Zufrieden - mit Ansprüchen
Arbeitsatmosphäre
die meiste Zeit entspannt
Work-Life-Balance
Bei 40 Stunden in der Woche bleibt nicht mehr so viel Life. Aber TACWRK beeinträchtigt mein Privatleben nicht.
Karriere/Weiterbildung
Dafür kann TACWRK nichts. Man kann sich ja keine Weiterbildung aus den Rippen schneiden
Gehalt/Benefits
Es gibt eine beriebliche Altersvorsorge und die Fahrkarte wird bezahlt.
Das Gehalt, joa... Viele andere Logistik stellen zahlen mehr. 2€ Stundenlohn mehr wäre meiner Meinung nach auch angemessen.
Wenn eine Firma Plus verzeichnet, sollten davon auch die Mitarbeitergehälter etwas abbekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf den Müll der aufgrund der Arbeit anfällt gibt es keine Mülltrennung.
Wer aber ein extra, mit "TACWRK" bedrucktes, Papier bestellt kann leider keine gute Bewertung in dem Punkt erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Ausnahmesituationen ist der Teamgeist die allermeiste Zeit vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, absolut auf Augenhöhe. Wenn es um Probleme, auch private geht, ist immer vollstest Verständnis da!
Manchmal etwas launisch, und das spürt man dann leider auch. Aber sie sind bemüht ihre Emotionen nicht auf die Mitarbeiter abzuwälzen.
Manchmal etwas irrational in ihrer Denkweise.
Kommunikation
Die Absprache ist häufig eher mäßig und manchmal widersprüchlich. In den meisten Fällen läuft es aber problemlos
Interessante Aufgaben
Es gibt so ca. 6 verschiedene Aufgabenbereiche... Aber das ist halt Logistik, dafür kann der Arbeitgeber nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre als entspannt empfindest und den Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang auf Augenhöhe so positiv hervorhebst. Genau so soll es sein!
Vielen Dank auch, dass Du offen ansprichst, wo wir noch besser werden können – Deine Punkte nehmen wir mit auf unsere to-do-Liste.
Wir werden intern besprechen, wie wir die Kommunikation noch klarer gestalten und widersprüchliche Absprachen vermeiden können.
Zum Thema Work-Life-Balance und Gehalt: Wir bieten die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit an. Außerdem sind Arbeitszeiten von 8:00 bis 16:30 Uhr im Einschichtsystem ohne Wochenendarbeit (mit 1–2 Ausnahmen pro Jahr) in der Logistik wirklich ein großer Pluspunkt. Uns ist bewusst, dass wir dafür keine riesigen Gehaltssprünge machen können und auch nicht mit tarifgebundenen Unternehmen mithalten. Aber wie Du selbst gesehen hast, haben wir in den letzten Monaten viele Benefits auf den Weg gebracht – Prämien, Fahrtkostenzuschuss und mehr. Und dort hört es nicht auf: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur gern zur Arbeit kommen, sondern auch gut davon leben können. Und daran arbeiten wir. Kontinuierlich.
Beim Thema Mülltrennung schauen wir, was wir noch verbessern können.
Es ist schön zu sehen, dass Du uns so ehrlich Rückmeldung gibst und dabei den positiven Teamgeist betonst. Nur so können wir gemeinsam wachsen! Wenn Du noch weitere Ideen hast, sprich uns jederzeit gerne an.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Theresa