20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Bewerbern
Professionelles Gespräch, seriöser Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2017 bei TAD Pharma GmbH in Cuxhaven beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
- Was haben Sie während Ihres Auslandsaufenthaltes in Australien gearbeitet?
- In welchen Abteilungen haben Sie bereits gearbeitet?
- Wie organisieren Sie Ihren Schreibtisch?
- Wie ist Ihr Arbeitsstil?
- Können Sie Zuhause abschalten, wenn Stress auf der Arbeit ist?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unglaublich unprofessionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tad Pharma in Cuxhaven beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsunterlagen von "Recruiterin" höchstens überflogen
- 15 Minuten beim vereinbarten Jobinterview warten, immerhin gabs ein Wasser während der Wartezeit
- Es wurden zusammenhangslose Fragen gestellt
- Gespräch wurde dann unter offensichtlichem Zeitdruck abgewürgt
- Antwort kam nicht wie zugesagt in der darauffolgenden Woche, sondern 3 Wochen später - das hat mich dann überzeugt auf keinen Fall an dem zweiten Gespräch teilzunehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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professionelles und transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei TAD Pharma GmbH, Member of KRKA Group in Cuxhaven beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Vorstellungsgespräch war mit dem Abteilungsleiter und der Recruiterin. Es war ein sehr angenehmes Gespräch und ich hatte nicht das Gefühl ausgehört oder getestet zu werden. Ich habe alle nötigen Informationen zu der Stelle und dem weiteren Bewerbungsprozess bekommen.
Das zweite Gespräch war ein Telefoninterview mit der Abteilungsleiterin und einer Person aus der HR Abteilung aus dem Mutterkonzern KRKA in Slowenien. Außerdem war wieder der Abteilungsleiter und die Recruiterin sowie ein weiterer Kollege auf TAD Seite in Cuxhaven dabei. Das Gespräch war in englischer Sprache und diente dem Kennenlernen der zukünftigen Kollegen bei KRKA. Es wurden ähnliche Fragen gestellt wie schon bei dem ersten Gespräch.
Insgesamt wurden die genannten Fristen im Bewerbungsprozess eingehalten und die Recruiterin war gut zu erreichen.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken?
- Was sind Ihre Pläne für Ihre Zukunft?
- Können Sie sich vorstellen in eine Kleinstadt zu ziehen?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Arbeiten Sie lieber strukturiert Ihre Aufgaben ab oder sind Sie flexibel?
- Welche Erwartungen haben Sie an die Stelle?
- Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Kollegen?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Interview in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei TAD Pharma GmbH, Member of KRKA Group in Cuxhaven beworben.
Bewerbungsfragen
- Es kamen die für ein Vorstellungsgespräch üblichen Fragen dran.
- (Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele, Arbeitsweise, Umgang mit Stress, Erwartungen an die Stelle/Firma/ Chef/ Kollegen).
- Über meinen bisherigen Werdegang wurde sehr ausführlilch gesprochen und Nachfragen gestellt.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Gespräch mit gutem Informationsaustausch
Bewerber/inHat sich 2016 bei TAD Pharma GmbH, Member of KRKA Group in Cuxhaven als Sales Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Rückmeldung mit umgehender Terminvereinbarung und anschließendem gut strukturiertem Interview.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Fachgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei TAD Pharma GmbH, Member of KRKA Group in Cuxhaven als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand mit der Abteilungsleiterin statt. Es war ein nettes, seriöses Gespräch mit ausschließlich fachlichem Schwerpunkt. Es wurden keine persönlichen Fragen gestellt. Beim Warten am Empfang konnte ich mir ein erstes Bild von den Mitarbeitern machen. Die Stimmung war hier gut, sehr kollegial. Im Gespräch kristalisierte sich heraus, dass das Zweitgespräch dann auch mit Kollegen der KRKA Group statt finden würde und man eine Aufgabe bekommen würde. Dieses Gespräch würde auf Englisch statt finden. Dadurch das TAD zur KRKA Gruppe gehört, ist der Bewerbungsprozess insgesamt ungewöhnlich lang. Sprich unter Umständen verstreichen von der Bewerbung bis zur Einstellung 3-4 Monate.
Ich habe auf die gehäuft schlechten Bewertungen bei kununu angesprochen und hier eine zufriedenstellende Antwort erhalten.
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Trotz Absage, kann ich nur positives über den Bewerbungs-Prozess berichten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Tad Pharma in Cuxhaven als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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professionelles, empathisches Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei TAD Pharma GmbH in Cuxhaven als Health Care Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tad Pharma in Cuxhaven beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei TAD Pharma GmbH in Cuxhaven als Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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