Let's make work better.

Which company are you searching for?

Your company?

No logo available

TACWRK 
GmbH
Review

Your company?

Man muss wissen vorauf man sich einlässt

3.2
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Logistics / Materials management in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Das viel Verständnis für Private Probleme vorhanden ist und oft probiert wird eine Lösung zu finden wo alle mit einverstanden sind

What I dislike about the employer

Das der Vorgesetzte des Öfteren mal ausfällig wird - uns als nicht fähig genug betitelt und seine Frustration an uns auslässt.
Der andere Vorgesetzte ist das komplette Gegenteil und hat sehr sehr viel Verständnis für vieles und ist immer mit einem Ohr für seine Mitarbeiter da

Working atmosphere

Kommt immer drauf an wie der Chef gelaunt ist - hat er gute Laune ist es entspannt hat er keine gute Laune merkt man es sehr im Team

Image

Kommt immer drauf an

Work-Life Balance

Von Mo bis Fr von 8 - 16:30

Career/Professional development

Du kannst dich nicht sehr viel weiter entwickeln weil die Stellen dazu fehlen

Salary/Benefits

Gehalt ist für diese Arbeit viel viel zu wenig (leider)

Environmental and social responsibility

So viel Müll wie anfällt haben wir leider keins was aber auch den Lieferanten geschuldet ist. Wir versuchen alle Kartons noch einmal zu benutzen

Collegiality

Besser geht immer aber wenn es sein muss halten wir alle zusammen und ziehen an einem Seil und schaffen das unmögliche möglich zu machen

Leadership behavior

Kommt immer drauf an wie gut man mit dem Chef kann und welches Thema man ansprechen will - oftmals wird gewartet bis es nicht mehr geht weil man oftmals einen Dummen Spruch kassiert oder auf Unverständnis stößt

Working conditions

Im Winter extrem kalt - im Sommer angenehm kühl. Pausenraum ist vorhanden mit Küche

Communication

Oft wird man von A nach B geschickt weil der eine sagt der andere ist dafür verantwortlich oder zuständig

Equality

Jeder wird so genommen wie er ist

Interesting tasks

Eigentlich immer das gleich kann sehr monoton sein


Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Theresa Handtmann, Head of HR
Theresa HandtmannHead of HR

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei TACWRK so ausführlich zu teilen. Auch wenn Dein Fazit gemischt ausfällt, schätzen wir Deine Offenheit und die Hinweise sehr.

Wir freuen uns besonders, dass Du den menschlichen Umgang und das Verständnis bei privaten Herausforderungen positiv erlebt hast – das ist uns als Team und Unternehmen sehr wichtig!

Uns ist bewusst, dass die Arbeit teilweise stressig ist und saisonbedingt auch sehr viel werden kann. In solchen Phasen kann es leider vorkommen, dass der Ton im Führungsalltag manchmal etwas rauer wird – dafür bitten wir um Verständnis und geloben Besserung. Gerade deshalb ist es uns umso wichtiger, dass wir uns sowohl menschlich als auch arbeitstechnisch stetig weiterentwickeln und verbessern.

Dass Du andere Punkte wie das Vorgesetztenverhalten, die Aufgabenverteilung oder die Entwicklungsmöglichkeiten kritisch siehst, behalten wir im Blick und arbeiten aktiv an Verbesserungen. Gerade in der Logistik befinden wir uns im Wandel und arbeiten intensiv daran, unsere Strukturen klarer, fairer und langfristig motivierender zu gestalten – auch durch neue Führungskräfteentwicklung und mehr Mitgestaltungsspielräume.

Wir danken Dir für Deinen Einsatz bei uns und wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute – persönlich wie beruflich!

Herzliche Grüße
Theresa

Loading...