14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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War alles Top!
Sehr unprofessionelles Auftreten eines unerfahrenen potentiellen Vorgesetzten. Fingiertes Verkaufsgespräch eine Farce. Durchführung des Zweitgespräches via Skype mit erheblichen technischen Problemen, die von Seiten der TAD nicht behoben werden konnten. Kontakt zur Personalabteilung war hingegen sehr angenehm, pünktlich und professionell. Zum Glück hat es nicht geklappt mit diesem Job!!
Alte Vertriebsmachenschaften ablegen und den jungen modernen Führungskräften mehr Einfluss geben. Telefonat sehr freundlich.
1. Gespräch / Ansprechpartner - Inhaltlich tolles Gespräch.
2. Gespräch / Ansprechpartner - Veraltetes Vertriebs- und Führungsverständnis.
Sehr professionelles Gesprächsmanagement. Keine persönlichen Fragen.
- Bewerbungsunterlagen von "Recruiterin" höchstens überflogen
- 15 Minuten beim vereinbarten Jobinterview warten, immerhin gabs ein Wasser während der Wartezeit
- Es wurden zusammenhangslose Fragen gestellt
- Gespräch wurde dann unter offensichtlichem Zeitdruck abgewürgt
- Antwort kam nicht wie zugesagt in der darauffolgenden Woche, sondern 3 Wochen später - das hat mich dann überzeugt auf keinen Fall an dem zweiten Gespräch teilzunehmen
Das erste Vorstellungsgespräch war mit dem Abteilungsleiter und der Recruiterin. Es war ein sehr angenehmes Gespräch und ich hatte nicht das Gefühl ausgehört oder getestet zu werden. Ich habe alle nötigen Informationen zu der Stelle und dem weiteren Bewerbungsprozess bekommen.
Das zweite Gespräch war ein Telefoninterview mit der Abteilungsleiterin und einer Person aus der HR Abteilung aus dem Mutterkonzern KRKA in Slowenien. Außerdem war wieder der Abteilungsleiter und die Recruiterin sowie ein weiterer Kollege auf TAD Seite in Cuxhaven dabei. Das Gespräch war in englischer Sprache und diente dem Kennenlernen der zukünftigen Kollegen bei KRKA. Es wurden ähnliche Fragen gestellt wie schon bei dem ersten Gespräch.
Insgesamt wurden die genannten Fristen im Bewerbungsprozess eingehalten und die Recruiterin war gut zu erreichen.
Schnelle Rückmeldung mit umgehender Terminvereinbarung und anschließendem gut strukturiertem Interview.