25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich kollegial, man wird von jedem unterstützt, immer auf Augenhöhe
Image
Das Image der Firma ist sehr gut, das wird auch von den Mitarbeitern gern nach Außen getragen
Work-Life-Balance
Durch das Home-Office ist die Arbeitszeit sehr flexibel gehalten, allerdings "passieren" so auch immer mal wieder Überstunden, oder dass am Wochenende ebenfalls der Rechner eingeschaltet wird. Allerdings liegt das ja an jedem selbst und wird nicht vom Arbeitgeber forciert.
Kollegenzusammenhalt
Habe bisher in noch keiner Firma gearbeitet, in der der Zusammenhalt so groß war
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa HandtmannHead of HR
Vielen Dank für deine großartige und ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die kollegiale Zusammenarbeit, den starken Teamzusammenhalt und die Kommunikation auf Augenhöhe hervorhebst. Ein respektvoller Umgang und gegenseitige Unterstützung sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur – umso schöner ist es zu sehen, dass das im Arbeitsalltag auch so wahrgenommen wird.
Auch dein Feedback zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und zum Home-Office wissen wir sehr zu schätzen. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben möglich bleibt. Deshalb nehmen wir solche Hinweise immer ernst und schauen kontinuierlich, wie wir unsere Rahmenbedingungen weiter verbessern können.
Auch für deine positiven Worte zu den Aufgaben, zum Arbeitsklima und zum Image unseres Unternehmens schätzen wir sehr. Es ist für uns ein schönes Zeichen, wenn sich unsere Mitarbeitenden mit dem Unternehmen identifizieren und so positiv über uns sprechen.
Danke für dein Vertrauen und dein wertvolles Feedback – wir freuen uns sehr auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Theresa
Zufrieden - mit Ansprüchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die meiste Zeit entspannt
Work-Life-Balance
Bei 40 Stunden in der Woche bleibt nicht mehr so viel Life. Aber TACWRK beeinträchtigt mein Privatleben nicht.
Karriere/Weiterbildung
Dafür kann TACWRK nichts. Man kann sich ja keine Weiterbildung aus den Rippen schneiden
Gehalt/Benefits
Es gibt eine beriebliche Altersvorsorge und die Fahrkarte wird bezahlt.
Das Gehalt, joa... Viele andere Logistik stellen zahlen mehr. 2€ Stundenlohn mehr wäre meiner Meinung nach auch angemessen.
Wenn eine Firma Plus verzeichnet, sollten davon auch die Mitarbeitergehälter etwas abbekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf den Müll der aufgrund der Arbeit anfällt gibt es keine Mülltrennung.
Wer aber ein extra, mit "TACWRK" bedrucktes, Papier bestellt kann leider keine gute Bewertung in dem Punkt erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Ausnahmesituationen ist der Teamgeist die allermeiste Zeit vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, absolut auf Augenhöhe. Wenn es um Probleme, auch private geht, ist immer vollstest Verständnis da!
Manchmal etwas launisch, und das spürt man dann leider auch. Aber sie sind bemüht ihre Emotionen nicht auf die Mitarbeiter abzuwälzen.
Manchmal etwas irrational in ihrer Denkweise.
Kommunikation
Die Absprache ist häufig eher mäßig und manchmal widersprüchlich. In den meisten Fällen läuft es aber problemlos
Interessante Aufgaben
Es gibt so ca. 6 verschiedene Aufgabenbereiche... Aber das ist halt Logistik, dafür kann der Arbeitgeber nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa HandtmannHead of HR
Vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre als entspannt empfindest und den Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang auf Augenhöhe so positiv hervorhebst. Genau so soll es sein!
Vielen Dank auch, dass Du offen ansprichst, wo wir noch besser werden können – Deine Punkte nehmen wir mit auf unsere to-do-Liste.
Wir werden intern besprechen, wie wir die Kommunikation noch klarer gestalten und widersprüchliche Absprachen vermeiden können.
Zum Thema Work-Life-Balance und Gehalt: Wir bieten die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit an. Außerdem sind Arbeitszeiten von 8:00 bis 16:30 Uhr im Einschichtsystem ohne Wochenendarbeit (mit 1–2 Ausnahmen pro Jahr) in der Logistik wirklich ein großer Pluspunkt. Uns ist bewusst, dass wir dafür keine riesigen Gehaltssprünge machen können und auch nicht mit tarifgebundenen Unternehmen mithalten. Aber wie Du selbst gesehen hast, haben wir in den letzten Monaten viele Benefits auf den Weg gebracht – Prämien, Fahrtkostenzuschuss und mehr. Und dort hört es nicht auf: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur gern zur Arbeit kommen, sondern auch gut davon leben können. Und daran arbeiten wir. Kontinuierlich.
Beim Thema Mülltrennung schauen wir, was wir noch verbessern können.
Es ist schön zu sehen, dass Du uns so ehrlich Rückmeldung gibst und dabei den positiven Teamgeist betonst. Nur so können wir gemeinsam wachsen! Wenn Du noch weitere Ideen hast, sprich uns jederzeit gerne an.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Theresa
Man muss wissen vorauf man sich einlässt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel Verständnis für Private Probleme vorhanden ist und oft probiert wird eine Lösung zu finden wo alle mit einverstanden sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Vorgesetzte des Öfteren mal ausfällig wird - uns als nicht fähig genug betitelt und seine Frustration an uns auslässt.
Der andere Vorgesetzte ist das komplette Gegenteil und hat sehr sehr viel Verständnis für vieles und ist immer mit einem Ohr für seine Mitarbeiter da
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an wie der Chef gelaunt ist - hat er gute Laune ist es entspannt hat er keine gute Laune merkt man es sehr im Team
Image
Kommt immer drauf an
Work-Life-Balance
Von Mo bis Fr von 8 - 16:30
Karriere/Weiterbildung
Du kannst dich nicht sehr viel weiter entwickeln weil die Stellen dazu fehlen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für diese Arbeit viel viel zu wenig (leider)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Müll wie anfällt haben wir leider keins was aber auch den Lieferanten geschuldet ist. Wir versuchen alle Kartons noch einmal zu benutzen
Kollegenzusammenhalt
Besser geht immer aber wenn es sein muss halten wir alle zusammen und ziehen an einem Seil und schaffen das unmögliche möglich zu machen
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an wie gut man mit dem Chef kann und welches Thema man ansprechen will - oftmals wird gewartet bis es nicht mehr geht weil man oftmals einen Dummen Spruch kassiert oder auf Unverständnis stößt
Arbeitsbedingungen
Im Winter extrem kalt - im Sommer angenehm kühl. Pausenraum ist vorhanden mit Küche
Kommunikation
Oft wird man von A nach B geschickt weil der eine sagt der andere ist dafür verantwortlich oder zuständig
Gleichberechtigung
Jeder wird so genommen wie er ist
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleich kann sehr monoton sein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa HandtmannHead of HR
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei TACWRK so ausführlich zu teilen. Auch wenn Dein Fazit gemischt ausfällt, schätzen wir Deine Offenheit und die Hinweise sehr.
Wir freuen uns besonders, dass Du den menschlichen Umgang und das Verständnis bei privaten Herausforderungen positiv erlebt hast – das ist uns als Team und Unternehmen sehr wichtig!
Uns ist bewusst, dass die Arbeit teilweise stressig ist und saisonbedingt auch sehr viel werden kann. In solchen Phasen kann es leider vorkommen, dass der Ton im Führungsalltag manchmal etwas rauer wird – dafür bitten wir um Verständnis und geloben Besserung. Gerade deshalb ist es uns umso wichtiger, dass wir uns sowohl menschlich als auch arbeitstechnisch stetig weiterentwickeln und verbessern.
Dass Du andere Punkte wie das Vorgesetztenverhalten, die Aufgabenverteilung oder die Entwicklungsmöglichkeiten kritisch siehst, behalten wir im Blick und arbeiten aktiv an Verbesserungen. Gerade in der Logistik befinden wir uns im Wandel und arbeiten intensiv daran, unsere Strukturen klarer, fairer und langfristig motivierender zu gestalten – auch durch neue Führungskräfteentwicklung und mehr Mitgestaltungsspielräume.
Wir danken Dir für Deinen Einsatz bei uns und wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute – persönlich wie beruflich!
Herzliche Grüße
Theresa
Arbeitgeberbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Möglichkeit eines Jobrads / Radleasing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa HandtmannHead of HR
Lieber Bewerter*in,
Vielen Dank für Deine großartige Bewertung!
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und die volle Punktzahl in allen Kategorien – das ist für uns ein tolles Lob und gleichzeitig Motivation!
Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema JobRad / Radleasing: Wir arbeiten bereits daran, eine entsprechende Möglichkeit anzubieten, um unser Angebot noch attraktiver zu machen.
Schön, dass Du bei uns bist und uns weiterempfiehlst!
Viele Grüße
Theresa
Meine persönliche Meinung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mit uns Freizeitaktivitäten durchführt und voll dabei ist
Er ist offen und ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er uns so wenig besucht
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze errichten
Kleinen Raucherpausen streichen
Bei Fehlern Konsequent zeigen
Arbeitsatmosphäre
Nicht jeder hat die selbe Arbeitsmoral
Arbeitszeiten
Ich würde früher anfangen um früher zu gehen
Die Ausbilder
Hat Zeit für Fragen
Ist offen für Probleme und Anliegen
Spaßfaktor
Durch Einstellungen und Ablenkungen der Mitarbeiter fällt der Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir gefallen meine Aufgaben, aber das korrigieren der Fehler ist anstrengend
Variation
Gibt manchmal stressige Tage die das durcheinander bringen
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa HandtmannHead of HR
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Dir die Freizeitaktivitäten gefallen und Du unsere Offenheit und Ehrlichkeit so schätzt. Auch Deine positiven Worte zu Deinem Ausbilder, dem Respekt und den Karrierechancen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – das motiviert uns wirklich sehr und ist uns ein Ansporn für die Zukunft!
Deine angesprochenen Punkte besprechen wir intern und prüfen, was wir davon umsetzen können. Das Thema Parkplätze werden wir spätestens mit unserem Umzug in zwei Jahren angehen.
Danke auch für Deine Anmerkungen zu den Raucherpausen, dem konsequenten Umgang mit Fehlern und der Arbeitsatmosphäre. Wir wollen, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst und Deine Ausbildung Spaß macht – deshalb arbeiten wir weiter daran, Ablenkungen zu minimieren und die Zusammenarbeit noch besser zu gestalten.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist! Wenn Du weitere Ideen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu.
Viele Grüße
Theresa
TACWRK - stets auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne zu schleimen: Einfach der beste Chef und die besten Vorgesetzten, unter denen ich gearbeitet habe. Fair, verständnisvoll und IMMER auf Augenhöhe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich mir im Home-Office meinen Kaffee noch selber machen... glaube da ginge noch was ;)
Verbesserungsvorschläge
Einfach genau so weitermachen, generisch wachsen ohne seine Prinzipien zu vergessen und weiter miteinander an den ambitionierten, aber fairen Zielen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre und ein sehr offener Umgang durchweg in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Lässt durch Gleitzeit keine Wünsche offen und wenn mal etwas dazwischen kommt, haben die Vorgesetzten jederzeit Verständnis. Man kann hier IMMER miteinander reden!
Kollegenzusammenhalt
Absolut tadellos! Teamwork vom Chef bis zum Azubi absolut grandios. Kann ich auch 6 Sterne geben?
Vorgesetztenverhalten
Auch hier eine klare 10 von 10! Niemand nimmt sich hier zu wichtig und alle arbeiten stets auf Augenhöhe.
Kommunikation
Durch viel Home-Office-Arbeit natürlich herausfordernd, aber keineswegs hakelig. Jeder ist stets erreichbar und diverse Tools erleichtern die Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Von Tagesgeschäft über langfristige Analysen bis hin zum Entwickeln neuer Tools. Es wird nie langweilig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der beste , Arbeitsplatz bzw Arbeit geber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer lustig
Karriere/Weiterbildung
Man wird in allem unterstützt
Gehalt/Benefits
Geld geht immer mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beziehen Versandmaterial aus behinderten Werkstätten und verwenden alle alten Kartons nochmal
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden ob Azubi oder alt eingessele
Vorgesetztenverhalten
Super bei egal was für Problemen er probiert immer zu helfen
Arbeitsbedingungen
Relativ weiter weg
Kommunikation
Es fehlen Headsets dan muss man die Kollegen nicht immer suchen
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keine Unterschiede ob mann oder frau
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufträge für Behörden bundeswehr etc
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Neuer Job & ich hab alles richtig gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation vereinfachen die täglichen Aufgaben enorm. Alle Themen können angesprochen und präsentiert werden, es herrscht ein fairer Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst ein paar Monate dabei und kann bisher keinen Negativpunkt nennen. Die Entscheidung in eine kleines Unternehmen (keine hunderte Mitarbeiter, keine steilen Hirarchien) zu gehen, hat für mich bisher nur Vorteile gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge nehme ich mit in ein persönliches Gespräch, denn da sind sie passend angebracht und können konstruktiv besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich, offen und fair.
Work-Life-Balance
Es wird viel getan, um individuelle Wünsche möglich zu machen & zu realisieren. Auf kurzfristige außergewöhnliche Situationen wird eingegangen und man bekommt Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, viel Humor und gemeinsames Anpacken von Zielen
Vorgesetztenverhalten
ehrliches Interesse, fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Sind den aktuellen Situationen angepasst. Im MobileOffice sieht man sein Team eher am Bildschirm als live.
Kommunikation
Zahlen, Daten, Fakten werden mit dem Team geteilt.
Direkte Kommunikation im Teammeeting und keine umfangreichen Mail-Zusammenfassungen die dann von Position zu Position nach unten mit den relevanten Daten weniger werden. Hier erhalten alle Mitarbeiter die gleichen Informationen.
Gleichberechtigung
Hier spielt es keine Rolle, woher du kommst und wer du bist. Eine sehr bute Mischung an Menschen, wo jeder seine Stärken hat und diese einbringen kann. Die Devise lautet: GEMEINSAM
Interessante Aufgaben
Keine festgefahrenen Prozesse und vorgefertigten Aufgabenstrukturen. Hier kann man sein eigenes Vorgehen bei der Bearbeitung/Abarbeitung seiner Aufgaben erproben und sich selbst Prozesse schaffen, wie sie am besten funktionieren. Eigenverantwortung und die Möglichkeit außerhalb der eigenen Position in andere Projekte mit reinzugehen / zu unterstützen und dazu zu lernen finde ich fantastisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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toller und fairer Arbeitgeber, tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die vielen Team-Events
Arbeitsatmosphäre
tolle Atmosphäre und ein toller Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen und es wird versucht es individuell anzupassen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair geführtes, reflektiertes und teamorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es kann saisonal zu Urlaubssperren kommen, aber es wird darauf geachtet, dass jeder seinen wohlverdienten Urlaub auch bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial extrem engagierter Firmeninhaber, der aber nicht öffentlich damit hausieren geht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich auch als ein solches. Man gibt aufeinander Acht und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Team-Events werden immer freudig erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist vollkommen nebensächlich. Es zählt, was du einbringst.
Vorgesetztenverhalten
Fair, verständnisvoll, einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Jeder erhält moderne Arbeitsgeräte. Ergonomische Hilfsmittel für den Arbeitsplatz werden auf Anfrage zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Gute Kommunikation, auch im Home Office. Es wird auf einen anständigen und effizienten Umgangston geachtet. Auch bei Missverständnissen erfolgt gute Moderation durch Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Jeder wird menschlich und gender-unabhängig gewertschätzt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit, sofern er das möchte, sein Wissen und Können in anderen Bereichen zur Verfügung zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TACWRK durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden TACWRK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TACWRK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.