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TAD Pharma 
Gmbh
Bewertungen

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von TAD Pharma Gmbh über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Naja

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

EU Produktion/Image und Vorgesetztenverhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt / Prämien Modell komplett sinnlos und nicht erreichbar und meist sowieso auf Eis gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sind einfach zu gering für diese Branche. Auch die Firmenwägen lassen zu wünschen übrig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Aileen SchneiderHR Associate /Recruiter

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung.

Es freut uns besonders, dass Sie das Vorgesetztenverhalten, den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung sowie die Work-Life-Balance mit voller Punktzahl bewerten. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass die Kolleginnen und Kollegen ein positives Miteinander pflegen und sich als Team verstehen. Das Thema Gleichberechtigung ist in unserer Unternehmensphilosophie fest verankert, denn nur in einer guten Atmosphäre können wir gemeinsam Erfolge erzielen.

Karriere und Weiterbildung bewerten Sie mit 3 Sternen. Es ist uns ein Anliegen, unseren Kolleginnen und Kollegen ein anspruchsvolles sowie interessantes Aufgabenfeld zu bieten und zusammen mit ihnen zu wachsen. Eine entsprechende Förderung und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung sind dafür unerlässlich und werden in unserem jährlichen Weiterbildungsplan individuell berücksichtigt. Sprechen Sie über Ihren individuellen Bedarf gerne offen mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung.

Sie sehen in einigen Kategorien noch Verbesserungspotenzial. Um Ihre Sichtweise noch besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in den persönlichen Dialog treten würden.

Wir freuen uns auf ihre Nachricht!

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Aileen Schneider
HR Associate / Recruiter

inovatives Unternehmen

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen (Innendienst vs. Außendienst)

Verbesserungsvorschläge

marktkonforme Gehälter zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Aileen SchneiderHR Associate /Recruiter

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es ist schön zu lesen, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und Sie den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen mit 5 Sternen bewerten. Dass Sie Verbesserungspotenzial in der Kommunikation zwischen dem Innen- und Außendienst sehen, nehmen wir gerne als Ansporn, auch hier noch enger zusammenzuarbeiten. Denn nur in einem guten Betriebsklima können wir gemeinsam Erfolge erzielen.

Da wir viel Wert auf das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein legen, freut es uns besonders, dass sie auch diese Kategorie mit 5 Sternen bewerten.

Den Punkt Gehalt/ Sozialleistungen haben Sie mit 3 Sternen bewertet und dies auch als Verbesserungsvorschlag genannt. Um Ihre Sichtweise noch besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in den persönlichen Dialog treten würden. Sprechen Sie gerne offen mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung, denn nur so kann sich etwas ändern.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Aileen Schneider
HR Associate / Recruiter

Chaos in der Führung

2,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAD Pharma GmbH in Cuxhaven gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte mehr selbständig entscheiden dürfen, Verantwortung übergeben und eine offene Kommunikation pflegen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden jedes Jahr erfasst, aber nur selten durchgeführt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Aileen SchneiderHR Associate /Recruiter

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

besten Dank für Ihre Rückmeldung. Da ein offener Umgang mit kritischem Feedback zu unserer Unternehmenskultur gehört, nehmen wir Ihren Kommentar sehr ernst. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie so einen Eindruck von unserem Unternehmen haben.
Unser Ziel ist es, uns in allen Unternehmensbereichen kontinuierlich zu verbessern. Dazu sind wir auch auf Input aus der Belegschaft angewiesen. Helfen Sie uns dabei, Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen zu können. Wir bitten Sie, sich per E-Mail mit uns in Verbindung zu setzen: personal@tad.de. Selbstverständlich wird Ihre Nachricht vertraulich behandelt.

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Aileen Schneider
HR Associate / Recruiter
Management of the Company

Ein Arbeitgeber der auch in der aktuellen schweren Situation zu den Mitarbeitern hält.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die Sicherheitsmaßnahmen die ergriffen wurden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er unterstützt mich bereits sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Laura WollbrechtHR Associate / Recruiterin

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

besten Dank für Ihr positives Feedback! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich trotz der herausfordernden Zeit gut aufgehoben fühlen.

Die aktuelle Situation rund um die Ausbreitung des neuartigen Coronavirus stellt Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor große Herausforderungen. Unsere Priorität ist es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Daher wurden entsprechende Maßnahmen eingeleitet, sowohl im Außen- als auch im Innendienst. Es freut uns, dass Sie das wertschätzen.

Die Themen Kommunikation und Work-Life-Balance bewerten Sie nicht so gut, wie die anderen Aspekte. Lassen Sie uns gerne wissen, wo es Ihrer Meinung nach Defizite gibt, sodass wir gemeinsam daran arbeiten können.

Passen Sie auf sich auf und bleiben Sie gesund!

Mit freundlichen Grüßen/ Best regards

Kein attraktiver Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TAD Pharma GmbH in Cuxhaven gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Umgang mit dem Personal
2. Die Personalentwicklung war schwach

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensphilosophie grundlegend ändern

Arbeitsatmosphäre

stressig und unangenehm

Image

Der Name hat in der Branche keinen guten Klang

Work-Life-Balance

Wenig Benefits: Keine Gleitzeit, Überstunden werden in Regel nicht bezahlt und gewürdigt, Homoeoffice nur in machen Fällen, usw.

Karriere/Weiterbildung

Glückspiel, manche Mitarbeiter bekommen Weiterbildungen genehmigt, andere nicht!

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft war eine kompetente Fachkraft, aber keine gute Führungskraft

Kommunikation

Mit dem Mutter-Konzern teils schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechselungsreich


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura WollbrechtHR Associate / Recruiterin

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck von unserem Unternehmen haben. Unser Ziel ist es, uns stets zu verbessern, unseren Beschäftigten ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem es sich effizient und zufrieden arbeiten lässt. Daher führen wir in Kürze auch wieder eine Mitarbeiterbefragung durch, die helfen soll, Potenziale für Verbesserungen aufzudecken.
Treten Sie bitte mit uns in Kontakt, damit wir uns detaillierter über Ihre Erfahrungen austauschen können. Wir bitten Sie, sich per E-Mail mit uns in Verbindung zu setzen: personal@tad.de. Selbstverständlich wird Ihre Nachricht vertraulich behandelt.

Mit freundlichen Grüßen/Best regards

Teamwork vom Feinsten!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist unglaublich angenehm. Die Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine Möglichkeit Hunde mit in das Büro zu nehmen. Das finde ich persönlich sehr schade, da dies ein Faktor wäre, der meines Erachtens nach die Motivation und Freude sowie die Bewegungsaktivität und damit die Gesundheit bei der Arbeit noch massiv steigern würde.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter in der Zukunft noch mehr für das Thema Nachhaltigkeit sensibilisieren, da dies ein Hauptziel sowie Hauptwerbemerkmal des Unternehmens ist, aber im Unternehmen von vielen noch nicht wirklich umgesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an bin ich hier gerne zur Arbeit gegangen. Die Arbeitsatmosphäre ist laut Angaben anderer Mitarbeiter sehr stark von der Abteilung abhängig. Im wissenschaftlichen Bereich könnte die Arbeitsatmosphäre kaum besser sein. Der Vorgesetzte ist sehr interessiert daran, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und legt viel Wert auf einen regen Austausch und kontruktives Arebiten.

Work-Life-Balance

Gutes Arbeitszeit/Freizeit Verhältnis. Leider sind die Arbeitszeiten nur bedingt flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat sich ausdrücklich das Thema Nachhaltigkeit auf die Fahnen geschrieben! Sehr lobenswert und für mich persönlich - gerade in dieser Branche - sehr, sehr wichtig. Leider haben viele der Mitarbeiter dieses Leitziel noch nicht wirklich verstanden und handeln auch nicht dementsprechend. Ich rate dem Unternehmen seine Mitarbeiter weiterhin mehr für das Thema Nachhaltigkeit zu sensibilisieren und mit gutem Beispiel voran zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Top! Vom ersten Tag an wird einem unter die Arme gegriffen, man wird sehr schnell in das Team integriert und kann offen alle Fragen stellen (und bekommt sie natürlich dementsprechend beantwortet).

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit bis jetzt beobachtet herrscht ein ausgewogenes Verhältnis von jungen und erfahreneren Mitarbeitern. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und geben ihr Wissen bereitwillig an die jüngeren weiter.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung. Leider mangelt es in einigen Bereichen an Neuanschaffungen und das Gebäude ist generell etwas "ältlich", aber dabei durchaus charmant, wie seine Mitarbeiter!

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern des Innendienstes in Deutschland läuft meines Erachtens nach sehr gut. Die Konzernstruktur bzw. die Kommuntikation mit den Mitarbeitern im Ausland ist teilweise etwas schwierig aber noch gut machbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr pünktliche Auszahlung der Gehälter. Das Gehalt könnte etwas besser ausfallen, dafür ist das Klima im Unternehmen sehr gut und gleicht kleine Defizite aus.

Gleichberechtigung

Soweit bis jetzt beobachtet herrscht ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis.

Interessante Aufgaben

Entgegen meiner Erwartungen sehr vielfältig und interessant! Neben einigen Aufgaben die man täglich und immer wieder erfüllt bietet sich ein ganzes Spektrum an Möglichkeiten weitere abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen.


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

besten Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Sie sich wohl fühlen und sich in Ihrem Team gut aufgehoben fühlen.

Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und spannendes Betätigungsfeld zu bieten. Daher nehmen wir mit Freude zur Kenntnis, dass auch dieser Faktor bei Ihnen zutrifft. Sie loben die interne Kommunikation, bewerten die Kommunikation mit dem Konzern aber als verbesserungswürdig. Lassen Sie uns gerne wissen, wo es Ihrer Meinung nach „hakt“, sodass wir gemeinsam daran arbeiten können. Auch die Arbeitsbedingungen bewerten Sie mit zwei Sternen als eher negativ. Bitte suchen Sie auch hier bei akuten Defiziten das Gespräch mit uns oder Ihrem Vorgesetzten.

Wie unser Leitsatz „Nachhaltigkeit ist unsere Verantwortung“ bereits vermuten lässt, ist ein schonender und vernünftiger Umgang mit Ressourcen ein wichtiger Punkt unserer Unternehmensphilosophie. Klasse, dass Sie das erkannt haben. Wir nehmen uns Ihre Anmerkung, das Thema noch stärker in der Belegschaft zu verankern, zu Herzen. Bereits für die nahe Zukunft planen wir mithilfe der Belegschaft eine Blühwiese für anzulegen und damit für das Thema Insektensterben zu sensibilisieren. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit dabei wären!

Sehr schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz verloren. Die Führung hat immer noch nicht begriffen, dass unter Angst zu arbeiten nicht zum Erfolg des Unternehmens führt. Aber solange jeden morgen genug d... aufstehen...
Weiter so ...

Arbeitsatmosphäre

Kann man nicht in Worte fassen

Image

Gut, weil die Produkte gut sind

Work-Life-Balance

?????????????

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?

Gehalt/Sozialleistungen

Eher ein Schmerzensgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Fremdwort für diese Firma

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst, es gibt keinen Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden dazu verdonnert bei kununu gute Bewertung abzugeben

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, GPS im iPad aktiv, wird überprüft wann und wo der Mitarbeiter Eingaben gemacht hat

Kommunikation

Befehle, Kommunikation ist was anderes

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, manche gleicher

Interessante Aufgaben

Nein, leider nicht


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

besten Dank für Rückmeldung. Offenes Feedback ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, weshalb wir Ihren Kommentar sehr ernst nehmen und gleichzeitig bedauern, dass Sie so einen Eindruck von unserem Unternehmen haben.
Da eine kontinuierliche Verbesserung in allen Unternehmensbereichen unser Ziel ist, möchten wir Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen. Helfen Sie uns dabei, indem Sie mit uns in Kontakt treten. Wir bitten Sie, sich per E-Mail mit uns in Verbindung zu setzen: personal@tad.de. Selbstverständlich wird Ihre Nachricht auf Wunsch vertraulich behandelt.

Mit freundlichen Grüßen/ Best regards

Gutes Unternehmen, mit Perspektiven

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten und man wird gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fahrzeugregelung, Insentives eher "überschaubar"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Sie haben besonders die Aufstiegsmöglichkeiten und die innerbetriebliche Förderung als Vorzug von TAD Pharma als Arbeitgeber genannt. Das freut uns, da dies Aspekte sind, die uns wichtig sind. Es ist uns ein Anliegen, unseren Kolleginnen und Kollegen ein anspruchsvolles sowie interessantes Aufgabenfeld zu bieten und zusammen mit ihnen zu wachsen. Eine entsprechende Förderung und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung sind dafür unerlässlich.
Das Thema Work-Life-Balance ist Ihrer Meinung nach noch verbesserungswürdig. Da uns auch dieses Thema wichtig ist, möchten wir Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen. Helfen Sie uns dabei. Treten Sie mit uns in den Dialog, indem Sie sich z.B. per E-Mail mit uns in Kontakt setzen: personal@tad.de. Selbstverständlich geschieht dies auf Wunsch vertraulich. Natürlich können Sie auch eine Nachricht in unseren Feedbackboxen hinterlassen, die wir auf Tagungen aufstellen.

Innovative Firma mit Ecken und Kanten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Produkte
Innovationen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter
Interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Es freut uns besonders, dass Sie den guten Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie die Work-Life-Balance mit voller Punktzahl bewerten.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass die Kolleginnen und Kollegen ein positives Miteinander pflegen und sich als Team verstehen. Denn nur in einer guten Atmosphäre können wir gemeinsam Erfolge erzielen. Das gilt besonders auch im Außendienst. Gleichberechtigung ist in unserer Unternehmensphilosophie fest verankert und das Thema Work-Life-Balance war z.B. in unserer Imagekampagne ein zentraler Aspekt zur Förderung der Lebensqualität sowie der Qualität am Arbeitsplatz.
Bei den Punkten Wertschätzung der Mitarbeiter, Kommunikation sowie Gehalt/ Sozialleistungen sehen Sie noch Verbesserungspotenzial. Wir nehmen das gerne als Ansporn, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden. Um Ihre Sichtweise noch besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in den persönlichen Dialog treten würden. Sprechen Sie gerne offen mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung, denn nur so kann sich etwas ändern. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Mit freundlichen Grüßen/ Best regards

Interessantes Unternehmen mit tollen Karrierechancen

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei TAD Pharma GmbH in Cuxhaven gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Manche Abteilungen sollten die Azubis mehr mit einbeziehen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Ihnen die Ausbildung bei uns gefällt und Sie die meisten Punkte als sehr positiv bewerten.

Da uns offenes Feedback wichtig ist und wir uns kontinuierlich verbessern wollen, interessieren wir uns vor allem auch für die Aspekte, die Ihnen nicht so gut gefallen. Helfen Sie uns dabei, uns in den Bereichen Aufgaben/Tätigkeiten und Einbindung der Auszubildenden zu verbessern, indem Sie mit uns in den Dialog treten. Wir stehen für Sie zur Verfügung und arbeiten gerne mit Ihnen zusammen an diesen Themen. Wir freuen uns auf Ihre Verbesserungsvorschläge! Sie können uns per Telefon, E-Mail und natürlich auch persönlich kontaktieren.

Viele Grüße
Patrick Stoffel HR Associate / Recruiter

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