jahren Betriebszugehörigkeit in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Ordentlich, höflich, manchmal meinungsstark aber immer klar und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Alles fein
Kommunikation
Mehr geht immer, aber wir arbeiten dran
Gleichberechtigung
Ja, weil wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Sprung ins neue Zeitalter fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nette Kollegen und Kolleginnen, es dürften aber gern weniger häufig die Gesichter wechseln. Die Kunden und Kundinnen sind auch überwiegend nett. Jeder Tag ist anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme, die es hier gibt, ziehen sich wie ein dicker roter Faden durchs Unternehmen und statt besser, wurde es im letzten Jahr eher schlechter. Es sollte extern Dinge angepackt werden, dies verläuft offenbar im Sand.
Verbesserungsvorschläge
Struktur reinbringen, Positionen wie Lagerleiter, IT und Co wieder besetzen. Kommunikation wesentlich verbessern, eine Atmosphäre der Wertschätzung schaffen, gern auch klare Ziele formulieren.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Atmosphäre gut, was sich aber leider nicht auf das gesamte Unternehmen anwenden lässt
Image
Kunden bekommen auch im Außen mit, dass hier nicht alles wie am Schnürchen läuft sondern es ordentlich knirscht. Es gibt zu viele offene Baustellen.
Work-Life-Balance
Für mich passt es so
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hartnäckig genug danach fragt und einen langen Atem hat, ist Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, Beteiligungen gibt es nicht, Bonus auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann hierzu wenig sagen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut, jedoch kommt durch die vielen Wechsel in den anderen Abteilungen gar kein Team-Gefühl auf; es gibt kein Onboarding, keine Einarbeitungspläne, kein Offboarding.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führung sieht für mich ganz anders aus. Man ist sich oft selbst überlassen. Außer es gibt ein Donnerwetter von oben. Da aber auch Stellen einfach nach Kündigungen unbesetzt bleiben, deren Aufgaben dann von Führungskräften mit übernommen werden müssen, immerhin 3 von 5 Sternen.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem in Ordnung. Durch Home Office Möglichkeit, kann man engen Räumen, veralteter Technik + Co entgegenwirken
Kommunikation
Hier hapert es am meisten. Ineffektive Meetings, keine oder schlechte Kommunikation abteilungsübergreifend; wenn kommuniziert wird, fehlt leider oftmals ein Austausch auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Da hier jeder auch häppchenweise andere Abteilungen unterstützt, sind die Aufgaben vielfältig. Leider nervt das aber auch häufig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich habe vor kurzem bei Tackenberg angefangen und bin sehr Happy über die Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seinen Hund mit ins Büro bringen darf.
Das man flexible Arbeitszeiten hat und ggf. im HO arbeiten kann.
Kollegialer Umgang und eine lockere, informelle Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Großartiger Job in einer tollen Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gern zur Arbeit und schätze meine Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen und man wird nicht überfordert
Karriere/Weiterbildung
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Absolut angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig. Wir stetig nachgerüstet
Vorgesetztenverhalten
Hilfreich, angemessen und vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet und tolle Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Aufgaben in einem ständig sich weiterentwickelnden und wachsenden Umfeld
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein wunderbares Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Tackenberg Handelsges. mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open door. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und auch Kritik wird nicht als negativ empfunden. Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter sind möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer alles auf einmal wollen
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle freundlich zueinander und wir hatten immer viel Spaß
Work-Life-Balance
Ich konnte meinen Hund mitbringen und Homeoffice nach Absprache war kein Problem. In einer Notsituation musste ich drei Tage spontan frei nehmen. Der Chef hat nicht mit der Wimper gezuckt und es sofort genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
So wie es sein soll.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf augenhöhe
Kommunikation
Da geht sicher mehr, ist aber nicht schlechter als bei meinen vorherigen Arbeitgebern
Interessante Aufgaben
hier wird einem alles geboten. Wer sich etwas einbringt, kann viel mitnehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tackenberg Handelsges durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tackenberg Handelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tackenberg Handelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.