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- 🤝Leadership & Communication
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- 🧩Collaboration & Teamwork
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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 4.3Salary/Benefits
- 4.8Image
- 4.3Career/Professional development
- 4.8Working atmosphere
- 4.4Communication
- 4.8Collegiality
- 4.7Work-Life Balance
- 4.5Leadership behavior
- 4.5Interesting tasks
- 4.5Working conditions
- 4.6Environmental and social responsibility
- 4.8Equality
- 4.8Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
TACWRK
Industry average: Textiles & Design
Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
TACWRK
Industry average: Textiles & Design
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 25 employee reviews.
Dog-friendly- Discounts
- Team events
- Home Office
- Parking
- Internet access
- Flexible working hours
- Good transport links
- Accessible
- Pension plan
- Stock or equity options
- Company car
- Company physician
- Health-promoting measures
- Company phone
- Cafeteria
- Coaching
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Das er mit uns Freizeitaktivitäten durchführt und voll dabei ist
Er ist offen und ehrlich
Das viel Verständnis für Private Probleme vorhanden ist und oft probiert wird eine Lösung zu finden wo alle mit einverstanden sind
Ohne zu schleimen: Einfach der beste Chef und die besten Vorgesetzten, unter denen ich gearbeitet habe. Fair, verständnisvoll und IMMER auf Augenhöhe!
Eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation vereinfachen die täglichen Aufgaben enorm. Alle Themen können angesprochen und präsentiert werden, es herrscht ein fairer Umgang untereinander.
Der Zusammenhalt und die vielen Team-Events
What employees don't like
Das der Vorgesetzte des Öfteren mal ausfällig wird - uns als nicht fähig genug betitelt und seine Frustration an uns auslässt.
Der andere Vorgesetzte ist das komplette Gegenteil und hat sehr sehr viel Verständnis für vieles und ist immer mit einem Ohr für seine Mitarbeiter da
Das er uns so wenig besucht
Leider muss ich mir im Home-Office meinen Kaffee noch selber machen... glaube da ginge noch was ;)
Erst ein paar Monate dabei und kann bisher keinen Negativpunkt nennen. Die Entscheidung in eine kleines Unternehmen (keine hunderte Mitarbeiter, keine steilen Hirarchien) zu gehen, hat für mich bisher nur Vorteile gebracht.
Die räumliche Situation, ist aktuell nicht die Optimalste. Dies hängt einfach mit dem aktuell charme und geschichtsvollen Standort sowie der postivtiven Unternehmensentwicklung zusammen.
Suggestions for improvement
die Möglichkeit eines Jobrads / Radleasing
Parkplätze errichten
Kleinen Raucherpausen streichen
Bei Fehlern Konsequent zeigen
Einfach genau so weitermachen, generisch wachsen ohne seine Prinzipien zu vergessen und weiter miteinander an den ambitionierten, aber fairen Zielen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge nehme ich mit in ein persönliches Gespräch, denn da sind sie passend angebracht und können konstruktiv besprochen werden.
In ein größeres Lager
Highest and lowest factors
Highest rated: Working atmosphere
4.8
The highest rated factor of TACWRK is Working atmosphere with 4.8 points (based on 13 reviews).
Kommt immer drauf an wie der Chef gelaunt ist - hat er gute Laune ist es entspannt hat er keine gute Laune merkt man es sehr im Team
Unglaublich kollegial, man wird von jedem unterstützt, immer auf Augenhöhe
Nicht jeder hat die selbe Arbeitsmoral
die meiste Zeit entspannt
Tolle Atmosphäre und ein sehr offener Umgang durchweg in allen Abteilungen
Lowest rated: Salary/Benefits
4.3
The lowest rated factor of TACWRK is Salary/Benefits with 4.3 points (based on 4 reviews).
Es gibt eine beriebliche Altersvorsorge und die Fahrkarte wird bezahlt.
Das Gehalt, joa... Viele andere Logistik stellen zahlen mehr. 2€ Stundenlohn mehr wäre meiner Meinung nach auch angemessen.
Wenn eine Firma Plus verzeichnet, sollten davon auch die Mitarbeitergehälter etwas abbekommen.
Gehalt ist für diese Arbeit viel viel zu wenig (leider)
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.3
Career/Professional development is rated with an average of 4.3 points (based on 6 reviews).
Dafür kann TACWRK nichts. Man kann sich ja keine Weiterbildung aus den Rippen schneiden
Du kannst dich nicht sehr viel weiter entwickeln weil die Stellen dazu fehlen
Man wird in allem unterstützt
Jeder der möchte, hat die Chance weiterzukommen. Es passiert nur nicht von selbst. Man muss dafür arbeiten und mit Ideen überzeugen.
Leistung wird belohnt. Wer sich einbringt und zeigt das er was kann, kann viel erreichen und dies unabhängig vom erlernten und nun ausgeübten Beruf.
Questions about reviews and salaries
- TACWRK is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Textiles & Design (3.3 points), TACWRK is better. Based on 2 year ratings, 83% of employees and applicants would recommend TACWRK as an employer to others.
- Based on overall 24 ratings, 92% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 12 culture reviews, employees perceive the company culture at TACWRK as rather modern.