Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TACWRK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe bisher in noch keiner Firma gearbeitet, in der der Zusammenhalt so groß war
Durch das Home-Office ist die Arbeitszeit sehr flexibel gehalten, allerdings "passieren" so auch immer mal wieder Überstunden, oder dass am Wochenende ebenfalls der Rechner eingeschaltet wird. Allerdings liegt das ja an jedem selbst und wird nicht vom Arbeitgeber forciert.
Immer korrekt und auf Augenhöhe
Bei 40 Stunden in der Woche bleibt nicht mehr so viel Life. Aber TACWRK beeinträchtigt mein Privatleben nicht.
Unglaublich kollegial, man wird von jedem unterstützt, immer auf Augenhöhe